牧原養(yǎng)豬培訓(xùn)總結(jié)范文（13篇）

牧原養(yǎng)豬培訓(xùn)總結(jié)范文（13篇）

牧原養(yǎng)豬培訓(xùn)總結(jié)1

進(jìn)豬前的各項準(zhǔn)備工作

1、在保育舍進(jìn)豬前首先要把棚舍沖洗干凈，在沖洗時，將舍內(nèi)所有欄板、料槽、天花板、墻壁、窗戶、地面、水管進(jìn)行徹底沖洗。同時將下水道污水排放掉并沖洗干凈。盡可能做到物見原狀。檢查飲水器是否通水，加藥器是否正常工作、所有電器、電線是否有損壞，檢查窗戶是否可以正常關(guān)閉。將舍內(nèi)的溫度保持在保育豬剛轉(zhuǎn)進(jìn)來最適宜的溫度范圍，然后準(zhǔn)備進(jìn)豬。

2、分群與調(diào)教：剛轉(zhuǎn)入保育舍的斷奶仔豬先公母分開，大小體重相近的原則進(jìn)行分大小，個體臺小和太弱的單獨分群護(hù)理飼養(yǎng)。仔豬剛進(jìn)保育舍的頭幾天要調(diào)教豬群區(qū)分睡覺區(qū)和排泄區(qū)。

3、飼養(yǎng)管理：保育豬是以自由采食為主，不同日齡給喂不同的飼料，逐漸過渡。喂料時要注意飼料的新鮮和角落飼料發(fā)霉。新進(jìn)保育豬的飲水：水是豬每天食物中最重要的營養(yǎng)，仔豬剛轉(zhuǎn)到保育舍時選擇多維飲水，可以提高仔豬抵抗力降低感染率。

4、環(huán)控溫濕度控制：冬季應(yīng)正確運用保溫設(shè)備，做好剛進(jìn)保育舍仔豬的保溫。

通風(fēng)控制：通風(fēng)是消除棚舍內(nèi)有害氣體含量和增加新鮮空氣含量的有效措施，但是通風(fēng)過量會使棚舍內(nèi)溫度急劇下降，這對仔豬不適合。生產(chǎn)中，保溫和換氣應(yīng)采用較為靈活的調(diào)節(jié)方式，兩者兼顧。

5、疾病的預(yù)防和保健：

首先是消毒，豬舍內(nèi)外走道，門口每天進(jìn)行清掃，棚舍門口放燒堿水踩踏盆，豬舍進(jìn)行噴霧消毒，每周至少一次。

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剛轉(zhuǎn)到保育舍的小豬一般采食量較小，添加多維或者氟苯尼考加葡萄糖飲水有效預(yù)防呼吸道疾病發(fā)生。驅(qū)蟲保健添加茵偉蟲康拌料，可以預(yù)防蛔蟲、疥螨、虱等體外寄生蟲。

疫苗免疫：

各種疫苗是保育舍的重要工作之一，注射過程中，先固定好小豬，在準(zhǔn)確的部位注射，打過疫苗的的棚舍要做好免疫記錄，記錄好免疫日期，注射疫苗情況。

6、棚頭卡記錄：

棚舍每單元的每天衛(wèi)生清掃、清糞，觀察豬只采食飲水、體溫、呼吸、糞便個尿液顏色和精神狀態(tài)等

7、病弱豬護(hù)理治療

病弱仔豬單獨欄位護(hù)理，使用潮拌料少食多餐護(hù)理，單獨治療，這樣一方面保證病弱豬的'特殊護(hù)理需要，另一方面可以防止疾病的互相感染及傳播。

存在的不足：

1、對于豬群整體健康度的把控不是特別到位，以后需要多巡棚，多觀察，多向同事學(xué)習(xí)，多向書本學(xué)習(xí)，爭取快速進(jìn)步。

對于保育階段的日常工作安排還缺少條理性，如飼料，獸藥的訂購，保健方案的確定和實施還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

牧原養(yǎng)豬培訓(xùn)總結(jié)2

一、生物安全防控

從人員洗澡消毒，進(jìn)出舍踩腳踏盆及衛(wèi)可洗手消毒，沖欄應(yīng)知應(yīng)會及安全操作，料槽及飲水器消毒處理，設(shè)施設(shè)備應(yīng)知應(yīng)會及安全操作進(jìn)行講解。同時告知新員工這樣做的目的，防范非洲豬瘟是重中之重，因為豬只對于外界病毒的抵抗力非常弱，我們每天的消毒就是盡可能的減少細(xì)菌病毒的傳播，只有做好生物安全防控工作，才能最大程度地避免不必要的損失。同時告知新員工，時時刻刻要求自己，不管有沒有人監(jiān)督，生物安全防控都要切實的`完成，不能說沒人監(jiān)督就偷個懶不洗澡不消毒，安全意識時時刻刻都要保持住，久而久之就養(yǎng)成習(xí)慣了。

二、沖欄

沖欄考驗?zāi)托?，精工出?xì)活。每個人都是從沖欄開始的。剛開始的時候還有些急于求成，我們檢查沖欄質(zhì)量合不合格，通過重復(fù)的沖洗能夠完成任務(wù)，沖欄的過程中發(fā)現(xiàn)了很多的問題比如我們的料槽附近的螺絲容易掉落，通過和員工商量，我們手動進(jìn)行對這些螺絲進(jìn)行加固；四周拐角殘渣不易沖掉，通知多次沖洗進(jìn)行緩沖解決。

三、引種準(zhǔn)備

我?guī)ьI(lǐng)著幾個新員工開始鋪設(shè)彩條布，準(zhǔn)備擋豬板及趕豬棍，做好消毒轉(zhuǎn)群通道隔離措施，并仔細(xì)的告訴新員工們趕豬技巧及注意事項，要拿好手中的擋豬板防止豬只掉頭并時刻保持自身安全的前提下趕豬。

四、存在的問題及解決措施

問題：

1.部分新員工生物安全防控意識不夠強(qiáng)烈，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多。

2.新員工工作流程不清楚，工作效率低下。

措施：

1.對全體新員工進(jìn)行生物安全防控專題課件進(jìn)行培訓(xùn)并考試，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多，后期通過安全生產(chǎn)主題進(jìn)行培訓(xùn)及現(xiàn)場老帶新搭配工作，保證安全生產(chǎn)。

2.對全體員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，對各項工作流程進(jìn)行梳理，使每位員工知道工作重點在哪里，提高員工工作積極性，培養(yǎng)員工合作意識，使員工意識到協(xié)作的重要性，工作不僅僅是只做好自己份內(nèi)的事，而是當(dāng)其他組員需要幫助的時候積極的給予幫助與配合。

在以后的日子里，我還是會虛心學(xué)習(xí),充實自己，踏實工作盡自己的努力為公司為自己創(chuàng)造美好未來！

牧原養(yǎng)豬培訓(xùn)總結(jié)3

轉(zhuǎn)眼間，半個月過去了，工作的時候過的總是很快，還來不及仔細(xì)消化所看所學(xué)，又將投入到新的工作中去?，F(xiàn)在將我的工作結(jié)果匯報如下：

