酒吧保安部規(guī)章制度

酒吧保安部規(guī)章制度【篇一：酒吧保安制度】保安部規(guī)章制度一、保安儀容儀表1.統(tǒng)一著裝，黑色皮鞋，帶工牌工具上崗。2.不留長(zhǎng)發(fā)、胡須、不染彩發(fā)，不戴耳環(huán)、耳環(huán)。二、保安崗位職責(zé)內(nèi)崗1.完成保安隊(duì)長(zhǎng)分派的工作，確保所管區(qū)域內(nèi)安全。2.認(rèn)真完成站崗、巡邏任務(wù)，并認(rèn)真填寫(xiě)巡查記錄。3.維持好場(chǎng)所秩序，防止場(chǎng)內(nèi)起內(nèi)訌、爭(zhēng)吵、斗毆和無(wú)理取鬧。避免造成壞的影響和妨礙客人進(jìn)行正常的娛樂(lè)活動(dòng)。4.密切關(guān)注場(chǎng)所動(dòng)向，防止公司和客人的物品被盜和遭受傷害。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要注意跟進(jìn)，并向上級(jí)匯報(bào)。5.場(chǎng)內(nèi)若發(fā)生事故，如火警、爆炸等，要穩(wěn)定客人，及時(shí)搶救并組織疏散客人離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大。6.遇可疑人員要盤(pán)查，注意醉態(tài)客人的動(dòng)向。7.巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全情況發(fā)生，必須及時(shí)報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng)及相應(yīng)崗位，并配合保安隊(duì)長(zhǎng)，經(jīng)理處理問(wèn)題。8.巡邏時(shí)，不得長(zhǎng)時(shí)間停留在某一處，不得使用客用設(shè)施，不得隨意進(jìn)入辦公室、收銀臺(tái)，前臺(tái)接待處。9.沒(méi)有部門(mén)經(jīng)理和經(jīng)理的同意，不得擅自查房、進(jìn)房。10.遇滋擾現(xiàn)象，應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)并跟進(jìn)了解動(dòng)向。11.巡邏中遇客人、上級(jí)應(yīng)站立讓路向其問(wèn)好。12.除工作需要外，不得與其他員工閑聊。三、消防與安全1.認(rèn)真學(xué)習(xí)消防、安全等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的防火意識(shí)和敏感性，自覺(jué)地一絲不茍地做好防火工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素。2.熟練掌握?qǐng)?bào)警系統(tǒng)、聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)的性能及操作方法，嚴(yán)禁違章操作及非專(zhuān)業(yè)人員操作。3.做好“四防”安全工作（防火、防盜、防自然災(zāi)害事故、防人為破壞事件）。4.保安員必須了解場(chǎng)所消防疏散通道，消防器材分布。5.營(yíng)業(yè)時(shí)間隨時(shí)檢查緊急出口是否處于暢通狀態(tài)。6.定期檢查各處消防設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)上報(bào)。7.熟悉場(chǎng)所各種火警信號(hào)，開(kāi)關(guān)的性能和作用，熟練操作各種消防設(shè)施的使用和報(bào)警裝置的使用。8.遇火警時(shí)沉著冷靜，要立即上報(bào)直屬上級(jí)，并組織現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員積極查找火源，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況采取有效措施滅火?！酒壕瓢蛇\(yùn)營(yíng)規(guī)章制度大全】酒吧運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度大全《總則》《保安部各崗位職責(zé)》《保潔部管理制度》《廚部規(guī)章制度》《工程部規(guī)章制度》《迎賓部崗位職責(zé)》《酒吧部規(guī)章制度》《獎(jiǎng)懲制度》《消防安全管理制度》《宿舍管理制度》《經(jīng)理、主管、服務(wù)員崗位職責(zé)和工作流程》《迎賓部規(guī)章制度及注意事項(xiàng)》《洗杯員、保潔員崗位職責(zé)》《安全責(zé)任告知書(shū)》《溫馨提醒》《存包須知》《考勤制度》《節(jié)目部管理制度》《營(yíng)銷(xiāo)效績(jī)部管理制度》《服務(wù)中的注意事項(xiàng)177條》工作時(shí)間：原則上按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因工作需要，公司可要求員工下班后或正常休息日加班工作，并給予相應(yīng)的加班工資或調(diào)休、補(bǔ)休。