企業(yè)勞動協(xié)議解除合同

企業(yè)勞動協(xié)議解除合同合同編號：__________企業(yè)勞動協(xié)議解除合同甲方（用人單位）：乙方（員工）：一、解除合同的條件1.1雙方同意自本解除合同生效之日起，本協(xié)議立即解除。（1）甲乙雙方在本解除合同上簽字或蓋章；（2）乙方向甲方交回工作證、工作服等相關(guān)物品；（3）乙方按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；（4）乙方不再主張任何基于本協(xié)議的權(quán)益。二、解除合同后的權(quán)益處理2.1解除合同后，乙方應(yīng)停止履行本協(xié)議項下的義務(wù)，包括但不限于工作職責(zé)、保密義務(wù)等。（1）經(jīng)濟補償：根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償；（2）加班費：乙方在本協(xié)議解除前累計的加班費用，按照本協(xié)議約定的計算方式支付；（3）其他：根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)支付乙方的其他款項。2.3解除合同后，乙方應(yīng)歸還甲方的培訓(xùn)費用、社會保險費用等。2.4解除合同后，乙方不得以任何理由要求恢復(fù)本協(xié)議的效力或者主張其他基于本協(xié)議的權(quán)益。三、保密及競業(yè)限制3.1乙方同意，在本協(xié)議解除后____個月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的崗位上擔(dān)任全職或兼職工作；3.2乙方同意，在本協(xié)議解除后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露；3.3乙方違反本條3.1、3.2款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方損失的____%。四、解除合同的生效4.1本解除合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效；4.2本解除合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、其他約定5.1本協(xié)議解除后，與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；5.2本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國___________省/市/自治區(qū)，適用中華人民共和國法律法規(guī)；5.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.企業(yè)勞動協(xié)議2.培訓(xùn)費用支付證明3.社會保險費用支付證明4.乙方工作交接清單5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.甲方損失證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在解除合同后未按照約定時間限制，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的崗位上擔(dān)任全職或兼職工作；2.乙方在解除合同后未保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方披露；3.乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；4.乙方在解除合同后，以任何理由要求恢復(fù)本協(xié)議的效力或者主張其他基于本協(xié)議的權(quán)益；5.乙方未按照本協(xié)議規(guī)定的期限歸還甲方的培訓(xùn)費用、社會保險費用等。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)勞動協(xié)議：是指用人單位與員工之間簽訂的，規(guī)定了雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議；2.經(jīng)濟補償：是指用人單位依法支付給員工的，因其解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償；3.加班費：是指員工按照用人單位的要求，超出法定工作時間工作所應(yīng)得的報酬；4.保密信息：是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息；5.競業(yè)限制：是指員工在解除或終止勞動合同后，在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的崗位上擔(dān)任全職或兼職工作；6.違約金：是指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲歸還培訓(xùn)費用、社會保險費用等問題：甲方可以要求乙方按照本協(xié)議的約定歸還相關(guān)費用，必要時可以依法向人民法院提起訴訟；2.乙方違反競業(yè)限制約定：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法向人民法院提起訴訟，要求乙方停止違約行為；3.乙方未按照約定時間限制在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的崗位上擔(dān)任全職或兼職工作：甲方可以要求乙方按照本協(xié)議的約定履行，并依法向人民法院提起訴訟；4.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工之間因協(xié)商解除勞動合同；2.用人單位與員工之間因員工違反勞動合同規(guī)定，需要解除勞動合同；3.用人單位與員工之間