ⅰ.工作背景：

1區(qū)后備母豬不足，需要從5區(qū)后備母豬馴化單元補(bǔ)充后備母豬，但是由于其藍(lán)耳病疫苗批號有問題，導(dǎo)致其藍(lán)耳病抗體低下，低于1區(qū)平均水平，不能轉(zhuǎn)豬。為了完成生產(chǎn)計劃，現(xiàn)派5個飼養(yǎng)員去5區(qū)后備母豬單元進(jìn)行配種。

ⅱ.工作重點：

1.發(fā)情鑒定要點：

公豬要保證性欲。方法：遠(yuǎn)離母豬；公豬料喂飽；每周兩次采精。進(jìn)圈3-5min，防止公豬爬跨(以防后備母豬形成依賴)。

紅腫有消退跡象，流粘液，穩(wěn)就做記號，輸精。后備母豬不確定可輸早點，防止其發(fā)情期過去。

在公豬在場的情況下，母豬對騎背試驗表現(xiàn)靜立之前，其陰門變紅，可能腫脹兩天。

2.輸精要點：母豬受精曲線

輸精的有效時間是在靜立發(fā)情開始后大約24小時，在12~36小時之間。第一次輸精應(yīng)當(dāng)在開始靜立發(fā)情被檢出之后12~16小時完成，第二次輸精過12~14小時進(jìn)行。

注：如果在公豬不在場的情況下檢查出靜立發(fā)情，則母豬已經(jīng)超過了輸精的最適階段，應(yīng)當(dāng)盡快實施第一次輸精。

ⅲ.工作結(jié)果：

1.從10月24日截至11月13日配種約260頭。

2.平均輸精次數(shù)2到3次

ⅳ.工作計劃：

17到21天檢查反情；(大圈查返情條件所限，不具操作性)26到28天b超檢查空懷；

預(yù)計配的妊娠豬在12月中旬才能轉(zhuǎn)入1區(qū)妊娠單元。

后備母豬藍(lán)耳抗體檢測結(jié)果預(yù)計15日拿到，抗體水平提高以后轉(zhuǎn)豬進(jìn)入1區(qū)。

ⅴ.工作所遇問題

1.大圈輸精，公豬欄有限，公豬進(jìn)入圈內(nèi)爬跨，導(dǎo)致無法輸精，若進(jìn)入隔壁圈導(dǎo)致與母豬交流不夠，母豬不穩(wěn)，滿圈跑。

解決方案①：公豬在圈門外前后固定(省下公豬欄)，效果據(jù)說不好放棄。

解決方案②：增加公豬欄(不現(xiàn)實)，或移動僅有的兩個公豬欄。

解決方案③：找一比較健壯的公豬，性欲好，脾氣好，但是由于體積較大，自身較難爬跨其他母豬，可以在圈內(nèi)刺激母豬足夠，又不妨礙輸精。

啟用方案③+①，效果較好。

2.10.24-11.3發(fā)情較多，之后每天3-5頭，說明情期已過，如何減少非生產(chǎn)時間，降低成本？

解決方案：

①在確定發(fā)情時間的情況下，做三個時間節(jié)點，例如：1-10：情期，每天優(yōu)飼，促進(jìn)更多的母豬發(fā)情；

11-17：發(fā)情間期，可以做合圈，運動等常規(guī)處理；另外可以到17前后兩天，做饑餓處理。

18-21：發(fā)情間期，即將發(fā)情，優(yōu)飼，可以每天補(bǔ)料，保證母豬有足夠的.飼料，促進(jìn)母豬發(fā)情。

注：一般情況下發(fā)情時間難以確定導(dǎo)致方案難以進(jìn)行，故需要誘情人員做好誘情的詳細(xì)日志，以便于查詢，做到有目的的進(jìn)行配種計劃。

②可以收集公豬的尿液精液等噴灑于母豬的鼻嘴等處，促進(jìn)母豬發(fā)情。

3.光照對母豬發(fā)情的影響

增加一定時間的光照有助于母豬發(fā)情，但是如果燈光全天照亮不利于母豬發(fā)情，所以晚上輸精完畢后關(guān)燈。

4.秋冬等寒冷季節(jié)，保證單元內(nèi)溫度的同時，防止氨氣味過重，以人進(jìn)入舍內(nèi)沒有刺鼻嗆眼為適。

關(guān)鍵點：如何以最低成本保證單元通風(fēng)保暖。

ⅵ.結(jié)語：

1.生產(chǎn)上的小細(xì)節(jié)也許就可以為公司節(jié)約成本，創(chuàng)造巨大的利益，關(guān)注細(xì)節(jié)，忌得過且過。

2.時刻保持積極心態(tài)，以飽滿的熱情對待工作。

3.及時充電，記錄新知識，更新自己的知識庫，便于更好的生產(chǎn)實踐。

4.每日生產(chǎn)問題寫出來，找答案。

牧原養(yǎng)豬培訓(xùn)總結(jié)4

當(dāng)新年的腳步悄然而至，20__年的工作也告一段落。20__年在政府重視，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，一直圍繞著“抓住機(jī)遇謀發(fā)展、精細(xì)管理促提高”的發(fā)展主題，邊學(xué)習(xí)、邊發(fā)展。本年度我們積極參加由政府以及總公司組織的各項會議，積極爭取政府的財政項目并認(rèn)真落實項目各個環(huán)節(jié)，我們經(jīng)過一年努力較好的完成了各項任務(wù)工作，促進(jìn)了公司生產(chǎn)和經(jīng)營管理的提高。新的一年，新的開始我們面臨的不是一帆風(fēng)順而是嚴(yán)峻的考驗，面對日趨嚴(yán)格的安全、環(huán)保要求我們的工作任務(wù)繁重，絲毫不得松懈。

現(xiàn)將20__年的思想及工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、技術(shù)工作：

抓好技術(shù)員以及飼養(yǎng)人員關(guān)于養(yǎng)殖技術(shù)的`學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，使員工掌握養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)與處理問題的辦法，歸納總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗提高員工綜合素質(zhì)，培育人才團(tuán)隊、拓寬社會人才渠道、吸納高層次人才，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，更好的為我公司生豬養(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。

二、管理工作：

完善健全生產(chǎn)管理制度、財務(wù)制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度并認(rèn)真落實各項制度，圍繞標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)養(yǎng)殖和生態(tài)養(yǎng)殖模式，改善生產(chǎn)條件、減少疫病發(fā)生機(jī)會、提高生產(chǎn)效率。

