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環(huán)境科學(xué)家工作合同樣本合同編號:__________合同各方信息:甲方(雇主):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要乙方提供環(huán)境科學(xué)家的專業(yè)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容(1)對環(huán)境問題進行調(diào)查研究,分析環(huán)境數(shù)據(jù)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性;(2)制定和實施環(huán)境保護措施,對環(huán)境保護項目進行技術(shù)指導(dǎo);(3)參與環(huán)境保護項目的規(guī)劃、設(shè)計和評估,提供技術(shù)支持;(5)協(xié)助甲方進行環(huán)境保護法律法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳;(6)完成甲方安排的其他與環(huán)境科學(xué)相關(guān)的工作。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作五天,每天工作八小時,如有特殊情況需加班的,應(yīng)提前征得甲方同意,并按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。第三條勞動報酬3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)發(fā)生的合理費用,甲方應(yīng)予以報銷。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假待遇。4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方病假工資。4.4乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和賠償責(zé)任。4.5乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除合同。6.2乙方向甲方提出解除合同的,應(yīng)提前書面通知甲方。6.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的,甲方有權(quán)立即解除合同。6.4合同期滿,本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方簡歷2.乙方資格證書3.環(huán)境保護項目規(guī)劃書4.環(huán)境保護項目設(shè)計方案5.環(huán)境保護項目評估報告6.乙方工作績效評估報告7.社會保險繳納證明8.乙方勞動合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息,視為違約。3.甲方未按約定時間支付乙方工資、加班費或報銷合理費用,視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費,視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障乙方安全,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)境科學(xué)家:指具備環(huán)境科學(xué)專業(yè)知識和技能,從事環(huán)境保護工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.社會保險費:指按照國家規(guī)定,甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。4.加班費:指乙方在規(guī)定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方泄露商業(yè)秘密和機密信息:立即采取措施保護甲方權(quán)益,追究乙方法律責(zé)任,必要時依法解除合同。3.甲方未按時支付工資、加班費或報銷費用:督促甲方按時支付,協(xié)商無果的可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未繳納社會保險費:提醒甲方依法繳納,協(xié)商無果的可向社保部門投訴或提起訴訟。5.甲方未提供工作條件或保障乙方安全:要求甲方及時整改,確保乙方工作環(huán)境和安全,協(xié)商無果的可向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供環(huán)境科學(xué)家的職
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