校長崗位聘任協(xié)議書

校長崗位聘任協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為依法成立的教育機(jī)構(gòu)，具備辦學(xué)許可證和法人資格；乙方具備相應(yīng)的資格和能力，愿意擔(dān)任甲方校長職務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條聘任崗位和期限1.1甲方聘任乙方擔(dān)任校長職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方的日常教育教學(xué)管理工作。1.2聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長職責(zé)，全面負(fù)責(zé)甲方的教育教學(xué)管理工作，確保甲方教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行教育政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的決策，為甲方的發(fā)展提出建設(shè)性意見和建議。2.4乙方應(yīng)保持甲方內(nèi)部穩(wěn)定，妥善處理甲方與教職工、學(xué)生及家長之間的關(guān)系。2.5乙方應(yīng)承擔(dān)甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議書的約定，按時(shí)支付乙方的薪酬。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、教學(xué)設(shè)施等。3.3甲方應(yīng)支持乙方的工作，不得干涉乙方的正常工作。3.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果給予相應(yīng)的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。3.5甲方應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議書的履行、解釋及爭議解決等法律后果。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額和發(fā)放方式詳見附件。4.2乙方按照國家規(guī)定享受節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。4.3乙方的工作年限、職務(wù)職稱等因素符合國家規(guī)定時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方辦理相應(yīng)的保險(xiǎn)和福利待遇。第五條合同的解除和終止5.1在聘任期內(nèi)，乙方提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.2在聘任期內(nèi)，甲方提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，可協(xié)商解除或終止協(xié)議。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方工作履歷證明文件3.薪酬發(fā)放明細(xì)表4.績效考核辦法5.獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)7.學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備清單8.學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付約定薪酬，構(gòu)成違約。2.甲方未提供乙方必要的工作條件，構(gòu)成違約。3.甲方干涉乙方正常工作，構(gòu)成違約。4.甲方未對(duì)乙方工作成果給予相應(yīng)認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，構(gòu)成違約。5.乙方未認(rèn)真履行校長職責(zé)，構(gòu)成違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息，構(gòu)成違約。7.乙方提前解除或終止協(xié)議未提前通知甲方，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.聘任方：指依法成立的教育機(jī)構(gòu)，具備辦學(xué)許可證和法人資格。2.受聘方：指被聘任為校長職務(wù)的個(gè)人。3.崗位職責(zé)：指乙方作為校長應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。4.薪酬：指乙方的基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付薪酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪酬；必要時(shí)，可依法向甲方主張權(quán)利。2.甲方未提供必要工作條件：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供必要的工作條件；必要時(shí)，可依法向甲方主張權(quán)利。3.甲方干涉乙方正常工作：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方停止干涉；必要時(shí)，可依法向甲方主張權(quán)利。4.甲方未給予乙方工作成果相應(yīng)認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求給予工作成果相應(yīng)認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。5.乙方未認(rèn)真履行校長職責(zé)：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行提醒和教育；必要時(shí)，可依法解除或終止協(xié)議。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息：甲方應(yīng)及時(shí)要求乙方停止泄露，并采取補(bǔ)救措施；必要時(shí)，可依法解除或終止協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為依法成立的教育機(jī)構(gòu)，具備辦學(xué)許可證和法人資格。2.乙方具備相應(yīng)的資格和能力，愿意擔(dān)任