傳媒廣告行業(yè)勞動(dòng)合同模板

傳媒廣告行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的傳媒廣告公司，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事__________（職位）工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容）1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和保密協(xié)議，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為__________小時(shí)，周一至周五，上午9:00至下午6:00，如有需要，乙方應(yīng)配合甲方完成加班任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加定期培訓(xùn)和各項(xiàng)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅），甲方按月支付乙方工資。（詳細(xì)補(bǔ)貼內(nèi)容）3.3乙方加班工資按國家規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（詳細(xì)加班工資標(biāo)準(zhǔn)）3.4乙方在合同期內(nèi)，如因違反規(guī)定導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條福利待遇4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定如下：（詳細(xì)休假待遇）4.2乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（詳細(xì)福利待遇）第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止合同。（詳細(xì)解除或終止合同的情形）6.3合同期滿，如雙方無異議，自動(dòng)續(xù)簽。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。8.2雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷及身份證明文件2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方公司福利待遇規(guī)定7.甲方公司職位描述文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息2.乙方違反保密協(xié)議，損害甲方聲譽(yù)、利益3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反工作流程5.乙方未參加定期培訓(xùn)，不滿足工作需求6.甲方未按時(shí)支付乙方工資及補(bǔ)貼7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，按照約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露或公開用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等內(nèi)容的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，為保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下獲得必要的物質(zhì)幫助，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。5.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)獲得的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時(shí)追究其法律責(zé)任。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及補(bǔ)貼。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資及補(bǔ)貼，如逾期支付，應(yīng)支付違約金或賠償金。3.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反工作流程。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行口頭或書面警告，嚴(yán)重者暫?；蚪獬贤?。4.問題：乙方未參加定期培訓(xùn)，不滿足工作需求。解決辦法：甲方應(yīng)組織培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加，提高自身能力。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家依法成立的傳媒廣告公司，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作。2.甲乙雙方明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、