保安服務行業(yè)勞動合同承諾書

保安服務行業(yè)勞動合同承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：__________________一、甲方義務1.1甲方應按照合同約定向乙方支付勞動報酬，不得拖欠。1.2甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權益。1.3甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。1.4甲方應按時提供乙方的工作時間和休息休假安排，保證乙方享受法定的休息休假權利。1.5甲方應對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和安全教育。1.6甲方不得強迫乙方從事違法或者危害乙方身心健康的工作。二、乙方義務2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守工作紀律，服從甲方管理。2.2乙方應具備從事保安服務行業(yè)的資格，持有相關證件，并保證信息真實性。2.3乙方應遵守國家和地方的法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取不正當利益。2.4乙方應積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓和安全教育，提高自身綜合素質。2.5乙方在合同期內應保持通訊暢通，確保甲方能夠及時聯(lián)系到乙方。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應在每月____日前將工資支付給乙方。五、保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。6.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。6.4合同期滿，本合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方資格證件復印件3.社會保險繳納證明4.乙方工作證5.乙方保密協(xié)議6.乙方職業(yè)技能培訓證明7.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資。2.甲方未繳納社會保險費：甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。3.甲方未提供勞動保護設施：甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施。4.甲方強迫乙方從事違法工作：甲方迫使乙方從事法律法規(guī)禁止的工作。5.乙方未履行崗位職責：乙方未按照甲方要求，認真履行保安服務崗位職責。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方故意或過失泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。7.提前解除合同未通知：乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.保安服務：為保障客戶的人身和財產安全，提供安全防范服務的行為。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的違約責任。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險費：乙方應及時向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，乙方可以依法向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未提供勞動保護設施：乙方應及時向甲方提出提供要求；如甲方仍不提供，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方強迫乙方從事違法工作：乙方有權拒絕從事違法工作，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.乙方未履行崗位職責：甲方應進行合理的管理和培訓，提高乙方的工作能力；如乙方仍未能履行崗位職責，甲方可以依法解除合同。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以依法解除合同，并要求乙方承擔違約責任。7.提前解除合同未通知：乙方應承擔相應的違約責任，并向甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為保安