福州市家具制造勞動合同范本

福州市家具制造勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事家具制造的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金等，具體待遇按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過__________小時，每天工作時間不得超過__________小時。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費。4.3乙方享有帶薪年休假，具體待遇按照甲方的休假制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)如實提供辦理社會保險所需的個人資料，如因乙方提供的資料不實導(dǎo)致保險待遇受到影響，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，應(yīng)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定處理。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動合同。8.4合同期滿，本合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標準為__________元。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.勞動合同解除/終止證明6.保密協(xié)議7.工作職責(zé)說明書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供個人信息，導(dǎo)致社會保險繳納不正常或保險待遇受到影響。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)運營。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、社會保險等。5.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等風(fēng)險，實行社會保險制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.保密義務(wù)：當(dāng)事人雙方在合同中約定，對合同內(nèi)容和相關(guān)資料保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假個人信息。解決辦法：要求乙方立即提供真實信息，必要時解除勞動合同。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：提醒甲方按時支付，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：工作環(huán)境不安全、不衛(wèi)生。解決辦法：要求甲方改善工作環(huán)境，如甲方不改善，可以向相關(guān)部門舉報。4.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止泄露并賠償損失，如無法協(xié)商可提起訴訟。5.問題：合同解除或終止后的賠償問題。解決辦法：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，計算賠償金額，雙方協(xié)商解決，如無法協(xié)商可提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人