二、公司規(guī)章人事登記：?jiǎn)T工需交驗(yàn)本人身份證、健康證和相關(guān)技能證等證明文件及其復(fù)印件存檔，所有員工記錄必須準(zhǔn)確完整（員工住址、通訊、緊急聯(lián)系人等）。一有改變，應(yīng)及時(shí)通知人事部門(mén)變更?？记冢?、員工必須按時(shí)上下班，在工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)經(jīng)理級(jí)以上干部批準(zhǔn)，不得任意早退及擅離職守。2、遲到、早退或缺勤者，除扣除全勤獎(jiǎng)外，按情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。3、若需調(diào)休、調(diào)班或請(qǐng)假，必須以書(shū)面形式，按公司制度和部門(mén)制度執(zhí)行，得到批準(zhǔn)后方可，否則以曠工處理。4、員工應(yīng)該留有充分的時(shí)間做上崗前的準(zhǔn)備工作，以保證準(zhǔn)時(shí)、完美、完善上崗。5、上班時(shí)間員工必須堅(jiān)守崗位，非工作所需，不得串崗、離崗、閑聊。儀表：必須保持個(gè)人清潔衛(wèi)生，做到干凈整潔，女員工不得濃妝艷抹、不得蓬頭散發(fā)，不得佩戴夸張飾物。辦公用品：1、辦公用品、用具的分配，由人事部門(mén)全權(quán)辦理；2、辦公用品、辦公桌、工具箱、更衣柜一經(jīng)分配，不得擅自調(diào)換，不準(zhǔn)私裝其它鎖具。因個(gè)人原因需補(bǔ)領(lǐng)更衣柜鑰匙按人事部規(guī)定的賠償金額賠款；3、所有辦公用品、工具箱、臺(tái)面必須保持整潔、干凈，辦公桌、工衣柜及工具箱內(nèi)不得存放食物、飲料或其它危險(xiǎn)物品；4、公司各項(xiàng)設(shè)施及用品應(yīng)妥善保管，如有遺失、損壞或被竊，應(yīng)照價(jià)賠償；5、公司有權(quán)隨時(shí)委派人員不定期檢查員工辦公桌、工具箱、工衣柜及文件柜；員工制服：1、制服由公司統(tǒng)一提供，領(lǐng)用時(shí)須按規(guī)定登記入冊(cè)；2、員工應(yīng)小心保管自己的制服，如有損壞，必須立即進(jìn)行修復(fù)；3、員工離職時(shí)，必須把所發(fā)制服等公司物品交回人事部或布草房，如有遺失或損壞，公司有權(quán)根據(jù)情況扣除崗位責(zé)任保證金和工資作為賠償；工號(hào)牌：1、員工在上班時(shí)必須將工牌佩戴在左胸上方；2、工號(hào)牌遺失應(yīng)立即告知人事部補(bǔ)領(lǐng)，同時(shí)交納制作成本費(fèi)20元整；電話(huà)使用：1、不得擅自使用公司高精密設(shè)施，如傳真、電腦、復(fù)印機(jī)、程控交換機(jī)等；2、不得打與工作無(wú)關(guān)的電話(huà)，通話(huà)應(yīng)簡(jiǎn)短明了，不得長(zhǎng)時(shí)間占線(xiàn)閑聊與工作無(wú)關(guān)的事情；3、接電話(huà)，應(yīng)按公司統(tǒng)一規(guī)定之禮貌用語(yǔ)，禮貌甜美、簡(jiǎn)短明了、對(duì)方清楚，禁止高聲喊叫。私人物品：?jiǎn)T工有責(zé)任保管好自己的物品，貴重物品不得帶進(jìn)公司，若有遺失或損壞，公司不負(fù)任何責(zé)任。保安檢查：1、公司保安人員有權(quán)檢查帶出、帶入公司的所有物品，如有疑問(wèn)，有權(quán)要求員工出示隨身物品。2、凡需攜帶公司物品離開(kāi)公司，須持有總辦簽發(fā)的放行條。維護(hù)公司聲譽(yù)及財(cái)物：1、必須愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，不得肆意破壞和據(jù)為己有。2、不得擅自以公司名義從事其它任何違規(guī)、非法活動(dòng)。3、必須隨時(shí)注意自己的言談舉止，以免損害公司聲譽(yù)和個(gè)人形象。三、員工福利法定假期：所有合約員工每年均可享有法定有薪假期。工傷或死亡：若有工傷事故發(fā)生，應(yīng)緊急送往附近醫(yī)院，工傷治療期間底薪照發(fā)，因工傷致殘或死亡，其相關(guān)賠償或待遇按國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定政策辦理。員工培訓(xùn)：所有新員工應(yīng)接受上崗前的培訓(xùn)，以熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、公司制度、各部門(mén)制度及各項(xiàng)運(yùn)作流程，熟悉服務(wù)待客禮儀，明白和理解公司的規(guī)章制度、福利待遇；了解公司運(yùn)作的性質(zhì)、宗旨。