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馬術(shù)教練勞動合同合同編號:__________馬術(shù)教練勞動合同甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(教練):__________身份證號:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為合法成立的馬術(shù)俱樂部,乙方具備相關(guān)馬術(shù)教練資質(zhì)和技能,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔任甲方馬術(shù)教練事宜,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將在有效期屆滿后自動續(xù)簽,每次續(xù)簽期限為____年。第二條乙方的義務(wù)和責任2.1乙方同意按照甲方的要求,為甲方會員提供專業(yè)、高水平的馬術(shù)教練服務(wù),保證教練質(zhì)量,并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)積極參與甲方的馬術(shù)培訓和宣傳活動,提高甲方馬術(shù)俱樂部的知名度。2.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保在教學過程中的人身安全。2.4乙方不得在任何場合損害甲方的名譽和利益,如有違反,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三條甲方的義務(wù)和責任3.1甲方應(yīng)按照本合同約定,向乙方支付工資、獎金及社會保險等福利待遇。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況,為乙方提供合理的薪酬待遇及晉升空間。3.4甲方應(yīng)為本合同約定的乙方的教學工作提供必要的支持和協(xié)助。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元,甲方按月支付乙方工資。4.2乙方的工作獎金、補貼等福利待遇,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī),為乙方繳納社會保險。第五條保密條款5.1乙方同意在本合同有效期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條合同的終止和解除6.1在合同有效期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前終止或解除本合同。6.2乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)提前終止或解除本合同。6.3本合同有效期屆滿,如雙方未提前終止或解除本合同,則本合同自動續(xù)簽。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,賠償對方因此造成的損失。7.2如果乙方違反保密義務(wù),乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(教練):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方馬術(shù)教練資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方馬術(shù)俱樂部場地使用權(quán)證明5.甲方馬術(shù)俱樂部教練管理制度6.乙方工作表現(xiàn)評價表7.乙方工資條及獎金發(fā)放記錄8.社會保險繳納證明9.保密協(xié)議10.違約金支付憑證二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供教練服務(wù),或教學質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。3.乙方違反國家法律法規(guī),導致教學過程中發(fā)生安全事故。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及社會保險等福利待遇。6.甲方未按約定為乙方提供必要的支持和協(xié)助。三、法律名詞及解釋:1.馬術(shù)教練:具備相關(guān)馬術(shù)技能和教學經(jīng)驗,為馬術(shù)俱樂部會員提供馬術(shù)訓練服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法參加的由用人單位和勞動者共同繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢,作為違約責任的承擔。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作質(zhì)量問題:乙方應(yīng)接受甲方監(jiān)督和培訓,提高自身教學水平;甲方應(yīng)定期對乙方進行工作評價,提出改進意見。2.保密義務(wù)violation:甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密等行為,可要求乙方承擔違約責任,支付違約金;必要時可依法向法院提起訴訟。3.工作環(huán)境不佳:甲方應(yīng)根據(jù)實際情況改善工作環(huán)境,提供必要的設(shè)施和器材;定期與乙方溝通,了解乙方需求。4.工資獎金支付問題:甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金;如有疑問,乙方可向甲方提出查詢,甲方應(yīng)及時解答。五、所有應(yīng)用場景:1.馬術(shù)俱樂部與專業(yè)馬術(shù)教練簽訂勞
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