三、經(jīng)營工作：

增大藏香豬宣傳力度。竭力減少食物、水源、電力浪費。

回顧一年來的工作是有喜有憂，總的來說收獲的比失去的多，值得我們深思和總結(jié)。20__年主場克服生豬市場的不景氣，社會疫情帶來的疾控壓力等不利因素，基本完成了既定的生產(chǎn)任務(wù)。2015是一個新起點，瞻望未來我們知道在工作生活中還會有波折有困難，但我們敢于在崎嶇中拓荒前行。在生豬養(yǎng)殖業(yè)走向規(guī)?；⒁?guī)范化、機(jī)械化、現(xiàn)代化的進(jìn)程中我們要不懈努力，理清思路，改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，奠定公司發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。

牧原養(yǎng)豬培訓(xùn)總結(jié)5

一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在龍鳳山集團(tuán)核心場實習(xí)快兩個月了，雖然時間不長，但是對我來說是非常珍貴的。因為在這段時間里，我學(xué)到了一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西，而且這些東西是非常實用的。它不但豐富了我的理論知識，而且還提高了我的實際動手能力。

剛到豬場我就被安排到了產(chǎn)房，產(chǎn)房是豬場的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。通過這段時間的學(xué)習(xí)特歸納以下幾點建議：

1．產(chǎn)房消毒

上一批母豬仔豬調(diào)走后，必須對產(chǎn)房進(jìn)行全面徹底的清掃和消毒，消毒后產(chǎn)房應(yīng)空置2天以上，并且保證里面徹底干燥后再調(diào)入母豬，這點在有些棚舍沒有做到位。

2．弱仔豬的處理

對于精神狀態(tài)很好、有吮乳能力的'弱仔可通過固定乳頭和人工輔助其哺乳等方法以提高其成活率。而對于精神狀態(tài)很差、無吮乳能力的弱仔，尤其是體重低于500克的弱仔要考慮淘汰。因為這些弱仔很難成活，且免疫能力和抵抗力差，這些弱仔在豬場里作為一種易感豬群容易感染疾病從而成為傳染源，造成更大的損失。

3．產(chǎn)房溫度的高低

產(chǎn)房溫度過高會降低母豬采食量，泌乳量少，仔豬營養(yǎng)供應(yīng)不足。外界溫度高時仔豬常跑到外邊不懂回保溫箱，壓死比例加大，而且如果溫度不穩(wěn)定，仔豬在外邊睡著后如果舍溫降低，還會導(dǎo)致仔豬受冷出現(xiàn)感冒或腹瀉，所以給產(chǎn)房過高溫度既浪費能源，又不利于仔豬生產(chǎn)。

4．產(chǎn)后喂料加量太快

母豬產(chǎn)后，腹內(nèi)空虛，消化系統(tǒng)功能未能恢復(fù)正常，而且母豬所產(chǎn)奶水量少，不需要太多的營養(yǎng)供給。采食過多，既不利于母豬身體恢復(fù)，同時也造成飼料的浪費。所以母豬產(chǎn)后不需要過快加料，一般到產(chǎn)后七天才達(dá)到母豬最大采食量。有些飼養(yǎng)員并未按此合理喂料。

5．母豬產(chǎn)后感染

無論接產(chǎn)消毒如何嚴(yán)格，不論環(huán)境如何優(yōu)越，母豬產(chǎn)后都會處于最虛弱的時期，最易受到細(xì)菌感染而致病，也應(yīng)采取必要的保健措施，在這方面我們產(chǎn)房做的還是不錯的，對產(chǎn)后母豬進(jìn)行吊水保健以及投回力清等措施這樣對母豬是有利的。

6．補(bǔ)充小豬料

一般來講仔豬出生7天應(yīng)加小料盆，在給小豬補(bǔ)料時應(yīng)靈活掌握，如母乳充足，補(bǔ)料可適當(dāng)推遲，讓小豬吃料可講料盆放在仔豬保溫箱出口附近。

7．母豬乳頭/產(chǎn)床/保溫箱的衛(wèi)生

有拉稀情況的欄要及時用消毒液清洗干凈，保溫箱內(nèi)的濕度不能過高，可用潔體健來填充，用消毒水擦拭母豬乳頭的方法在仔豬腹瀉方面都有一定的幫助。我深深地感覺到，通過實習(xí)提高了我的動手能力，而且使我學(xué)到了一些很實用的東西，但是這些對于我來說是不夠的，我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。另外，我通過和這里的員工們交流，在學(xué)到專業(yè)知識的同時還提高了自己的交流能力。我會把所學(xué)的知識牢記在心，運用到將來的實際生產(chǎn)中去。

牧原養(yǎng)豬培訓(xùn)總結(jié)6

不知不覺都來小關(guān)豬場實習(xí)一月多月了，雖然以前沒在豬場里面待過，但是也接觸過不少辛苦的崗位，對于養(yǎng)豬心理還是有著充分的把握做好，在學(xué)校期間也一直學(xué)習(xí)相關(guān)知識，可是由于時間、條件等因素的限制，不論是學(xué)的東西，還是動手的機(jī)會都沒現(xiàn)在的多；來到這里我感覺還是不錯的，從生活到工作，到人都給我留下了深刻的印象。在豬場里我們主要負(fù)責(zé)保育豬的飼養(yǎng)，但是由于保育豬的`消化系統(tǒng)發(fā)育不完善，生理變化較快，對飼料的營養(yǎng)及原料組成十分敏感，因此在選擇飼料時應(yīng)選用營養(yǎng)濃度、消化率高的原料，以適應(yīng)其消化道的變化，促使仔豬快速生長，降低營養(yǎng)性腹瀉的發(fā)生幾率。在豬斷奶前接觸的飼料(教槽料)，通過在斷奶前固體飼料的誘食，它們將熟識飼料的芳香和味道，同時，它們的消化系統(tǒng)被剌激而產(chǎn)生必需的消化酶。在前期工作做好的前提下，順利的進(jìn)行保育豬的飼養(yǎng)管理，按照公司要求原計劃依照“513”模式，30天共計喂料：260公斤教槽料(康地教槽料5900)。2520公斤過度料(旺仔壯)，1240公斤保育料(811)。讓豬自由采食少喂勤添，盡量保證豬仔吃飽，隨時吃到新鮮料減少飼料浪費。每天飼喂6~8次/日，晚上定時起來添料確保白天沒有吃到、吃飽食物的小豬及時得到補(bǔ)充，平時還要做好控制好采食量，以防因過食引起消化不良和下痢。

每天早上喂完料要做的第一件事就是清理圈舍，經(jīng)過一晚的豬舍，里面空氣明顯讓人感覺有些悶，將窗戶打開一點，開啟風(fēng)機(jī)通風(fēng)換氣，由于早晨氣溫比較低，很容易把圈舍內(nèi)溫度瞬間下降很多，這不利于豬的生長發(fā)育，在保留較少窗戶開啟外，要把其余的都封閉好。此外還要把前一天污染的飼料清理掉，避免使豬食后生病。及時用濕拖把，把圈舍內(nèi)的灰塵清理掉，減少豬的呼吸道問題。

并圈時容易出現(xiàn)相互打斗，要對各種擠壓、擦破、咬傷及時消毒，打針。平時常規(guī)消毒，圈舍、過道、用具每周2次。對于出現(xiàn)的較為嚴(yán)重疾病，弱仔、腹瀉個體要轉(zhuǎn)入單獨的飼喂欄。

