工人不簽勞動(dòng)合同

工人不簽勞動(dòng)合同第一篇范文：合同編號(hào)：__________合同履行地：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資為每月__________元，按月支付。乙方的工作績(jī)效、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、保密協(xié)議乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布保密信息已公開(kāi)或不再具有保密性。七、違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________甲方規(guī)章制度乙方人事檔案社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄保密協(xié)議甲方聲明和乙方承諾第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同履行地：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資為每月__________元，按月支付。乙方的工作績(jī)效、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、甲方權(quán)益主導(dǎo)乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等成果歸甲方所有，乙方不得單獨(dú)使用或披露。乙方在甲方工作期間，不得違反甲方利益，不得接受與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司或組織的邀約。乙方在離職后一年內(nèi)，不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司或組織，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。七、違約責(zé)任與限制條款乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方違反甲方權(quán)益主導(dǎo)條款的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。八、第三方主體責(zé)任與權(quán)益第三方主體應(yīng)向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)。第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供相應(yīng)的建議。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________甲方規(guī)章制度乙方人事檔案社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄保密協(xié)議甲方權(quán)益主導(dǎo)條款違約責(zé)任與限制條款第三方主體介入的意義和目的在于，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的管理和評(píng)估，提高乙方的的工作效率和質(zhì)量，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益，同時(shí)通過(guò)第三方主體的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，提高乙方的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同履行地：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資為每月__________元，按月支付。乙方的工作績(jī)效、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等成果歸乙方所有，甲方不得單獨(dú)使用或披露。乙方在甲方工作期間，有權(quán)拒絕違反甲方利益的行為，有權(quán)拒絕接受與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司或組織的邀約。乙方在離職后一年內(nèi)，不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司或組織，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。七、違約責(zé)任與限制條款甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。甲方違反乙方權(quán)益主導(dǎo)條款的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。八、第三方主體責(zé)任與權(quán)益第三方主體應(yīng)向乙方提供甲方的工作表現(xiàn)評(píng)估、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)。第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方管理甲方，確保甲方遵守乙方的合法權(quán)益。第三方主體應(yīng)對(duì)甲方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并向乙方提供相應(yīng)的建議。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________甲方規(guī)章制度乙