化工品安全企業(yè)勞動合同樣本

化工品安全企業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔任甲方化工品安全企業(yè)職務(wù)事項，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.職位：乙方擔任甲方化工品安全企業(yè)的安全管理工作。2.工作內(nèi)容：乙方負責甲方企業(yè)內(nèi)部化工品的安全儲存、運輸、使用及相關(guān)安全管理工作，確保甲方企業(yè)化工品安全無隱患。二、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。三、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方每月____日按時足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前支付。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及個人績效考核結(jié)果進行調(diào)整。五、保險福利1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。4.甲方為乙方提供定期健康體檢，確保乙方身心健康。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失。七、合同終止與解除1.本勞動合同期滿，甲乙雙方均無異議，自動終止。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，有權(quán)解除勞動合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方勞動合同范本9.甲方規(guī)章制度10.甲方薪酬福利制度11.甲方保密協(xié)議12.乙方背景調(diào)查授權(quán)書13.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費、社會保險、住房公積金等。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。6.甲方未按時組織乙方進行定期健康體檢。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所獲得的報酬。3.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。4.住房公積金：住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按照約定辦理。2.乙方未履行職責：進行工作指導(dǎo)，加強培訓(xùn)，如仍無法勝任，按約定解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.甲方未支付工資等：及時支付，如因特殊情況無法按時支付，提前溝通解釋。5.甲方未提供勞動保護用品：及時購買并發(fā)放，加強安全管理。6.甲方未組織體檢：按時組織，確保乙方身心健康。五、所有應(yīng)用場景：1.化工品生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售企業(yè)與從事安全管理工作的員工簽訂的勞動合同。2.適用于甲方對乙方進行