成都市廣告行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

成都市廣告行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成廣告項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)、制作和執(zhí)行等工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方在甲方規(guī)定的加班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)按照甲方的加班工資規(guī)定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成。3.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。3.3乙方的崗位工資為每月人民幣_(tái)_________元。3.4乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)確定。3.5乙方的加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第四條福利待遇4.1乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的病假規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方因工負(fù)傷的，按照國家工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。4.5乙方在合同期內(nèi)，甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方競爭的活動(dòng)。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。6.3乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方加班工資規(guī)定10.國家規(guī)定的節(jié)假日休息規(guī)定11.國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇相關(guān)規(guī)定12.國家工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方競爭的活動(dòng)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的規(guī)定，在規(guī)定的工作場所工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。5.福利待遇：勞動(dòng)者依法享受的福利和待遇。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當(dāng)理由，可按合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如報(bào)警或訴諸法律手段追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班工資：及時(shí)支付乙方工資及加班工資，并向乙方道歉，避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：盡快為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并確保今后依法履行繳費(fèi)義務(wù)。5.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施：立即采取措施提供勞動(dòng)保護(hù)，避免勞動(dòng)者受傷。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立或已有的廣告公司，需要招聘廣告行業(yè)專業(yè)人員。2.乙方為具備廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等相關(guān)