開始時發(fā)現(xiàn)豬嚴(yán)重咳嗽經(jīng)過7天飲水(氟本尼考)治療有明顯好轉(zhuǎn)，12月1日發(fā)現(xiàn)鏈球菌病，12月2日3頭豬有發(fā)紺，保育豬腳部有紅腫使用藥物頭孢、青霉素、Vc注射液、黃芪多糖注射液。12月16號對弱仔Vc+Vb+葡糖糖注射液。12月20出項精神沉郁。治療病豬無死亡，全舍共240頭豬急性死亡4頭，解剖發(fā)現(xiàn)死亡豬腹股溝淋巴結(jié)、額下淋巴結(jié)、小腸淋巴酷：水腫約1倍、周邊有出血呈暗紅色，喉頭：有痰、少數(shù)出血點，心包、胸腔、腹腔有積液和纖維素滲出物，心臟心耳：少數(shù)有出血點、充血，肺：明顯有腫大、嚴(yán)重壞死、出血肺炎呈黑色，肝臟：明顯有腫大、充血、壞死、出血點，夷臟：呈紫黑色腫大、形狀不規(guī)則、邊緣有鋸齒狀，腎臟：形狀不規(guī)則、顏色變淡、有出血點，胃：少數(shù)有粘膜脫落、底部出現(xiàn)胃潰瘍，腸：有充血、腸壁變薄，關(guān)節(jié)：關(guān)節(jié)腔內(nèi)有黃色渾濁液體，初步判斷死亡豬只：有鏈球菌、豬瘟、豬副嗜桿菌等病。12月23日實證豬只出現(xiàn)少數(shù)拉稀(糞便呈灰泥色)豬只采食量下降懷疑是冬痢。12月25日飲水加(食鹽、葡萄糖、阿莫西林、小蘇打、氯化鉀)。12月24日采食量下降25、26、27日幾乎未采食(該場12月18日出現(xiàn)冬痢由于該場原因未及時治療拖延了一星期導(dǎo)致全場感染)。

在此過程中，我深深感覺到自己所學(xué)的專業(yè)知識的膚淺和在實際應(yīng)用的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)得不錯，一旦接觸生產(chǎn)實際中，才知道自己知道的是多么的少。也許這不是我一個人的感覺而已。

牧原養(yǎng)豬培訓(xùn)總結(jié)7

20__年第二季度已經(jīng)過去，我擔(dān)任___場保育舍組長已經(jīng)半年。在此期間保育舍整體工作效率比之前有所提高，保育豬只死亡率較上個季度下降了15%，豬群健康狀況逐漸趨于穩(wěn)定，出售種豬數(shù)量開始增加，銷售利潤比上季度提高了10個百分點。雖然取得了一定成績但也存在一些問題，現(xiàn)對這一季度的工作作如下總結(jié)：

一、存在的主要問題

1.豬舍臟?，F(xiàn)用地暖系統(tǒng)導(dǎo)致夏季豬只喜臥透風(fēng)漏縫地板，而在水泥地板上排糞尿，致使圈舍臟亂，生活環(huán)境差，容易滋生細(xì)菌。

2.豬群健康狀態(tài)不佳，生長緩慢，發(fā)病率高，病死率高。

3.豬舍不通風(fēng)，空氣質(zhì)量不好

⑴豬舍紗窗長時間不清洗，網(wǎng)眼被灰塵堵塞，導(dǎo)致不能換氣通風(fēng)。

⑵飼養(yǎng)員不能根據(jù)室內(nèi)外溫度變化調(diào)整開窗換氣次數(shù)，致使舍內(nèi)空氣質(zhì)量惡劣，引發(fā)豬只呼吸道疾病。

4.工作流程不清楚，飼養(yǎng)員工作效率低下

⑴飼養(yǎng)員對各階段飼料飼喂情況不清楚，導(dǎo)致過料換料不及時，飼料浪費大，養(yǎng)殖成本高。

⑵飼養(yǎng)員對自己負(fù)責(zé)棟舍的病弱豬只護(hù)理不到位，發(fā)現(xiàn)病弱豬不及時，導(dǎo)致發(fā)病豬只錯過最佳治療時期，病死率增加，導(dǎo)致生產(chǎn)成本增加。

⑶組長對各棟舍環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管不到位，飼養(yǎng)員對料槽下飼料不能每日打掃，從而引起霉變生蛆，增加豬只患病風(fēng)險。

⑷對外出售小豬流程不清晰，各自分工不明確造成售豬現(xiàn)場混亂。工作效率低下。

⑸組長對各棟舍安排的工作沒有及時跟蹤，造成安排的工作部分沒有落實。

5.清洗圈舍時工作量較大，清洗時間長，⑴圈舍修建時的失誤，引起的排水不暢。

⑵圈舍下面排水渠太長，高壓水泵功率較小都導(dǎo)致沖洗圈舍效率不高。

⑶人員工作安排不合理，員工不能相互配合進(jìn)行工作。

6.飲水投藥費時費力，技術(shù)員工作量大，病豬弱豬護(hù)理不到位

7.病豬沒有及時淘汰，成為整棟豬舍的病源體，致使發(fā)病壓力增大。

8.漏腸豬，未閹公豬沒有及時處理，壓欄嚴(yán)重，增加養(yǎng)殖成本

二、解決措施

針對保育舍存在的問題，結(jié)合公司“降低養(yǎng)殖成本，提高經(jīng)濟(jì)效益”的方針，我從以下幾個方面進(jìn)行了整改：

1.對保育舍全體員工進(jìn)行集中培訓(xùn)

⑴豬只各個階段的飼喂，用料細(xì)節(jié)，讓飼養(yǎng)員、技術(shù)員包括組長能夠規(guī)范合理的進(jìn)行操作，節(jié)約飼料成本。

⑵對保育舍、育肥舍的各項工作流程進(jìn)行梳理，使每位員工知道工作重點在哪里，詳見《__豬場保育舍規(guī)范操作》。

⑶提高員工工作積極性，培養(yǎng)員工合作意識，使員工意識到協(xié)作的重要性，工作不僅僅是只做好自己份內(nèi)的事，而是當(dāng)其他組員需要幫助的時候積極的給予幫助與配合。

2.保育豬群發(fā)病率高除了與基礎(chǔ)母豬群健康狀況不佳，也與仔豬群轉(zhuǎn)入保育舍時日齡偏小，轉(zhuǎn)入時應(yīng)激大等有著密不可分的關(guān)系。有的豬只斷奶不足一周，甚至剛一斷奶就被轉(zhuǎn)入保育舍。從母乳和濕拌料到顆粒料，從保溫箱到大圈飼養(yǎng)，各種外部條件的劇烈變化，使小豬產(chǎn)生較大的應(yīng)激反應(yīng)，抵抗力下降，患病居高不下成為必然。為此我們采取了以下措施：