掌握安全、消防、衛(wèi)生、法律常識(shí)等。培訓(xùn)期不收取培訓(xùn)費(fèi)，無(wú)薪金，但發(fā)放培訓(xùn)期補(bǔ)貼。凡公司出資外送或特別培訓(xùn)者，必須另簽培訓(xùn)協(xié)議，在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)，員工單方面違約，或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律而被辭退者，均須按培訓(xùn)協(xié)議賠償公司有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。員工食宿：1、享有工作餐，特殊情況可享有現(xiàn)金補(bǔ)助；2、若需宿舍，需以書(shū)面申請(qǐng)上報(bào)人事部。人事專(zhuān)員調(diào)查核實(shí)后，發(fā)給入住通知單方可入住公司宿舍。入住員工需自行繳納水電煤氣等雜費(fèi)；3、退宿，應(yīng)先到宿舍管理員處簽字，然后到人事部門(mén)辦理退房手續(xù)。員工告示欄：?jiǎn)T工告示欄是公司發(fā)布和傳遞信息的工具，請(qǐng)員工隨時(shí)留意。員工可從告示欄中獲得公司的各種新政策、規(guī)章制度、員工活動(dòng)、福利待遇和各種獎(jiǎng)勵(lì)通知、表?yè)P(yáng)信件等。在告示欄或在公司內(nèi)部隨意張貼大小字報(bào)、亂寫(xiě)亂畫(huà)者，將按公司規(guī)定被處罰，如員工希望張貼個(gè)人告示，請(qǐng)與人力資源部（人事部）聯(lián)系。會(huì)客：原則上員工不得擅自攜帶親友或他人到公司，如遇緊急或特殊情況需帶親友進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)告知值班保安，做好登記手續(xù)，并同時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。四、獎(jiǎng)勵(lì)條例員工如有下列優(yōu)秀行為和突出表現(xiàn)的，公司將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)，所有獎(jiǎng)勵(lì)由部門(mén)經(jīng)理提出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)總辦、總經(jīng)理室簽發(fā)后執(zhí)行（獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)另定）。1、開(kāi)源節(jié)流，成績(jī)顯著者；2、忠于職守，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為公司樹(shù)立良好聲譽(yù)者；3、努力工作，為公司的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益作出重大貢獻(xiàn)者。4、為保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和集體財(cái)產(chǎn)挺身而出，見(jiàn)義勇為者；5、出合理化建議，經(jīng)實(shí)施有顯著成效者；6、技術(shù)革新，經(jīng)營(yíng)改革有顯著成效者；7、發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)采取措施，挽回重大損失者；8、積極參加公司、社會(huì)活動(dòng)，在外為公司贏得榮譽(yù)者；9、設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)、維修、管理成績(jī)顯著者；五、處罰條例每位員工必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和本部門(mén)各項(xiàng)制度，若有違反，將視情節(jié)輕重，予以紀(jì)律處罰或經(jīng)濟(jì)處罰或解雇。警告：?jiǎn)T工因犯下列過(guò)失，公司將給予警告和處罰：1、工作態(tài)度不認(rèn)真負(fù)責(zé)（如工作時(shí)間閑逛、閑聊、喧嘩、吃零食、離崗、串崗等）；2、上班時(shí)間衣衫不整者，不修飾儀表儀容者；3、上下班沒(méi)有簽到或簽退或代打卡者，無(wú)故遲到，早退或缺席者，請(qǐng)假、曠工者。4、工作中不與同事友好合作者，工作中高聲喧嘩、出淫穢語(yǔ)者；5、隨地吐痰、亂扔垃圾者。行經(jīng)途中見(jiàn)到垃圾視而不見(jiàn)，不撿起者；6、未經(jīng)許可，在布告欄上張貼告示或故意涂改布告欄上告示者；7、對(duì)下屬生活不聞不問(wèn)，漠不關(guān)心的行為者；8、損壞或遺失公司用品和設(shè)施造成輕微損失者（經(jīng)濟(jì)損失另行賠償）。