二零二五版國際貿(mào)易人才招聘與培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版國際貿(mào)易人才招聘與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方信息1.2培訓(xùn)方信息2.招聘計劃與目標(biāo)2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘條件與要求2.3招聘時間安排3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時間與地點3.3培訓(xùn)師資及資質(zhì)4.招聘流程與選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘信息發(fā)布4.2報名與資格審查4.3面試與選拔4.4錄用通知與報到5.培訓(xùn)實施與管理5.1培訓(xùn)方式與方法5.2培訓(xùn)考核與評價5.3培訓(xùn)資料與設(shè)備6.招聘費用與支付方式6.1招聘費用總額6.2費用構(gòu)成6.3支付時間與方式7.培訓(xùn)費用與支付方式7.1培訓(xùn)費用總額7.2費用構(gòu)成7.3支付時間與方式8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同期限與終止條件9.1合同期限9.2終止條件9.3終止程序10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任10.2培訓(xùn)方違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件12.1招聘方案12.2培訓(xùn)計劃12.3招聘報名表12.4培訓(xùn)考核評價表13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方名稱：_______1.1.2招聘方地址：_______1.1.3招聘方聯(lián)系人：_______1.1.4招聘方聯(lián)系電話：_______1.1.5招聘方電子郵箱：_______1.2培訓(xùn)方信息1.2.1培訓(xùn)方名稱：_______1.2.2培訓(xùn)方地址：_______1.2.3培訓(xùn)方聯(lián)系人：_______1.2.4培訓(xùn)方聯(lián)系電話：_______1.2.5培訓(xùn)方電子郵箱：_______2.招聘計劃與目標(biāo)2.1招聘崗位及數(shù)量2.1.1崗位名稱：國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員2.1.2招聘數(shù)量：10名2.2招聘條件與要求2.2.2專業(yè)要求：國際貿(mào)易、外語等相關(guān)專業(yè)2.3招聘時間安排2.3.1招聘信息發(fā)布時間：2024年3月1日2.3.2報名截止時間：2024年3月31日2.3.3面試時間：2024年4月1日至2024年4月10日2.3.4錄用通知時間：2024年4月15日3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識3.1.2國際貿(mào)易實務(wù)操作3.1.3國際貿(mào)易法律法規(guī)3.1.4外貿(mào)英語聽說讀寫3.2培訓(xùn)時間與地點3.2.1培訓(xùn)時間：2024年5月1日至2024年7月31日3.2.2培訓(xùn)地點：_______3.3培訓(xùn)師資及資質(zhì)3.3.1師資力量：具有豐富國際貿(mào)易經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的專家4.招聘流程與選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘信息發(fā)布4.1.1通過招聘方官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息4.2報名與資格審查4.2.1報名方式：在線報名4.2.2資格審查：根據(jù)報名者提交的簡歷和相關(guān)材料進行初步篩選4.3面試與選拔4.3.1面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、案例分析等4.3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)：綜合評估應(yīng)聘者的專業(yè)知識、技能、工作經(jīng)驗和綜合素質(zhì)4.4錄用通知與報到4.4.1錄用通知：通過電子郵件或電話通知錄用者4.4.2報到時間：2024年5月1日5.培訓(xùn)實施與管理5.1培訓(xùn)方式與方法5.1.1理論授課5.1.2案例分析5.1.3實操演練5.1.4互動交流5.2培訓(xùn)考核與評價5.2.1考核方式：筆試、實操、小組討論等5.2.2評價標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、實際操作能力、團隊協(xié)作能力等5.3培訓(xùn)資料與設(shè)備5.3.1培訓(xùn)資料：教材、講義、案例等5.3.2培訓(xùn)設(shè)備：投影儀、電腦、會議室等6.招聘費用與支付方式6.1招聘費用總額：_______元6.2費用構(gòu)成：6.2.1招聘宣傳費用6.2.2面試費用6.2.3錄用人員培訓(xùn)費用6.3支付時間與方式：6.3.1首次支付時間：合同簽訂后7個工作日內(nèi)6.3.2付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬7.培訓(xùn)費用與支付方式7.1培訓(xùn)費用總額：_______元7.2費用構(gòu)成：7.2.1培訓(xùn)課程費用7.2.2師資費用7.2.3場地及設(shè)備費用7.3支付時間與方式：7.3.1首次支付時間：培訓(xùn)開始前7個工作日內(nèi)7.3.2付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬8.保密條款8.1信息保密8.1.1招聘方和培訓(xùn)方在合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限8.2.1本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，向任何第三方泄露保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同期限與終止條件9.1合同期限9.1.1本合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2終止條件9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。9.2.4一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3終止程序9.3.1合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商。