⑴轉(zhuǎn)入保育舍的豬群一定要保證平均日齡達(dá)到28至30日齡，豬群大小要均一。

⑵轉(zhuǎn)入保育舍當(dāng)天少喂飼料，且以濕拌料為主，并連續(xù)三天在飲用水中添加電解多維，轉(zhuǎn)入當(dāng)天還應(yīng)適當(dāng)添加維生素C以減小轉(zhuǎn)群產(chǎn)生的'應(yīng)激反應(yīng)。

⑶同時升高圈舍溫度，每個獨立小圈懸掛兩個保溫?zé)舸憾瑑杉炯又寥齻€，確保小豬轉(zhuǎn)入保育舍后有適宜的溫度，不會因此受涼。

⑷疫苗接種產(chǎn)生的應(yīng)激，不僅僅表現(xiàn)在注射上，還表現(xiàn)在注射后，仔豬采食量的明顯降低，影響免疫以及其他系統(tǒng)的生長發(fā)育，過多的疫苗注射甚至?xí)斐擅庖咭种?。所以與場長與駐場獸醫(yī)商議減少不必要的免疫注射。

3.與場長商議，將場內(nèi)圈舍地暖系統(tǒng)和排水渠道的改造報告提交公司基建科，建議采購大功率的水泵，提高工作效率。

4.及時上報可銷售和淘汰豬只，及時銷售可賣種豬、處理未閹和漏腸豬只，減少飼養(yǎng)成本。

目前，保育舍員工培訓(xùn)后工作效率已逐漸提高，養(yǎng)殖成本也有所減少。圈舍地暖系統(tǒng)和排水渠道的改造也即將進(jìn)行，豬場將日趨現(xiàn)代化的建設(shè)和管理，養(yǎng)殖規(guī)模也將進(jìn)一步擴(kuò)大，我們保育舍爭取在年末能取得更好的工作業(yè)績。

牧原養(yǎng)豬培訓(xùn)總結(jié)8

在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照標(biāo)準(zhǔn)化生豬項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和原則，狠抓管理、資金和措施的到位，確保了進(jìn)度和質(zhì)量。

1、嚴(yán)格按照項目要求組織施工。

依照標(biāo)準(zhǔn)化生豬養(yǎng)殖場的建設(shè)要求布局牧場欄舍位置和場內(nèi)的管理、生產(chǎn)、排污三大功能區(qū)，設(shè)計了科學(xué)的豬群結(jié)構(gòu)，在建設(shè)生產(chǎn)設(shè)施、附屬用房、附屬工程、儀器設(shè)備中著重突出了養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化、排泄物處理生態(tài)利用化、防疫規(guī)范化，使得整個建設(shè)符合項目計劃要求。

在項目實施過程中，我們根據(jù)生產(chǎn)需要擴(kuò)大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設(shè)、養(yǎng)殖設(shè)備和公母豬引種等建設(shè)內(nèi)容，因?qū)嶋H需要將干糞堆放場改為固液分離機(jī)械、將田間貯液改為塑管灌溉，以滿足項目整體的有效運作。

2、嚴(yán)格按照科學(xué)工藝組織生產(chǎn)。

本項目全采用三元雜交良種配套的自繁自養(yǎng)技術(shù)和全進(jìn)全出的養(yǎng)殖生產(chǎn)工藝，選用全價飼料喂仔豬、配合飼料喂養(yǎng)商品豬，大量使用青綠飼料以提高產(chǎn)品品質(zhì)；主要養(yǎng)殖設(shè)備選用定位、產(chǎn)仔、保育、肥育設(shè)施規(guī)格配套；污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農(nóng)牧結(jié)合利用型工藝；同時建設(shè)防疫消毒設(shè)施，按照規(guī)?；i場免疫程序落實重大動物疫病的強(qiáng)制免疫和常規(guī)免疫，接受政府免疫監(jiān)測、檢疫監(jiān)督和投入品監(jiān)督管理，確保項目高標(biāo)準(zhǔn)運行。

3、切實抓好制度建設(shè)。

本項目建設(shè)過程中，我場嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化生豬養(yǎng)殖場建設(shè)規(guī)定，建立了生產(chǎn)管理制度、財務(wù)制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規(guī)程，并做到制度上墻，落實了重大動物疫病的強(qiáng)制免疫、免疫抗體檢測、疫情監(jiān)測和瘦肉精抽樣等管理制度，及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規(guī)和技術(shù)培訓(xùn)，以提高知識、規(guī)范制度，項目建設(shè)至今未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為。

4、按規(guī)定做好項目管理。

在發(fā)改、農(nóng)業(yè)部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們依托市畜牧獸醫(yī)局的技術(shù)支持，能按照項目的`要求，努力做到項目管理措施到位：一是本項目有市發(fā)改、農(nóng)業(yè)局組織管理和市畜牧獸醫(yī)局具體指導(dǎo)：二是本項目及時接受了市財政、環(huán)保及當(dāng)?shù)卣O(jiān)督指導(dǎo)，三是按照公司經(jīng)營模式建立了財務(wù)制度和項目建設(shè)專財制度，四是認(rèn)真接受發(fā)改、財政、農(nóng)業(yè)等部門檢查指導(dǎo)，規(guī)范了項目管理、推動了項目的進(jìn)度、提升了工程質(zhì)量。

在政府重視、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，我們經(jīng)過近年的努力，基本完成項目的建設(shè)任務(wù)，雖然去年以來豬肉大幅度下跌直接影響了生豬生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益，但正因為了此項目，才改善了生產(chǎn)條件、改變了生產(chǎn)方式、減少了疫病發(fā)生機(jī)會，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)效益。

牧原養(yǎng)豬培訓(xùn)總結(jié)9

本月是我正式成為社會人士，正式踏上工作崗位的第二個月份。

回想不久前，還是個懵懂少年，如今已長大成人，需承擔(dān)更多的責(zé)任；以前只需按師長的要求，好好學(xué)習(xí)就可以，如今景況不同了，不僅自己要以身作則，還需恰當(dāng)?shù)匕才潘巳ネ瓿晒ぷ鳌?/p>

俗話說的好“冬練三九，夏練三伏”，恰好本月是一年中最熱的'季節(jié)，想養(yǎng)好豬，防暑降溫第一步，想平安度過暑伏，就需多花些時間，多花些心思。

本場是新場，一切“從頭開始”，就如名人所說，還需多磨練磨練。

年輕就是資本，兵來將擋，水來土填，有何可懼哉！上次競聘定崗后，我在二線擔(dān)任一輔配一職。

本階段所做的工作大體有以下幾點：

1、后備豬的飼養(yǎng)少喂多餐；料槽水少放、勤放；料槽掃水講究輕、巧；健康度（保健、免疫按計劃完成）；健胃、抗應(yīng)激；勤刮豬糞；每周沖欄一次；善于運用配種舍大欄。

