甲方勞動合同范本

甲方勞動合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的工作事項，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點1.乙方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方的工作地點為__________。二、勞動合同的期限1.本勞動合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.雙方同意，在勞動合同期滿前，如無特殊情況，應(yīng)提前一個月通知對方是否續(xù)簽勞動合同。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為__________小時，按照國家和甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），每月__________日支付工資。2.乙方的工作業(yè)績、獎金等額外收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費用由甲方代扣代繳。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除勞動合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，自動終止。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“第三方”）經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的工作事項，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點1.乙方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方的工作地點為__________。二、勞動合同的期限1.本勞動合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.雙方同意，在勞動合同期滿前，如無特殊情況，應(yīng)提前一個月通知對方是否續(xù)簽勞動合同。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為__________小時，按照國家和甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），每月__________日支付工資。2.乙方的工作業(yè)績、獎金等額外收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費用由甲方代扣代繳。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除勞動合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，自動終止。七、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效、工作表現(xiàn)等因素，調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)、薪酬等。2.甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)、考核，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。3.甲方在第三方提供的培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)過程中，有權(quán)要求第三方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)保障。八、乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。2.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。九、第三方責(zé)任及義務(wù)1.第三方應(yīng)保證向甲方提供的培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)符合甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方應(yīng)對乙方在培訓(xùn)、工作過程中提供必要的指導(dǎo)和支持。3.第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的工作績效、技能水平等進行評估，并提供相應(yīng)的改進建議。十、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.第三方提供的培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)協(xié)議第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的：第三方主體介入勞動合同，旨在為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)支持，提升乙方的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過明確甲方的權(quán)益主導(dǎo)地位，確保乙方在合同期內(nèi)全力以赴地為甲方創(chuàng)造價值，同時加強對乙方違約行為的約束，維護甲方的合法權(quán)益。第三方的主體介入有利于甲方在勞動合同管理中的主導(dǎo)地位，確保甲方在合同履行過程中享有充分的權(quán)益保障，提高甲方的核心競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“第三方”）經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的工作事項，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點1.乙方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方的工作地點為__________。二、勞動合同的期限1.本勞動合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.雙方同意，在勞動合同期滿前，如無特殊情況，應(yīng)提前一個月通知對方是否續(xù)簽勞動合同。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為__________小時，按照國家和甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），每月__________日支付工資。2.乙方的工作業(yè)績、獎金等額外收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費用由甲方代扣代繳。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除勞動合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，自動終止。七、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，申請調(diào)整工作崗位、職務(wù)或薪酬。2.乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會，提升個人綜合素質(zhì)。3.乙方在第三方提供的培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)過程中，有權(quán)要求第三方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)保障。八、甲方的違約及限制條款1.甲方如未按時支付乙方工資、獎金等收入，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方如未按照約定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)、薪酬，如甲方違反此約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。九、第三方責(zé)任及義務(wù)1.第三方應(yīng)保證向乙方提供的培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)符合乙方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方應(yīng)對乙方在培訓(xùn)、工作過程中提供必要的指導(dǎo)和支持。3.第三方應(yīng)按照乙方的要求，對乙方的工作績效、技能水平等進行評估，并提供相應(yīng)的改進建議。十、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制