2024季節(jié)性用工勞動(dòng)合同書(shū)

編號(hào)：__________2024季節(jié)性用工勞動(dòng)合同書(shū)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024季節(jié)性用工勞動(dòng)合同書(shū)合同目錄一、前言1.1合同簽訂背景1.2合同主體介紹二、合同條款2.1定義與解釋2.2合同期限2.3工作內(nèi)容2.4工作時(shí)間2.5工作地點(diǎn)2.6勞動(dòng)報(bào)酬2.7社會(huì)保險(xiǎn)2.8福利待遇2.9勞動(dòng)保護(hù)2.10保密協(xié)議2.11合同解除與終止2.12違約責(zé)任2.13爭(zhēng)議解決2.14合同的效力、變更和解除三、季節(jié)性用工的具體安排3.1用工時(shí)間3.2工作任務(wù)3.3人員配置四、用工培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)五、用工管理5.1管理制度5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3獎(jiǎng)懲措施六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1爭(zhēng)議類(lèi)型6.2調(diào)解程序6.3仲裁與訴訟七、合同的履行與監(jiān)督7.1履行原則7.2監(jiān)督方式7.3違約責(zé)任八、合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償九、合同的終止與注銷(xiāo)9.1終止條件9.2注銷(xiāo)程序十、其他約定10.1信息保密10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)十一、合同的生效、無(wú)效及解除11.1合同生效條件11.2合同無(wú)效情形11.3合同解除情形十二、合同的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2仲裁機(jī)構(gòu)12.3訴訟管轄十三、合同的附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容十四、合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人合同編號(hào)：2024季節(jié)性用工勞動(dòng)合同書(shū)一、前言1.1合同簽訂背景：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方雇傭乙方在2024年度的季節(jié)性工作中提供勞動(dòng)力的相關(guān)事宜，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。1.2合同主體介紹：甲方：（用人單位名稱(chēng)）乙方：（勞動(dòng)者姓名）二、合同條款2.1定義與解釋?zhuān)罕竞贤Q(chēng)“季節(jié)性用工”是指因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在特定季節(jié)或時(shí)期內(nèi)，乙方提供勞動(dòng)力的工作形式。2.2合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，其中：春季用工期限：2024年3月1日至2024年5月31日秋季用工期限：2024年9月1日至2024年11月30日2.3工作內(nèi)容：乙方按照甲方的安排，完成甲方指定的季節(jié)性工作任務(wù)，包括但不限于農(nóng)作物的種植、收割、加工等。2.4工作時(shí)間：春季：每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。秋季：每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.5工作地點(diǎn)：甲方指定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)地點(diǎn)。2.6勞動(dòng)報(bào)酬：春季用工報(bào)酬：人民幣元/天。秋季用工報(bào)酬：人民幣元/天。2.7社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.8福利待遇：乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。2.9勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。2.10保密協(xié)議：乙方同意不得泄露甲方的商業(yè)秘密和生產(chǎn)技術(shù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.11合同解除與終止：提前解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。法定解除：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.12違約責(zé)任：違反本合同的一方，應(yīng)向守約一方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.13爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.14合同的效力、變更和解除：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同的變更或解除，應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。八、合同的變更與解除8.1變更條件：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以變更乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等，但應(yīng)提前通知乙方。乙方因個(gè)人原因，如身體健康狀況等，需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。8.2解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方主動(dòng)解除本合同的，如符合甲方規(guī)定的不計(jì)入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、合同的終止與注銷(xiāo)9.1終止條件：本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同的，合同自然終止。9.2注銷(xiāo)程序：合同終止后，甲方應(yīng)在合同終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理注銷(xiāo)手續(xù)，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。十、其他約定10.1信息保密：乙方同意對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和生產(chǎn)技術(shù)信息予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方同意，其在甲方工作期間創(chuàng)造的一切發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。十一、合同的生效、無(wú)效及解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同無(wú)效情形：違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，合同無(wú)效。11.3合同解除情形：除本合同另有約定外，雙方協(xié)商一致可以解除合同。十二、合同的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2仲裁機(jī)構(gòu)：甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.3訴訟管轄：甲方所在地人民法院。十三、合同的附件13.1附件清單：乙方身份證明復(fù)印件乙方健康證明復(fù)印件甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件13.2附件內(nèi)容：詳見(jiàn)附件清單。十四、合同的簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)：____（甲方所在地）14.3簽署人：甲方：（用人單位代表）乙方：（勞動(dòng)者）甲方簽章：_______________________乙方簽章：_______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方義務(wù)：甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定，并提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。說(shuō)明：甲方作為雇主，有責(zé)任保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，確保工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)懲。說(shuō)明：甲方作為雇主，有權(quán)利對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確保甲方的利益不受損害。1.3甲方責(zé)任：甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。說(shuō)明：甲方作為雇主，有責(zé)任按照合同約定支付乙方的工資，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。說(shuō)明：乙方作為勞動(dòng)者，有責(zé)任按照甲方的要求履行工作職責(zé)，確保工作順利進(jìn)行。2.2乙方權(quán)利：乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。說(shuō)明：乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)利享受法定的休息休假，以保證身心健康和工作效率。2.3乙方責(zé)任：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。說(shuō)明：乙方作為勞動(dòng)者，有責(zé)任遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益不受損害。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介義務(wù)：第三方中介應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定，并提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。說(shuō)明：第三方中介作為介紹就業(yè)的中介機(jī)構(gòu)，有責(zé)任確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益，確保工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方中介權(quán)利：第三方中介有權(quán)向甲方收取約定的中介費(fèi)用。說(shuō)明：第三方中介作為介紹就業(yè)的中介機(jī)構(gòu)，有權(quán)利收取約定的中介費(fèi)用，以補(bǔ)償其提供的中介服務(wù)。3.3第三方中介責(zé)任：第三方中介應(yīng)承擔(dān)因其在介紹就業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的法律后果。說(shuō)明：第三方中介作為介紹就業(yè)的中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)對(duì)其在中介過(guò)程中產(chǎn)生的法律后果負(fù)責(zé)，以保證甲乙雙方的權(quán)益得到保障。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方健康證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件6.乙方銀行卡信息復(fù)印件7.勞動(dòng)用品清單8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.第三方中介資質(zhì)證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，包括拖欠、延遲支付工資等。3.甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，包括但不限于工作質(zhì)量不符合甲方要求、擅自離崗等。5.乙方未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度。6.第三方中介未按合同約定提供中介服務(wù)，包括但不限于未及時(shí)介紹合適的工作崗位、未提供真實(shí)的工作信息等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.季節(jié)性用工：指因用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在特定季節(jié)或時(shí)期內(nèi)，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的工作形式。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而給予的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者基本生活需要的制度。5.福利待遇：指用人單位提供給勞動(dòng)者的，除工資以外的其他經(jīng)濟(jì)利益和福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即改善勞動(dòng)條件，直至達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。如甲方拒絕改善，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并享受約定的福利待遇。如甲方拒絕，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。5.問(wèn)題：乙方未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。6.問(wèn)題：第三方中介未按合同約定提供中介服務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求第三方中介履行中介服務(wù)合同，并