空白就業(yè)協(xié)議書_第1頁
空白就業(yè)協(xié)議書_第2頁
空白就業(yè)協(xié)議書_第3頁
空白就業(yè)協(xié)議書_第4頁
空白就業(yè)協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

空白就業(yè)協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:乙方(就業(yè)者):身份證號:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家依法成立的用人單位,乙方為具備就業(yè)條件的公民,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和綜合素質(zhì),安排乙方在__________崗位工作,崗位說明書作為本協(xié)議附件,具有同等法律效力。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。2.合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂新的就業(yè)協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方就業(yè)期間,甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度支付乙方工資。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等,具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件《工資方案》。四、福利待遇1.甲方為乙方提供國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,支持乙方提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。五、保密條款1.乙方在甲方就業(yè)期間及解除、終止合同后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可解除或終止本協(xié)議。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;(4)合同期內(nèi)失業(yè),連續(xù)__________個(gè)月未能找到合適工作。3.解除或終止合同時(shí),甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(用人單位):乙方(就業(yè)者):簽訂日期:__________一、附件列表:1.崗位說明書2.工資方案二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;2.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;3.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;4.乙方合同期內(nèi)失業(yè),連續(xù)三個(gè)月未能找到合適工作。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立的提供就業(yè)崗位、支付工資、提供福利待遇等的企業(yè)或組織;2.就業(yè)者:具備就業(yè)條件、與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議、在用人單位就業(yè)的公民;3.崗位說明書:明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、崗位要求的文檔;4.工資方案:明確乙方工資構(gòu)成、支付標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式的文檔;5.保密義務(wù):乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義務(wù);6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方按照國家和地方法律法規(guī)支付給乙方的解除或終止合同補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.崗位不符合雙方約定:重新協(xié)商調(diào)整崗位,達(dá)成一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議;2.工資標(biāo)準(zhǔn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn):甲方補(bǔ)足差額,同時(shí)調(diào)整工資方案;3.甲方未依法繳納社會保險(xiǎn):甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn),并向乙方支付賠償;4.乙方因工受傷:按國家規(guī)定享受工傷待遇,并提供必要的醫(yī)療支持;5.合同解除或終止后,乙方泄露甲方商業(yè)秘密:追究乙方違約責(zé)任,要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位與就業(yè)者簽訂就業(yè)協(xié)議;2.明確雙方權(quán)利

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論