項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)項(xiàng)目總監(jiān)職責(zé)概述項(xiàng)目總監(jiān)作為總經(jīng)理的得力助手，直接向其匯報(bào)，肩負(fù)著協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理、全程監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展的重要使命。職責(zé)細(xì)化：1.輔助總經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括立項(xiàng)、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等，并對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃的合理性進(jìn)行初步審核。2.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的項(xiàng)目管理工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.主持項(xiàng)目的開發(fā)管理工作，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃和方案制定，經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)施。5.組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算管理，確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益最大化。7.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報(bào)工作，確保項(xiàng)目合規(guī)進(jìn)行。8.根據(jù)公司發(fā)展方向和政策，提出相關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。9.做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作，確保資金到位。10.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。此外，項(xiàng)目總監(jiān)還需：1.貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.協(xié)助工程勘察管理。3.協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報(bào)批。4.配合其他部門收集施工單位資料，參與考察、評(píng)論、調(diào)研及招標(biāo)。5.參與設(shè)計(jì)方案研討，組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，審核施工組織設(shè)計(jì)。6.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明管理，協(xié)調(diào)配套工程管理。7.接收工程施工合同、圖紙及施工企業(yè)，全方位管理施工過(guò)程。8.編制工程進(jìn)度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，審核工程款支付意見，辦理設(shè)計(jì)變更和簽證手續(xù)，控制工程造價(jià)。9.負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的施工管理，確保質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等。10.管理工程技術(shù)文件、資料、圖紙，驗(yàn)收工程材料設(shè)備。11.加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境。12.配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。13.協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位進(jìn)行保修，提出工程保修金扣留及返還的建議意見。14.組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法，擇優(yōu)選用新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，創(chuàng)精品，樹品牌。15.學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。16.編寫年度工作計(jì)劃和總結(jié)，單項(xiàng)工程總結(jié)。17.遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法，維護(hù)公司利益和榮譽(yù)。18.加強(qiáng)與各部門之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。崗位描述：1.根據(jù)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)。2.監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等。3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度，包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等。4.組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等。5.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作。6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，管理類、項(xiàng)目類相關(guān)專業(yè)。2.5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.精通項(xiàng)目規(guī)劃工具，熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng)。4.精通成本和質(zhì)量控制，具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力。5.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定。2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評(píng)審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目的順利完成。3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)考核，提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效。4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.有效運(yùn)用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。項(xiàng)目總監(jiān)任職條件對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn)；具有豐富項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，尤其是項(xiàng)目管理的實(shí)施及程序。2.制定項(xiàng)目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行管理的各項(xiàng)條文。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主與設(shè)計(jì)、顧問(wèn)公司及其他咨詢公司等方面的管理工作。4.定期向業(yè)主匯報(bào)關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)展及問(wèn)題，編寫每月進(jìn)度報(bào)告。5.確定最后的投標(biāo)單位的名單。6.