2、防暑降溫水簾池水青苔的清理、環(huán)境衛(wèi)生及水簾等部位補(bǔ)賊風(fēng)。

3、大環(huán)境清理衛(wèi)生

4、后備豬發(fā)情率及時查清；建立發(fā)情記錄表；建立發(fā)情區(qū)、非發(fā)情區(qū)；提高豬群健康度；針對性處理；適當(dāng)運動，適時控料，及時飼喂青綠飼料；自己及員工不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)培訓(xùn)。

牧原養(yǎng)豬培訓(xùn)總結(jié)10

一轉(zhuǎn)眼，我的校外實習(xí)已經(jīng)結(jié)束一個多月了，雖然時間不長，但對我來說是非常珍貴的，因為在這段時間里，我學(xué)到了一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西，而且這些東西是非常實用的。它不但豐富了我的理論知識，而且還提高了我的實際動手能力。

我是在20__年8月29日去陸川縣大發(fā)養(yǎng)豬場實習(xí)的。大發(fā)養(yǎng)豬場成立于__年，占地面積達(dá)____平方米，有員工三十多名。經(jīng)過多年的努力，它從只有一百多頭母豬發(fā)展到現(xiàn)在有一千多頭母豬，現(xiàn)在，這個養(yǎng)豬場已經(jīng)完全發(fā)展成為了一個擁有自己獨立的生產(chǎn)模式的豬場，而且場區(qū)布局合理，分為生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)，其中生產(chǎn)區(qū)主要有育肥舍、妊娠舍、保育舍、產(chǎn)房、消毒室等。該場實行全封閉管理，員工只有在特殊情況下才能允許外出，員工的日常生活包括飲食、起居等都在養(yǎng)豬場的員工生活區(qū)內(nèi)進(jìn)行，這樣不僅保證了員工能夠更好地把精力投入到工作中去，而且還可以減少外來病菌的傳播。在我實習(xí)的這段時間里，場里的每個人幾乎都在工作和生活上給予了我極大的幫助和愛護(hù)，我非常感謝他們。

剛到養(yǎng)豬場第一天，由于我對養(yǎng)殖的不懂以及豬場的情況不了解，場長首先派人帶著我熟悉了一下豬場的環(huán)境，參觀了各個豬舍，然后向我講解了工作流程以及注意事項！通過參觀，真是讓我大開眼界，并且使我對養(yǎng)豬業(yè)的觀念有了完全的改變。以前我認(rèn)為豬舍肯定都是很臟很亂的，但是在這里看到了豬舍還算比較干凈的，因為有專門人員管理，豬舍保持的非常干凈，這樣做有利于豬的生長，使它們不容易生病。

通過對豬場的參觀，我對豬場的情況以及各種流程有所了解，但基于沒有任何工作經(jīng)驗，場長讓我與同行的同學(xué)從喂豬開始。我們的主要工作場所是在育肥舍和后備母豬舍，育肥舍是我去的第一個地方，在這里飼養(yǎng)的是育肥豬，由于采用的是自由采食，我的主要工作也就是每天給育肥豬上一次飼料。每個豬舍有十九個豬欄，育肥的大豬每天要投喂40公斤的飼料，小豬投喂20公斤飼料，我們管理的兩棟豬舍平均每天要投喂一噸左右的飼料。在飼養(yǎng)的這段時間，我感到很辛苦，可是我還是堅持到了實習(xí)結(jié)束，我為自己感到開心。在育肥舍這段時間里，使我認(rèn)識到飼養(yǎng)固然重要，但觀察也必不可少。觀察是為了防止有一些育肥豬生病等不良狀況的發(fā)生，減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。觀察主要從豬的精神狀況、糞便、行走狀況等方面著手。

在我做完本職工作后，我經(jīng)常喜歡到產(chǎn)房幫其他工作人員的忙。我認(rèn)為，想要學(xué)到東西就應(yīng)該主動，只有主動才能學(xué)得更多，更好。剛接觸產(chǎn)房，我很好奇，因為以前從來沒看見過母豬生產(chǎn)，產(chǎn)房是母豬生產(chǎn)和養(yǎng)育剛出生的小豬的地方。產(chǎn)房里的每頭母豬都有一個產(chǎn)床，小豬有自己的小窩。母豬放到產(chǎn)床上可以防止小豬在吃奶時被母豬壓到，導(dǎo)致其死亡。在產(chǎn)房里，對母豬的飼養(yǎng)與妊娠舍的一樣，除此之外，我還學(xué)到了，在母豬產(chǎn)完小豬以后，要打保健針和消炎針，防止母豬有炎癥；在小豬出生一兩個小時后，對小豬進(jìn)行剪牙和剪尾巴，剪牙是為了防止小豬在吃奶時咬壞母豬，剪尾巴是為了防止尾巴生長，由于擺尾時需要消耗能量。

我實習(xí)的時間雖然不長，可是我喜歡我經(jīng)常走動，所以對小豬的飼養(yǎng)和管理還是學(xué)到了一些東西。保育舍生長的主要是從產(chǎn)房出來的.小豬，它們在這里需要待兩個月左右。為了使小豬更好的生長，也是采用自由采食飼養(yǎng)的方法，只是飼料和育肥豬不同。這時的小豬，對于選擇飼料非常重要，如果飼料選擇不好，對于后期生長影響非常大。

由于是夏天，對豬舍進(jìn)行降溫是必不可少的。我在實習(xí)的這些天里，基本上每天都要對自己負(fù)責(zé)管理的豬舍進(jìn)行沖水，沖水是為了給豬降溫。由于各種豬對溫度的適應(yīng)不一樣，沖水的量也不一樣。育肥豬沖水最多，因為育肥豬只有在適宜的溫度下才能生長的更快更好，對于小豬，它的適應(yīng)溫度較高，所以可以適當(dāng)沖水即可。

我在豬場里這段時間，除了學(xué)到了飼養(yǎng)和管理方面的東西外，還知道了消毒對豬場來說也是很重要的，而且消毒必須經(jīng)常，大發(fā)豬場每周進(jìn)行兩次全場消毒。這樣是為了防止細(xì)菌和病毒的傳播，以免使豬場里的豬感染疾病，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失；另外我還學(xué)到怎樣給豬打針。我第一次拿針的時候總是不敢下手。但是師傅總是給予鼓勵，多練習(xí)就能好好掌握了。每次師傅叫跟他去巡豬欄的時候，我都很樂意。因為在巡欄的過程中，會遇到各種各樣的患病的豬，師傅總會給我耐心講解以及教我如何治療。

讓我獲益不少。短短一個多月的校外實習(xí)，我深深地感覺到，通過實習(xí)提高了我的動手能力，而且使我學(xué)到了一些很實用的東西，但是這些對于我來說是不夠的，我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。另外，我通過和這里的員工們交流，在學(xué)到專業(yè)知識的同時還提高了自己的交流能力。實習(xí)已經(jīng)結(jié)束，但我會珍惜這次實習(xí)，把所學(xué)的知識牢記在心，運用到將來的實際生產(chǎn)中去。

