![媒體記者就業(yè)安置協(xié)議_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M02/31/2C/wKhkGWaDObGAOFd9AAEw1HFcDHw527.jpg)
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媒體記者就業(yè)安置協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系人:__________________乙方(就業(yè)人員):__________________性別:__________________身份證號(hào):__________________聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系地址:__________________第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、能力及甲方需求,為乙方提供記者崗位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行記者職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元(稅前),甲方按月支付。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條培訓(xùn)及發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn),提升自身業(yè)務(wù)能力。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在甲方任職期間及離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議的解除或終止,不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________________乙方(就業(yè)人員):__________________簽訂日期:__________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),嚴(yán)重影響到甲方的工作進(jìn)度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資,或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì),影響乙方職業(yè)發(fā)展。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指媒體機(jī)構(gòu),作為合同的用人單位。2.乙方:指就業(yè)人員,即媒體記者。3.記者崗位:指乙方在甲方從事的新聞報(bào)道、采訪等工作。4.保密協(xié)議:指乙方在任職期間及離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn):指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方到崗時(shí)間延遲:提前溝通,若乙方確有困難,可協(xié)商延后到崗時(shí)間,并書(shū)面確認(rèn)。3.泄露商業(yè)秘密:一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密,甲方應(yīng)及時(shí)采取措施,如向乙方提出警告,并要求其停止違法行為,必要時(shí)可依法追究乙方的法律責(zé)任。4.工資支付延遲:甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資,如發(fā)生延遲支付情況,甲方應(yīng)及時(shí)解釋原因,并盡快支付欠發(fā)工資。5.未提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì):甲方應(yīng)及時(shí)了解乙方的職業(yè)發(fā)展需求,提供相應(yīng)的培訓(xùn)和機(jī)會(huì),促進(jìn)乙方成長(zhǎng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.媒體機(jī)構(gòu)與
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