勞動合同變更協(xié)議書范本

勞動合同變更協(xié)議書范本合同編號：__________勞動合同變更協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特就勞動合同的變更事項達成如下協(xié)議：一、變更事項1.1勞動合同的期限：原合同期限為____年__月__日至____年__月__日，雙方同意將勞動合同期限變更為自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2工作內(nèi)容：原合同約定的乙方工作內(nèi)容為__________，雙方同意將乙方的工作內(nèi)容變更為__________。1.3工作地點：原合同約定的乙方工作地點為__________，雙方同意將乙方的工作地點變更為__________。1.4薪酬待遇：原合同約定的乙方薪酬待遇為__________，雙方同意將乙方的薪酬待遇調(diào)整為__________。1.5工作時間：原合同約定的乙方工作時間為__________，雙方同意將乙方的工作時間變更為__________。1.6福利待遇：原合同約定的乙方福利待遇為__________，雙方同意將乙方的福利待遇變更為__________。二、變更生效2.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。三、其他3.1本次勞動合同的變更，系甲乙雙方自愿、平等、協(xié)商一致的結(jié)果。3.2甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。3.3本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和原勞動合同的約定執(zhí)行。3.4如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同變更協(xié)議書2.乙方身份證明文件3.勞動法律法規(guī)相關(guān)文件4.原勞動合同副本5.薪酬福利政策文件6.工作地點變更證明文件7.工作時間調(diào)整通知8.福利待遇變更證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方工作內(nèi)容的，視為違約。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方薪酬待遇的，視為違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方工作地點的，視為違約。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方工作時間的，視為違約。5.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方福利待遇的，視為違約。6.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)的，視為違約。7.乙方未按照本協(xié)議約定提供個人信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動合同變更：在勞動合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致對勞動合同的內(nèi)容進行修改。3.甲方：指用人單位。4.乙方：指勞動者。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。6.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.賠償損失：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方工作內(nèi)容。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照協(xié)議提供工作內(nèi)容。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)依法解除勞動合同并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方薪酬待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照協(xié)議提供薪酬待遇。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)依法解除勞動合同并要求甲方支付違約金。3.問題：甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方工作地點。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照協(xié)議提供工作地點。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)依法解除勞動合同并要求甲方支付違約金。4.問題：甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方工作時間。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照協(xié)議提供工作時間。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)依法解除勞動合同并要求甲方支付違約金。5.問題：甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照協(xié)議提供福利待遇。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)依法解除勞動合同并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致，需要變更勞動合同內(nèi)容時。2.用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架