合同勞動合同范本

合同勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前終止或延長勞動合同期限，但需提前一個月通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資），按月支付。3.2乙方享受以下福利待遇：（1）按照國家規(guī)定繳納社會保險；（2）提供住宿；（3）提供工作餐；（4）享有帶薪年假；（5）其他法定節(jié)假日待遇；3.3乙方工資待遇的調(diào)整，根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，雙方協(xié)商決定。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇，如需加班，按國家規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護(hù)和安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全操作規(guī)程，注意自身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條解除和終止勞動合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前一個月通知對方解除或終止勞動合同。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效；7.3勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方同意，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度；2.乙方崗位職責(zé)描述；3.甲方提供的福利待遇說明；4.乙方學(xué)歷、資質(zhì)證明；5.其他與勞動合同相關(guān)的文件。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為提供專業(yè)技術(shù)支持、人力資源服務(wù)的第三方主體，為了明確各方的權(quán)利義務(wù)，確保合同的履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于：（1）技術(shù)支持：為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的技術(shù)咨詢和支持；（2）人力資源服務(wù)：協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作；（3）業(yè)務(wù)協(xié)作：在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方開展業(yè)務(wù)合作。1.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方享有丙方提供的專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價。2.2甲方在丙方的協(xié)助下，有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作。2.3甲方有權(quán)要求丙方就乙方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條乙方權(quán)益限制3.1乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與丙方解除或終止勞動合同。3.2乙方在合同期內(nèi)，不得以任何理由拒絕接受丙方提供的工作指導(dǎo)和管理。3.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇由甲方和丙方共同確定，按月支付。4.2乙方享有甲乙雙方約定的福利待遇，具體如下：（1）按照國家規(guī)定繳納社會保險；（2）提供住宿；（3）提供工作餐；（4）享有帶薪年假；（5）其他法定節(jié)假日待遇；第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇，如需加班，按國家規(guī)定支付加班費。第六條勞動保護(hù)和安全6.1甲方和丙方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護(hù)和安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全操作規(guī)程，注意自身安全。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2丙方未按照甲方要求提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方同意，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。第九條其他約定9.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方與丙方簽訂的服務(wù)協(xié)議；2.乙方崗位職責(zé)描述；3.甲方提供的福利待遇說明；4.乙方學(xué)歷、資質(zhì)證明；5.其他與勞動合同相關(guān)的文件。第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理乙方，提高工作效率，降低管理成本。丙方作為第三方主體，具有專業(yè)的技術(shù)支持和人力資源服務(wù)，能夠為甲方提供全方位的支持，使甲方能夠更好地專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高甲方的管理效率和業(yè)務(wù)發(fā)展能力。甲方在合同中設(shè)定了一系列的權(quán)利和利益條款，以確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時對乙方進(jìn)行了違約和限制條款的設(shè)定，以維護(hù)甲方的利益。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的第三方主體，為了明確各方的權(quán)利義務(wù)，確保合同的履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于：（1）培訓(xùn)課程：提供與乙方職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)課程，提升乙方的專業(yè)技能；（2）職業(yè)規(guī)劃：為乙方提供個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)；（3）咨詢服務(wù)：解答乙方在工作中遇到的問題，提供必要的職業(yè)指導(dǎo)。1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，確保培訓(xùn)和規(guī)劃服務(wù)的質(zhì)量和效果。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方享有丙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的權(quán)利，有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價。2.2乙方在丙方的協(xié)助下，有權(quán)進(jìn)行自我提升和職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)個人價值。2.3乙方有權(quán)要求丙方就甲方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條甲方權(quán)益限制3.1甲方不得干涉乙方在丙方接受培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃的權(quán)利，不得擅自變更乙方的培訓(xùn)計劃和發(fā)展目標(biāo)。3.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方在丙方接受培訓(xùn)期間的工資和福利待遇。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不得無故拒絕乙方的合理發(fā)展要求。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇由甲方和丙方共同確定，按月支付。4.2乙方在丙方接受培訓(xùn)期間，享有甲方提供的福利待遇，具體如下：（1）支付工資：按照甲方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付；（2）社會保險：按照國家規(guī)定繳納；（3）住宿和交通：提供必要的住宿和交通支持；（4）休假待遇：享有法定的休假權(quán)利；（5）其他福利待遇：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間和休息休假5.1乙方在丙方接受培訓(xùn)期間，按照丙方的培訓(xùn)安排和工作時間執(zhí)行。5.2乙方在培訓(xùn)期間，享有國家法定節(jié)假日休息待遇，如需加班，按國家規(guī)定支付加班費。第六條勞動保護(hù)和安全6.1甲方和丙方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護(hù)和安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。6.2乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，注意自身安全。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2丙方未按照乙方要求提供服務(wù)的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方同意，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。第九條其他約定9.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方與丙方簽訂的服務(wù)協(xié)