牧原養(yǎng)豬培訓(xùn)總結(jié)11

20__年7月15日~20__年6月20日我和我同學(xué)在湖北托佩克種豬有限公司進(jìn)行為期近一年的關(guān)于豬場生產(chǎn)管理的的實踐工作。湖北托佩克種豬有限公司是一家外資企業(yè)，總部在歐洲的荷蘭。在湖北安陸設(shè)立一個有基礎(chǔ)母豬500頭，公豬20多頭的曾祖代核心場。仔豬年產(chǎn)量約10000頭，種豬年產(chǎn)量在4000頭左右。在豬場里，我們每周都會參加養(yǎng)豬方面的專業(yè)的培訓(xùn)，學(xué)到了許多在課堂上學(xué)不到的知識。

進(jìn)入豬場經(jīng)過2天3夜的隔離后我們進(jìn)入了生產(chǎn)區(qū)，開始實習(xí)工作。根據(jù)豬場的養(yǎng)殖程序，豬場分為配懷舍、產(chǎn)房、保育舍、待售舍這幾個生產(chǎn)線。我被分配到待售舍去肥豬。豬場為了生物安全，采用封閉式管理，防止外來病菌感染。所以我們每次上下班都務(wù)必要洗澡、換衣服和踩過腳踏盆(消毒液)消毒。

我上班的第一件事情就是巡視豬群，查看豬舍的.溫度、濕度、豬群的采食情況，飲水、健康狀況，如果溫度過高要馬上調(diào)整簾子。剛來第一天我是跟同事學(xué)習(xí)鏟豬糞、喂料等一些基本工作。第二天就是我一個人飼養(yǎng)一棟豬舍(約500頭豬)，每天從上班一直忙到下班，每次回到宿舍，人基本累倒那樣子了，炎熱的夏天更是汗流浹背。第一次體會到鏟豬糞也那么有學(xué)問的，怎么鏟、向那個方向鏟、怎么才鏟得快、怎用力等。后來我用厚鐵皮做一一個長方形的鏟子，鏟糞的速度變快了，圈舍也較干凈了。在待售舍做了一個多月，我被調(diào)到了產(chǎn)房，母豬在預(yù)產(chǎn)期前一周由配懷舍轉(zhuǎn)到產(chǎn)房，每間產(chǎn)房有12個產(chǎn)床，容納12頭母豬。母豬分娩前幾個小時都會表現(xiàn)出一些臨產(chǎn)的癥狀，負(fù)責(zé)那一間的飼養(yǎng)員要做好接產(chǎn)準(zhǔn)備、給小豬剪牙、斷尾、補(bǔ)鐵、打疫苗等。母豬的飼喂由主管負(fù)責(zé)，飼喂量分產(chǎn)前產(chǎn)后，產(chǎn)前為懷孕后期料3kg/天，預(yù)產(chǎn)期前三天由懷孕后期料過度為哺乳料，產(chǎn)后第一天為1.5kg-2.0kg，以后每天增加0.5kg，直到增加到最大喂料量。

在產(chǎn)房工作一個多月又被調(diào)到配懷舍，在配懷舍學(xué)會了人工受精、母豬的發(fā)情鑒定、懷孕母豬的測孕、測母豬的背膘，公豬的調(diào)教、公豬的采精、稀釋等。在配懷舍工作了兩個月，被調(diào)到保育舍做主管，負(fù)責(zé)斷奶到70日齡的仔豬飼養(yǎng)管理。我做主管時保育舍的死亡率都在1%左右，保育舍的獎金最高拿到570元(以前最高200元)。我在保育舍一直做到20__年6月份，實習(xí)結(jié)束。

這一年來，我覺得只要我們用心去學(xué)，認(rèn)真踏實的去做，沒有養(yǎng)不好的豬，我們雖然不能做的完美，但我們今天肯定要比昨天做的好，明天一定要比今天做的出色。養(yǎng)豬雖然很辛苦，很枯燥，但養(yǎng)豬的前景是一片光明的！

牧原養(yǎng)豬培訓(xùn)總結(jié)12

按照省農(nóng)業(yè)廳基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目要求和區(qū)農(nóng)業(yè)局的安排，2月28日至3月3日，我參加了《20__年云南省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣基層農(nóng)技人員生豬產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)班》，經(jīng)過五天的緊張學(xué)習(xí)，我深深的被各位畜牧獸醫(yī)專家豐富淵博的現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)知識和經(jīng)驗、深入淺出的教學(xué)方法所折服，深切感受到參加這次培訓(xùn)的重要性和必要性，我的體會有以下幾點：

一、山外峰更高，井外天更闊

在第一天的開班典禮上，大理農(nóng)校黨支書記王顯偉同志等做了深刻的發(fā)言，讓我意識到此次培訓(xùn)的重要性，也感受到大理農(nóng)校對我們此次培訓(xùn)的重視和關(guān)心。通過開課前的各地州互動交流，讓我對我區(qū)現(xiàn)在的畜牧情況有了新的認(rèn)識，我區(qū)現(xiàn)在還處于農(nóng)村散養(yǎng)戶逐步退出養(yǎng)殖市場的局勢，而標(biāo)準(zhǔn)化生豬規(guī)模養(yǎng)殖廠的建設(shè)才剛剛起步，與其他養(yǎng)殖業(yè)發(fā)達(dá)的縣、區(qū)相比就成了井底之蛙，我區(qū)養(yǎng)殖業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型已是大勢所趨，因此我們科技示范推廣的工作也將面臨更加艱巨的挑戰(zhàn)。

二、學(xué)習(xí)迫切，責(zé)任重大

在這次學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)自己知識貧乏，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)迫在眉睫。在科學(xué)技術(shù)日新月異的時代，新的知識太多，自己要學(xué)要掌握的知識太多，作為一個基層農(nóng)技推廣人員，深感把新知識、新技術(shù)、新成果、新信息、新觀念通過試驗、示范、培訓(xùn)、交流、引導(dǎo)、咨詢等方法傳播給農(nóng)民的責(zé)任重大，基層農(nóng)技推廣任重而道遠(yuǎn)，在今后的工作過程中我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)與實踐經(jīng)驗的總結(jié)，更好地為基層農(nóng)技推廣服務(wù)。

三、自身素質(zhì)有了提高，知識得到更新

由于要長期在基層從事農(nóng)技推廣工作，多以畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣為主，現(xiàn)在我們所掌握的許多知識結(jié)構(gòu)都已老化，業(yè)務(wù)知識有待更新。通過這次培訓(xùn)，使我學(xué)到了許多的現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)方面的新技術(shù)、云南省的主推品種大白、長白、杜洛克、PIC、托配克、斯格豬和豬的人工受精技術(shù)、規(guī)?；B(yǎng)豬綜合配套技術(shù)等方面的知識，不僅拓寬了專業(yè)知識以外的知識領(lǐng)域，對今后的農(nóng)技推廣工作打好了必要基礎(chǔ)。

