天津市化工行業(yè)勞動(dòng)合同模板

天津市化工行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，勞動(dòng)合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，乙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽合同期限及相關(guān)事項(xiàng)在本合同終止前協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力，合理安排乙方的工作任務(wù)，并提供必要的工作培訓(xùn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的工資制度領(lǐng)取工資。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和乙方身體健康的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方同意，凡是在甲方工作期間創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新等，屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。8.2乙方提前30日書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.3甲方依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除或終止勞動(dòng)合同。8.4乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同書7.甲方規(guī)章制度8.乙方崗位說明9.乙方培訓(xùn)記錄10.甲方工資支付證明11.乙方工作成果證明12.雙方簽訂的其他協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位或工作條件，認(rèn)定為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為違約。3.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約。4.乙方未按約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定為違約。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。6.雙方未按約定解除或終止勞動(dòng)合同，認(rèn)定為違約。7.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律法規(guī)規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供工作崗位或工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)支付工資，逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)仲裁。3.問題：甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)，逾期不補(bǔ)交的，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)仲裁。4.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方逾期不改正的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.問題：雙方未按約定解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.問題：雙方未按約定解決爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.甲方與員工解除或終止勞動(dòng)合同。4.乙方為新入職員工提供勞動(dòng)合同所需的證件和資料。5.乙方按約定履行勞動(dòng)