9.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行財務(wù)結(jié)算。10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任10.1.1若招聘方未按時支付費用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付_______%的違約金。10.1.2若招聘方未按照約定提供招聘信息或報名資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.2培訓(xùn)方違約責(zé)任10.2.1若培訓(xùn)方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向招聘方支付_______%的違約金。10.2.2若培訓(xùn)方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)重新提供或賠償相應(yīng)損失。10.3違約賠償10.3.1雙方因違約給對方造成損失的，應(yīng)按照實際損失進行賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為_______。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)提出爭議解決申請。12.合同附件12.1招聘方案12.2培訓(xùn)計劃12.3招聘報名表12.4培訓(xùn)考核評價表13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2招聘方支付首期費用。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同解除條件13.3.1發(fā)生不可抗力事件。13.3.2一方嚴(yán)重違約。13.3.3雙方協(xié)商一致。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、法律顧問等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。1.3第三方介入方式1.3.1第三方可通過提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、法律援助等方式介入合同履行過程。2.甲乙方與第三方的關(guān)系2.1合作關(guān)系2.1.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，各自獨立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2職責(zé)劃分2.2.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)，并在合同中予以規(guī)定。2.3信息保密2.3.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。3.第三方介入時的額外條款3.1第三方資質(zhì)要求3.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)審核其資質(zhì)，確保其具備履行相關(guān)職責(zé)的能力。3.2第三方介入程序3.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.3第三方費用承擔(dān)3.3.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任界定4.1.1第三方的責(zé)任限于其直接參與的部分，不包括甲乙雙方自身違約或第三方自身違約導(dǎo)致的損失。4.2責(zé)任限額4.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的_______%。4.3超出責(zé)任限額的處理4.3.1若第三方責(zé)任超出約定的限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。5.第三方違約責(zé)任5.1違約行為5.1.1第三方在合同履行過程中，如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.2.1第三方違約責(zé)任由其自行承擔(dān)，甲乙雙方有權(quán)要求其賠償損失。6.第三方介入后的合同變更6.1變更程序6.1.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，對合同進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)在變更協(xié)議中予以明確。6.2變更協(xié)議效力6.2.1變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2爭議解決機構(gòu)7.2.1協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1終止條件8.1.1合同履行完畢。8.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.3發(fā)生不可抗力事件。8.2終止程序8.2.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進行財務(wù)結(jié)算。9.第三方介入后的其他事項9.1本附加條款作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。9.2本附加條款的未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘方案詳細(xì)要求：包括招聘崗位描述、招聘條件、招聘流程、時間安排等。說明：招聘方案作為合同附件，用于指導(dǎo)招聘工作的具體執(zhí)行。2.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等。說明：培訓(xùn)計劃作為合同附件，用于確保培訓(xùn)工作的有序進行。3.招聘報名表詳細(xì)要求：包括應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明：招聘報名表作為合同附件，用于收集應(yīng)聘者的報名信息。4.培訓(xùn)考核評價表詳細(xì)要求：包括考核項目、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)考核評價表作為合同附件，用于評估培訓(xùn)效果和學(xué)員表現(xiàn)。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。說明：第三方合作協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.財務(wù)結(jié)算單詳細(xì)要求：包括費用明細(xì)、支付時間、支付方式等。