建筑工程物流工程師勞動合同

建筑工程物流工程師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一章合同條款第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前一個月通知乙方解除或續(xù)簽勞動合同。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任建筑工程物流工程師，負(fù)責(zé)工程項目的物流規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況，甲方可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時間。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如有工作需要，應(yīng)服從甲方的安排。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日按時發(fā)放。4.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或意外傷害不能繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)生證明，甲方可以終止本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第二章違約責(zé)任7.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第三章爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第四章附則9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立并有效經(jīng)營，雇傭勞動者提供勞動的自然人、法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需解約，按照合同約定辦理。2.乙方工作未達(dá)標(biāo)：提供培訓(xùn)機(jī)會，指導(dǎo)乙方提高工作技能，如仍不能勝任，按合同約定處理。3.乙方泄露保密信息：立即啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉。如重復(fù)發(fā)生，按法律規(guī)定處理。5.甲方未繳納社會保險：補(bǔ)繳社會保險，并向乙方道歉。如重復(fù)發(fā)生，按法律規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方