食堂廚師聘用合同學校

食堂廚師聘用合同學校合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方擔任甲方食堂廚師，負責食堂的日常烹飪工作。2.乙方應遵守甲方制定的食堂管理制度，服從甲方的管理。3.乙方應保證食品安全，確保食堂衛(wèi)生。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如需加班，按國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣，下同）。2.乙方的工作績效與工資掛鉤，具體績效考核辦法由雙方另行商定。3.乙方工資每月____日發(fā)放，遇節(jié)假日順延。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產假、陪產假等福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件。2.乙方在從事工作中應遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。七、解除和終止合同1.合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。3.合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解，或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行商定。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）營業(yè)執(zhí)照復印件2.甲方（聘用方）法定代表人身份證復印件3.乙方（受聘方）身份證復印件4.乙方（受聘方）學歷證書復印件5.乙方（受聘方）健康證明復印件6.食堂廚師工作服尺寸表7.食堂廚師工作鞋尺寸表8.食堂廚師崗位職責說明9.食堂廚師工作績效考核辦法10.食堂廚師工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，認定為工資支付違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，認定為社會保險違約。3.乙方未按約定工作時間提供服務，認定為工作時間的違約。4.乙方未按約定提供服務質量，認定為服務質量違約。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，認定為嚴重違規(guī)違約。6.雙方未按約定協(xié)商解除合同，認定為解除合同違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動法：調整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律總稱。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。4.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權利和義務產生分歧而引起的爭議。5.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理，并作出裁決的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供服務質量。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出具體整改要求，乙方應按照甲方要求進行改進。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，并向乙方道歉，必要時支付違約金。3.問題：乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應立即采取救治措施，并依法為乙方申請工傷認定和待遇。4.問題：合同期滿后，雙方同意續(xù)簽，但未能就續(xù)簽條款達成一致。解決辦法：雙方可通過調解、協(xié)商或仲裁等方式解決爭議，達成續(xù)簽協(xié)議。五、所有應用場景：1.甲方為學校，