保安行業(yè)全日制勞動合同模板

保安行業(yè)全日制勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。1.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。1.4乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。1.5雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事保安服務(wù)工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方場所的安全守護(hù)、巡邏檢查等工作；（2）預(yù)防和處理甲方場所的安全事故；（3）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件；（4）履行甲方規(guī)定的其他保安職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過四十小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.3乙方根據(jù)工作需要，可能需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方每月____日支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險；（6）住房公積金。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全防范意識和技能。5.3甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止意外傷害。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、工作秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。6.2乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等敏感信息。6.3甲方應(yīng)支付乙方保密費，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、工作秘密等敏感信息，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。7.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、保密費等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付賠償金。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.住房公積金繳納證明8.保密協(xié)議復(fù)印件9.工作場所安全評估報告10.勞動保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、保密費等，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定提供社會保險和住房公積金，屬于違約行為。4.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、工作秘密等敏感信息，屬于違約行為。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或者用人單位安排的工作。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會福利制度。5.住房公積金：國家為解決職工住房問題，實行的一種住房儲蓄制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、保密費等。解決辦法：乙方可以要求甲方支付相應(yīng)的工資、加班費、保密費，并有權(quán)要求支付賠償金。2.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方可以要求甲方提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問題：甲方未按照合同約定提供社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險和住房公積金，并有權(quán)要求支付賠償金。4.問題：乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、工作秘密等敏感信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保安服務(wù)行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事保安服務(wù)工作。2.甲方需要乙方提