9、未經(jīng)許可打與工作無(wú)關(guān)電話(huà)及長(zhǎng)期占線(xiàn)閑聊者；10、擅自使用公司高精密設(shè)施、設(shè)備等；11、在工作場(chǎng)所存放私人食物、飲品、異物、危險(xiǎn)物品者；12、進(jìn)入公司區(qū)域未佩帶工號(hào)牌者，未帶齊工作所需物品者（如工牌、打火機(jī)、筆、開(kāi)瓶器等）；13、對(duì)客人招手視而不見(jiàn)、不理者；14、壓制合理化建議、損害員工積極性、阻塞上下級(jí)溝通的行為者；15、在原崗位站立不巡查者，未認(rèn)真參加班前、班后例會(huì)者；16、攜物出門(mén)，拒絕保安部檢查者（包括私物）；17、在公司里亂寫(xiě)、亂畫(huà)、破壞公司環(huán)境者；18、未做好區(qū)域衛(wèi)生及當(dāng)前一切準(zhǔn)備工作者，不能正確使用服務(wù)工具者；19、上班時(shí)間手機(jī)不開(kāi)振動(dòng)或不執(zhí)行上班時(shí)間關(guān)于手機(jī)的規(guī)定者；20、擅自給親友以特殊優(yōu)惠或照顧者；21、無(wú)推銷(xiāo)意識(shí)，不主動(dòng)推銷(xiāo)酒水、食品者；22、出入公司，不配合接受保安員例行檢查者23、對(duì)上司不禮貌、違背或不服從上司的工作分配及指令者；24、曠工一天之內(nèi)者，未經(jīng)許可擅離工作崗位者，請(qǐng)別人簽到或簽退及代簽者；25、制造謠言或惡意中傷同事，妨礙公司業(yè)務(wù)者；26、上班時(shí)間打瞌睡、無(wú)精打采者，對(duì)同事、客戶(hù)粗暴無(wú)禮或遭客戶(hù)投訴者，因服務(wù)欠佳造成客人投訴者；嚴(yán)重警告：?jiǎn)T工犯有下列過(guò)失，公司將給予嚴(yán)重警告。1、曠工一天至三天者（含三天）；2、無(wú)理取鬧，頂撞上司，拒不服從上司的工作安排和指令者；3、蓄意破壞公司財(cái)物造成損失者；4、使公司遭經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失者；5、將公司財(cái)物拒為己有者；6、挑撥煽動(dòng)，對(duì)公司造成損失者；7、私自領(lǐng)用客人存酒，拒為己有者；8、突發(fā)事件不及時(shí)上報(bào)、自理者；9、無(wú)成本意識(shí)，蓄意浪費(fèi)者；10、向客人明碼索要小費(fèi)、物品者；11、幫他人訂房完成業(yè)績(jī)者（兩人一起罰）；12、未經(jīng)客人許可，擅自飲用、食用客人消費(fèi)的酒水、食品者，或公司請(qǐng)客余下的私自打包者。記過(guò)處分：?jiǎn)T工如觸犯下列過(guò)失，將會(huì)被立即開(kāi)除，公司不予任何補(bǔ)償。1、連續(xù)曠工三天以上；2、服用違禁品者；3、在公司內(nèi)爭(zhēng)吵斗毆者，在公司內(nèi)恐嚇、威脅他人者；4、吸毒、販毒、賣(mài)淫、嫖娼或協(xié)助唆使者，公司內(nèi)部亂搞男女關(guān)系者；5、做不道德行為，損害公司聲譽(yù)造成不良影響者，偷取公司、同事財(cái)物者，、收受賄賂、侵吞公司財(cái)物者；6、私自抬高酒水價(jià)格，收取個(gè)人暴利者，利用公司場(chǎng)地偷賣(mài)酒水、香煙等者；7、連續(xù)多次違反公司規(guī)章，屢教不改者，觸犯國(guó)家法律、法規(guī)者；8、泄露公司機(jī)密者，偽造證明、涂改記錄、圖謀不軌者；接受過(guò)失處罰：?jiǎn)T工必須及時(shí)簽收過(guò)失單或提出書(shū)面異議，拒不簽過(guò)失單者，將視為默認(rèn)，不防礙過(guò)失單的有效性。處罰方式：配合部門(mén)制定的條例同時(shí)執(zhí)行。處罰類(lèi)型：通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、調(diào)崗、勸退、開(kāi)除、送交公安機(jī)關(guān)。【篇三：琥珀酒吧保安部崗位職責(zé)】保安部崗位職責(zé)一.保安部經(jīng)理直接上級(jí):總經(jīng)理級(jí)以上直接下級(jí):保安主管1.保安經(jīng)理:負(fù)責(zé)保安部的日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)保安部全體人員,認(rèn)真執(zhí)行公司上級(jí)有關(guān)安全保衛(wèi)工作的指示與要求,,計(jì)劃安排保衛(wèi)部的工作,堅(jiān)決完成安全、保衛(wèi)、消防的任務(wù)及突發(fā)事件的完善處理解決，積極配合管理公司的經(jīng)營(yíng)管理工作.2.具體職責(zé):(1)組織好執(zhí)勤工作,保障客人、員工的安全，保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn),維護(hù)內(nèi)部秩序，保持內(nèi)部穩(wěn)定,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手.