說明：財務(wù)結(jié)算單作為合同附件，用于記錄合同履行過程中的費用支付情況。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，用于指導(dǎo)合同履行過程中爭議的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付費用責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)向培訓(xùn)方支付_______%的違約金。示例：招聘方應(yīng)在合同簽訂后7個工作日內(nèi)支付首期費用，若逾期支付，則每日按應(yīng)付金額的_______%支付違約金。2.培訓(xùn)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)方應(yīng)向招聘方支付_______%的違約金。示例：培訓(xùn)方應(yīng)在培訓(xùn)開始前_______日內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，若未按時提供，則每日按合同約定培訓(xùn)費用的一定比例支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合作協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時，若未達到協(xié)議約定的服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲乙雙方賠償相應(yīng)損失。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若甲乙雙方因溝通不暢導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。全文完。二零二四版國際貿(mào)易人才招聘與培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方1.2培訓(xùn)方1.3招聘方代表1.4培訓(xùn)方代表2.招聘條件與要求2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3崗位職責(zé)2.4任職資格3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)地點3.4培訓(xùn)師資3.5培訓(xùn)方式4.招聘流程4.1招聘宣傳4.2報名條件4.3報名方式4.4資格審查4.5面試安排4.6錄用通知5.培訓(xùn)流程5.1培訓(xùn)報名5.2培訓(xùn)考核5.3培訓(xùn)結(jié)業(yè)5.4培訓(xùn)證書6.招聘費用與支付方式6.1招聘費用6.2支付方式6.3付款時間6.4付款憑證7.培訓(xùn)費用與支付方式7.1培訓(xùn)費用7.2支付方式7.3付款時間7.4付款憑證8.招聘方權(quán)利與義務(wù)8.1招聘方權(quán)利8.2招聘方義務(wù)9.培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)9.1培訓(xùn)方權(quán)利9.2培訓(xùn)方義務(wù)10.招聘結(jié)果與錄用10.1招聘結(jié)果公布10.2錄用通知10.3錄用人員名單11.培訓(xùn)結(jié)果與考核11.1培訓(xùn)結(jié)果公布11.2考核方式11.3考核結(jié)果12.合同期限與續(xù)約12.1合同期限12.2續(xù)約條件12.3續(xù)約程序13.違約責(zé)任與處理13.1違約責(zé)任13.2違約處理14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方招聘方全稱：___________招聘方地址：___________招聘方法定代表人：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.2培訓(xùn)方培訓(xùn)方全稱：___________培訓(xùn)方地址：___________培訓(xùn)方法定代表人：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.3招聘方代表代表姓名：___________聯(lián)系電話：___________身份證明：___________1.4培訓(xùn)方代表代表姓名：___________聯(lián)系電話：___________身份證明：___________2.招聘條件與要求2.1招聘崗位崗位名稱：___________崗位職責(zé)：___________2.2招聘人數(shù)招聘人數(shù)：___________2.3崗位職責(zé)崗位職責(zé)詳細(xì)描述：___________2.4任職資格學(xué)歷要求：___________專業(yè)要求：___________工作經(jīng)驗：___________技能要求：___________3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程課程名稱：___________課程內(nèi)容：___________3.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)起止時間：___________每周培訓(xùn)天數(shù)：___________每天培訓(xùn)時長：___________3.3培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點：___________3.4培訓(xùn)師資師資名單及簡介：___________3.5培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式：___________4.招聘流程4.1招聘宣傳宣傳渠道：___________宣傳內(nèi)容：___________4.2報名條件報名條件：___________4.3報名方式報名方式：___________4.4資格審查審查內(nèi)容：___________審查方式：___________4.5面試安排面試時間：___________面試地點：___________面試形式：___________4.6錄用通知錄用通知方式：___________錄用通知時間：___________5.培訓(xùn)流程5.1培訓(xùn)報名報名時間：___________報名方式：___________5.2培訓(xùn)考核考核方式：___________考核時間：___________5.3培訓(xùn)結(jié)業(yè)結(jié)業(yè)條件：___________結(jié)業(yè)時間：___________5.4培訓(xùn)證書證書名稱：___________證書頒發(fā)機構(gòu)：___________8.招聘費用與支付方式8.1招聘費用招聘費用總額：___________招聘費用構(gòu)成：___________8.2支付方式支付方式：___________付款節(jié)點：___________8.3付款時間首付款支付時間：___________尾款支付時間：___________8.4付款憑證付款憑證要求：___________9.