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快遞派送行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________家庭住址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事快遞派送工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前,如甲乙雙方均無異議,可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事快遞派送工作,具體工作崗位及工作內(nèi)容按照甲方的實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照國家規(guī)定享受休息休假。2.乙方在法定節(jié)假日和公休日工作的,應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方工資按月支付,每月____日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方從乙方工資中代扣。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保人身安全和貨物安全。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十日書面通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方試用期內(nèi),不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方可以解除勞動(dòng)合同。5.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同解除/終止證明9.工資條10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品,或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不合格。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照本合同約定提供個(gè)人信息,或提供的個(gè)人信息不真實(shí)。5.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)。6.乙方未按照本合同約定遵守甲方規(guī)章制度。7.乙方提前解除勞動(dòng)合同,未按照甲方規(guī)定支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.用人單位:指雇用勞動(dòng)者提供勞動(dòng),支付勞動(dòng)報(bào)酬,并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)責(zé)任的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者:指在用人單位提供勞動(dòng),接受用人單位管理,獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi):指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法:乙方可以要求甲方提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品,并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題:甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問題:乙方提前解除勞動(dòng)合同,未支付違約金。解決辦法:甲方可以要求乙方支付違約金,并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為快遞派送公司,乙方為甲
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