(2)深入執(zhí)勤現(xiàn)場(chǎng),掌握?qǐng)?zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)，果斷處理解決，以控制在萌芽狀態(tài)。經(jīng)常深入保安隊(duì)員中了解保安隊(duì)員的思想情況,主動(dòng)及時(shí)的解決他們工作中、生活中的實(shí)際問(wèn)題和困難.(3)做好保安員的思想政治工作,組織全部門(mén)的政治學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),教育保安員遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高隊(duì)員的政治覺(jué)悟和對(duì)公司的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,保證保安工作的圓滿(mǎn)完成.(4)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,注重保安隊(duì)伍的整體形象,嚴(yán)格的組織紀(jì)律和良好的工作作風(fēng),并注重隊(duì)員的專(zhuān)業(yè)管理,提高保安隊(duì)員的戰(zhàn)斗素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì).(5)組織保安隊(duì)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,定期對(duì)保安人員進(jìn)行考核,提高保安隊(duì)伍的執(zhí)勤能力、觀(guān)察能力、配合能力、協(xié)調(diào)能力,完成公司賦予的任務(wù).(6)做好各種業(yè)務(wù)記錄、設(shè)備出入統(tǒng)計(jì)、考勤登記,嚴(yán)格管理好公司的設(shè)備、設(shè)施,做到合理使用,科學(xué)調(diào)配,手續(xù)齊全,記錄清楚準(zhǔn)確.(7)協(xié)調(diào)好各部門(mén)的關(guān)系,及時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)工作,主動(dòng)爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)支持配合與幫助,更好的完成保衛(wèi)工作，保證全體員工及時(shí)到位并符合崗位要求。(8)(9)認(rèn)真完成公司交給的其它臨時(shí)任務(wù).督促各部門(mén)員工注意禮儀、禮貌、儀容、儀表，督促各部門(mén)員工遵守職業(yè)道德、保守公司機(jī)密、維護(hù)公司形象。二.保安部主管直接上級(jí):保安部經(jīng)理直接下級(jí):保安員1.崗位提要:具體組織實(shí)施保安的日常工作和執(zhí)勤等項(xiàng)工作.2.具體職責(zé):(1)按照保安部經(jīng)理的布署和當(dāng)日的執(zhí)勤情況,計(jì)劃部署執(zhí)勤力量,排班、點(diǎn)名、檢查執(zhí)勤準(zhǔn)備情況,并講明當(dāng)日的執(zhí)勤重點(diǎn).(2)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整執(zhí)勤人員,檢查哨位情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)經(jīng)理,對(duì)重要客人,重點(diǎn)防范區(qū)域應(yīng)親自到場(chǎng),親自布置人力,必要時(shí)要親自上崗執(zhí)勤.(3)負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的日常管理,親自組織保安員的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、出操、衛(wèi)生等項(xiàng)工作,與保安員同吃、同住，處處作保安員的表率,做保安員的知心人.(4)經(jīng)常深入保安員當(dāng)中,了解掌握隊(duì)員的思想情況,做好隊(duì)員的思想工作,使他們始終保持旺盛的工作熱情和斗志.(5)帶領(lǐng)全部保安人員落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)理對(duì)保安隊(duì)員的要求,并檢查隊(duì)員的落實(shí)情況.(6)認(rèn)真填寫(xiě)保安部工作日制,總結(jié)執(zhí)勤經(jīng)驗(yàn),并每天口頭或書(shū)面形式向經(jīng)理匯報(bào)一次工作情況.(7)負(fù)責(zé)保安部物資的保管,要科學(xué)調(diào)配,合理發(fā)放,及時(shí)登記,帳目清楚.(8)協(xié)助保安部經(jīng)理帶領(lǐng)隊(duì)員完成公司交給的其他臨時(shí)任務(wù).