培訓(xùn)費用與支付方式9.1培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用總額：___________培訓(xùn)費用構(gòu)成：___________9.2支付方式支付方式：___________付款節(jié)點：___________9.3付款時間首付款支付時間：___________尾款支付時間：___________9.4付款憑證付款憑證要求：___________10.招聘方權(quán)利與義務(wù)10.1招聘方權(quán)利1.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位要求進行招聘宣傳和選拔。2.招聘方有權(quán)對報名者進行資格審查和面試。3.招聘方有權(quán)決定錄用或不予錄用的候選人。4.招聘方有權(quán)要求候選人在規(guī)定時間內(nèi)報到。10.2招聘方義務(wù)1.招聘方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和方式組織招聘活動。2.招聘方應(yīng)保證招聘信息的真實性和準(zhǔn)確性。3.招聘方應(yīng)按照約定支付招聘費用。4.招聘方應(yīng)保護候選人的個人信息和隱私。11.培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)11.1培訓(xùn)方權(quán)利1.培訓(xùn)方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計劃安排培訓(xùn)課程和師資。2.培訓(xùn)方有權(quán)對培訓(xùn)學(xué)員進行考核和評估。3.培訓(xùn)方有權(quán)要求學(xué)員遵守培訓(xùn)紀(jì)律。11.2培訓(xùn)方義務(wù)1.培訓(xùn)方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員掌握培訓(xùn)內(nèi)容。3.培訓(xùn)方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)證書。4.培訓(xùn)方應(yīng)保護學(xué)員的個人信息和隱私。12.招聘結(jié)果與錄用12.1招聘結(jié)果公布招聘結(jié)果公布時間：___________招聘結(jié)果公布方式：___________12.2錄用通知錄用通知時間：___________錄用通知方式：___________12.3錄用人員名單錄用人員名單：___________13.培訓(xùn)結(jié)果與考核13.1培訓(xùn)結(jié)果公布培訓(xùn)結(jié)果公布時間：___________培訓(xùn)結(jié)果公布方式：___________13.2考核方式考核方式：___________考核標(biāo)準(zhǔn)：___________13.3考核結(jié)果考核結(jié)果：___________14.合同解除與終止14.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，決定解除合同。2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。14.2合同終止條件1.合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿。2.一方違約，導(dǎo)致合同無法履行。3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。14.3合同解除與終止程序1.雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同。2.雙方應(yīng)按照約定處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義第三方是指在合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)、個人或組織。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方根據(jù)合同需要，邀請第三方提供專業(yè)服務(wù)。2.雙方同意，為提高合同履行的效率或質(zhì)量，引入第三方中介。3.發(fā)生爭議時，雙方同意由第三方進行調(diào)解或仲裁。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定或委托內(nèi)容，履行其職責(zé)。2.第三方對因其自身過錯導(dǎo)致的合同履行障礙或損失承擔(dān)責(zé)任。3.第三方對甲方或乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。3.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨立行使權(quán)利和履行義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方因違約或侵權(quán)行為對甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和預(yù)期風(fēng)險確定。2.若合同未約定責(zé)任限額，則默認(rèn)第三方責(zé)任限額為人民幣___________元。17.3責(zé)任限額適用1.第三方責(zé)任限額適用于合同履行期間及合同終止后的一定期限內(nèi)。2.第三方責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與合同其他方的責(zé)任劃分1.第三方對甲方或乙方造成的損失，應(yīng)向受損失方承擔(dān)責(zé)任。2.若第三方承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)向造成損失的責(zé)任方追償。3.若第三方因甲方或乙方的過錯而遭受損失，有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方變更與替換19.1第三方變更若合同履行過程中，甲方或乙方需要更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。19.2第三方替換若第三方無法繼續(xù)履行合同，甲方或乙方有權(quán)選擇其他第三方替換，并通知對方。20.第三方介入的合同履行20.1第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，合同主體不變，合同內(nèi)容不變。2.第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方或乙方履行合同。20.2第三方介入的合同變更若第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，