餐飲服務員合同樣本

餐飲服務員合同樣本合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的餐飲服務員，負責為顧客提供餐飲服務，包括但不限于點餐、送餐、收盤、清潔等工作。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每日__________小時，具體班次由甲方根據經營需要合理安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，具體休假安排由甲方根據經營需要提前通知乙方。2.3乙方加班時，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為每月__________元，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作績效獎金根據甲方制定的考核標準進行計算。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費用。第四條合同期限4.1本合同的有效期限為自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反本條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，賠償損失。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方社會保險登記證副本7.甲方餐飲服務許可證副本8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方制定的規(guī)章制度10.甲方提供的員工培訓資料二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.甲方未按約定時間支付乙方工資、加班費及績效獎金。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用。5.甲方未按約定提供乙方加班工資或不安排乙方休假。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.餐飲服務員：指在餐飲場所為顧客提供點餐、送餐、收盤、清潔等服務的工作人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成勞動任務后應得的報酬。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方臨時請假或遲到：提前與乙方溝通，了解原因，根據實際情況調整工作計劃。2.乙方突然離職：及時安排替代人員，進行培訓，確保工作順利進行。3.甲方經營狀況不佳：與甲方溝通，尋求解決方案，如調整工資待遇、減少工作時間等。4.甲方未按約定支付工資或加班費：保留相關證據，向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。5.乙方在工作中受傷：及時送醫(yī)治療，為乙方申請醫(yī)療保險報銷，依法支付工傷賠償。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的餐飲店招聘服務員。2.甲方為已有餐廳招聘補充服務員。3.甲方與服務員協(xié)商變更合同內容。4.甲方與服務