三.保安員直接上級(jí):保安部主管具體職責(zé):1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、法令,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度.堅(jiān)持原則,嚴(yán)守機(jī)密,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同做好安全保衛(wèi)工作.2.要有高度的責(zé)任心,堅(jiān)守指定的崗位,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離崗或串崗,在崗位不做任何與工作無(wú)關(guān)的事情。值勤時(shí),姿態(tài)端正,行為舉止要得體.做到精神集中、嚴(yán)肅認(rèn)真。與各部門(mén)的工作溝通和配合保持良好,對(duì)來(lái)公司洽商業(yè)務(wù)等人員要主動(dòng)、耐心、熱情的服務(wù)和指引。認(rèn)真作好“四防”工作,即：防火、防盜、防爆、防災(zāi)害。對(duì)公司要害部位和重點(diǎn)部位的位置要清楚,要熟練掌握和使用公司的消防設(shè)施設(shè)備及其具體位置.遇有火情隱情,及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)采取措施,防止火災(zāi)、險(xiǎn)情.3.服從命令,聽(tīng)從指揮,堅(jiān)決完成執(zhí)勤任務(wù)和經(jīng)理交給的其他任務(wù).積極參加業(yè)務(wù)訓(xùn)練和保安知識(shí)的學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟、法制觀(guān)念和業(yè)務(wù)技能，掌握?qǐng)?zhí)勤本領(lǐng).4.吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、事業(yè)心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、有奉獻(xiàn)精神和高度觀(guān)察力,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù).文明執(zhí)勤、禮貌待人,注重儀容儀表,舉止大方,自覺(jué)維護(hù)保安隊(duì)伍的形象.5.積極參加體能訓(xùn)練,保持良好的身體素質(zhì)和保安員應(yīng)具備的搏擊技能,自控能力強(qiáng),組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng),觀(guān)察能力強(qiáng)。6.嚴(yán)守作息制度，每天提前二十分鐘到保安部值班室,由領(lǐng)導(dǎo)組織班前會(huì)議,布置當(dāng)日工作,傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作意見(jiàn),學(xué)習(xí)有關(guān)文件等內(nèi)容.保安人員特別情況不能上班時(shí),必須事前請(qǐng)假,便于主管調(diào)整班次。不得私自換班、倒班，不得電話(huà)告假。7.保安人員不得參與、從事一切帶有經(jīng)營(yíng)性的商業(yè)活動(dòng).四.保安巡邏人員職責(zé)1.熟知本公司平面結(jié)構(gòu)和營(yíng)業(yè)結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)部位和要害部位位置、情況，隨時(shí)加以巡視檢查.要有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和觀(guān)察力,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理解決,如：易燃物堆放、門(mén)窗未關(guān)好、設(shè)備設(shè)施損壞等情況,要記錄清楚、準(zhǔn)確,并及時(shí)找有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決。2.要熟知本公司各部位滅火器材、消火栓的位置,如有變動(dòng),查明情況,及時(shí)報(bào)告.對(duì)安全通道要堅(jiān)守崗位、隨時(shí)檢查.3.在非開(kāi)放區(qū)域巡視時(shí),如遇陌生人要進(jìn)行盤(pán)問(wèn),發(fā)現(xiàn)可疑情況不能隨意放行.立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入非開(kāi)放區(qū).4.維護(hù)公司內(nèi)公共場(chǎng)所的正常營(yíng)業(yè)秩序,做好四防、四勤、三不、一及時(shí),即:防火、防盜、防爆、防災(zāi)害事故的發(fā)生；