酒吧抖音短視頻制作勞動合同

酒吧抖音短視頻制作勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方為甲方制作抖音短視頻事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前提前終止合同，需提前____天通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方負責為甲方制作抖音短視頻，內(nèi)容包括但不限于：酒吧宣傳、活動策劃、飲品介紹等。2.乙方應確保短視頻內(nèi)容的原創(chuàng)性、合法性及真實性，不得侵犯他人合法權(quán)益。3.乙方應在甲方提供的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮創(chuàng)意，提高短視頻的率、關(guān)注度等指標。三、工作時間和地點1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方工作地點為甲方指定的地點。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元整（稅前）。2.乙方完成短視頻后，甲方應及時支付相應的報酬。3.乙方加班工資按照甲乙雙方約定的標準支付。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的行為。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署。2.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應提前通知甲方。七、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反合同約定，導致甲方遭受經(jīng)濟損失的，乙方應予以賠償。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方創(chuàng)作的作品samples3.乙方授權(quán)使用的音樂、圖片等素材的版權(quán)證明4.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議5.乙方與第三方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議6.甲方提供的短視頻制作指南7.甲方提供的酒吧活動策劃方案8.甲方品牌宣傳材料9.乙方工作成果的評價標準二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成短視頻制作，或短視頻質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的行為。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費等。5.甲方未按照約定提供乙方工作所需的資源、條件等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，支付給勞動者的補償。4.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定的，限制勞動者在合同終止后一定期限內(nèi)從事與用人單位業(yè)務相同或者相競爭的經(jīng)營活動的條款。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動者約定，勞動者在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方創(chuàng)作的作品質(zhì)量不高，不符合甲方要求。解決辦法：甲方可以提供具體的修改意見，乙方根據(jù)甲方意見進行修改；如乙方多次修改后仍不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按約定時間完成短視頻制作。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商延長合同期限；如乙方延遲履行嚴重違約，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失；如情節(jié)嚴重，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、加班費等。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商支付；如甲方拖欠工資、加班費等嚴重違約，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為一家酒吧，需要乙方為其制作抖音短視頻進行宣傳推廣。2.甲方舉