四、轉(zhuǎn)變觀念、重新定位

在參加這次培訓(xùn)以前，和大多數(shù)基層農(nóng)技推廣干部的觀念基本一樣，還滯留在由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)緩慢向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展過渡階段。在聽了《云南省養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及未來前景》的.專題講座后才知道什么是科學(xué)養(yǎng)殖，它的核心是科學(xué)化，特征是商品化，方向是規(guī)模化，目標(biāo)是產(chǎn)業(yè)化。認(rèn)識到造成我們觀念滯后的主要原因就是我們對農(nóng)村畜牧業(yè)的定位不夠準(zhǔn)，畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈條零散，沒有形成一定規(guī)模。要打破制約傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，就必須結(jié)合地理位置優(yōu)勢把畜牧業(yè)及產(chǎn)品定位準(zhǔn)確，做好畜牧業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，抓住重點，因地制宜調(diào)整結(jié)構(gòu)發(fā)展適宜我區(qū)的優(yōu)勢畜牧業(yè)，以提高畜牧產(chǎn)品競爭力為核心，使整個畜牧業(yè)生產(chǎn)有效的鏈接起來。

五、堅定信念，勇往直前

通過到大理農(nóng)校的學(xué)習(xí)，深感做好生豬的科技養(yǎng)殖示范并非容易，每一項新技術(shù)、新品種的引進(jìn)和推廣，都會帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村翻天覆地的變化，給農(nóng)民帶來驚人的經(jīng)濟(jì)效益，看到農(nóng)民朋友們?nèi)找骘枬M的錢包和臉上洋溢的笑容，我會從內(nèi)心深處涌起一股幸福與快樂，從而也會堅定信念，勇往直前。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會很難得，我也很珍惜，在實際工作中，作為一名農(nóng)技推廣工作者，我將以不怕吃苦與農(nóng)民打成一片的精神，用良好的職業(yè)道德和求真務(wù)實的態(tài)度，用專業(yè)的知識和實踐力，用較好的組織協(xié)調(diào)力，把技術(shù)推而廣之，只有精益求精的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，精神百倍的努力工作，才能立于服務(wù)“三農(nóng)”之列，才能勝任一名基層農(nóng)技推廣工作者。

牧原養(yǎng)豬培訓(xùn)總結(jié)13

很榮幸有機(jī)會參加這次養(yǎng)豬技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)中共有八個課題，聽了各位老師、老板、技術(shù)精英和專家的精彩講解，讓我增長了見識，讓我對豬場的飼養(yǎng)與管理有了新的認(rèn)識?，F(xiàn)在，就參加這次培訓(xùn)談?wù)勛约旱膸c心得體會：

一、讓豬滿意

現(xiàn)代規(guī)模化豬場都注重科學(xué)養(yǎng)豬，其中如何“讓豬滿意”是大家都非常努力去做、非常盡力做好，卻非常難做好的一件事情。

葉老師在講解“保障豬的生理健康”中提到人有衣食住行，豬有吃喝拉睡。

1、豬采食位。建議每欄每頭豬平均有0.8個采食位。從對豬的福利來講，采食位足夠多是好事，但是不能盲目多。豬是喜歡搶食的動物，采食位過多就沒有了競爭性，還會以玩耍、污染等方式浪費飼料，特別是小豬。采食有競爭性、吃得多才長得快。另一方面，病殘弱小豬要隔離飼養(yǎng)，需要有足夠的空間進(jìn)行采食和療養(yǎng)；同樣，后備母豬為了控制其膘情和注重整齊度的情況下，也需要足夠的采食位。

2、空氣質(zhì)量?？諝庵挥腥烁杏X舒服，豬才舒適、健康。一般豬場小豬的生病主要是呼吸道性疾病，其致病因往往是空氣質(zhì)量有問題，這就是為什么單獨飼養(yǎng)的病豬(給予舒適開闊的空間——空氣質(zhì)量好)會更快好起來。人怕臭，豬也會怕。想知道豬場產(chǎn)房空氣質(zhì)量是否合格，不妨去產(chǎn)房住一晚上試試？一個晚上你受不了，豬長期住怎受得了？以前聽一位養(yǎng)豬老板說他30年養(yǎng)豬經(jīng)驗，就簡單兩個字：通風(fēng)。檢查空氣質(zhì)量好壞，查欄時可以這樣做：彎腰至豬鼻子呼吸的高度，聞空氣中的氣味是否刺鼻？如果刺鼻，就要采取措施了！

3、豬舍溫度。課程中各位老師提到防暑降溫、防寒保暖中容易疏忽的問題，我們豬場也存在。比如在前年寒冬臨近，天氣聚冷，某棟定位欄飼養(yǎng)員連續(xù)幾天晚上忘記關(guān)窗戶，導(dǎo)致個別母豬流產(chǎn)。豬睡覺的地方陰冷潮濕會產(chǎn)生很大的應(yīng)激。葉老師建議產(chǎn)房、保育舍冬季的空間溫度保持在20度左右最好。冬季豬舍可以利用沼氣能源來保溫。

二、母豬群精英化

1、母豬“減少被迫淘汰、增加人為淘汰”。

葉老師提出母豬群應(yīng)“減少被迫淘汰、增加人為淘汰”的觀點是一個很科學(xué)的指導(dǎo)思想。母豬被迫淘汰：肢蹄病、產(chǎn)道炎癥、過肥過廋、難發(fā)情、病殘等；人為淘汰：生產(chǎn)性能差等。

從理論上講，規(guī)?；i場在長期穩(wěn)定的生產(chǎn)狀況下，母豬群每年淘汰的比例是三分之一。事實上，母豬淘汰率也和本場的飼養(yǎng)管理水平以及當(dāng)?shù)氐募膊×餍星闆r等相關(guān)。只有豬場的飼養(yǎng)管理水平提高了，其母豬被迫淘汰的比率才會下降，人為淘汰的比率增加，從而有利于提高母豬群的整體生產(chǎn)性能，年供小豬增多，同時減少了獸藥和飼料等的使用成本。

葉老師提出的“母豬8胎齡必淘汰法”具有一定的科學(xué)依據(jù)，因為隨著母豬年齡的增加，其遺傳基因也會隨著老齡化，從而其優(yōu)良特性表達(dá)得越來越不明顯或減弱。這也可能是為什么原種豬場生產(chǎn)年限久了需要考慮重新引種的原因。

2、后備母豬群對經(jīng)產(chǎn)母豬群微生態(tài)系統(tǒng)的預(yù)適應(yīng)。

這是葉老師在“如何科學(xué)飼養(yǎng)后備母豬”中講到的一點。我們豬場也有這樣的做法，比如在飼養(yǎng)后備母豬的第2棟空懷舍同時引進(jìn)斷奶的經(jīng)產(chǎn)母豬。仔豬拉稀最常見于后備母豬，飼養(yǎng)員不喜歡養(yǎng)后備母豬。后備母豬比較難養(yǎng)，主要是后備母豬對各種疾病的抵抗力相對較差。如何科學(xué)飼養(yǎng)后備母豬？首先，我們要