物流公司文員合同范本

物流公司文員合同范本合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、勞動合同主體1.1甲方為具備合法用工資格的__________（公司名稱），乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的__________（姓名）。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方同意根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事__________（文員）工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負責(zé)__________；（2）負責(zé)__________；（3）負責(zé)__________；（4）完成甲方交辦的其他工作。四、勞動報酬4.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，以及甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體工資數(shù)額如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放；（3）津補貼：按照甲方規(guī)定享受。五、工作時間與休息休假5.1甲方嚴格執(zhí)行國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保乙方每日工作時間不超過__________小時，平均每周工作時間不超過__________小時。5.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按照國家和地方規(guī)定支付乙方加班費。六、社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供__________（福利待遇），包括但不限于：（1）提供__________；（2）提供__________；（3）提供__________。七、保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。7.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。八、合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前__________天通知對方。8.2解除或終止合同的原因包括但不限于：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，依法進行裁員。九、爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度；2.乙方個人簡歷；3.乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件；4.其他與本勞動合同相關(guān)的文件。第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________（第三方名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、勞動合同主體及第三方主體1.1甲方為具備合法用工資格的__________（公司名稱），乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的__________（姓名）。1.2第三方主體為__________（第三方名稱），與甲方簽訂合作協(xié)議，協(xié)助甲方履行勞動合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方同意根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容與第三方主體職責(zé)3.1乙方在甲方從事__________（文員）工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負責(zé)__________；（2）負責(zé)__________；（3）負責(zé)__________；（4）完成甲方交辦的其他工作。3.2第三方主體按照甲方的要求，提供與乙方工作相關(guān)的支持和服務(wù)，包括但不限于：（1）提供__________；（2）提供__________；（3）提供__________。四、勞動報酬4.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，以及甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體工資數(shù)額如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放；（3）津補貼：按照甲方規(guī)定享受。五、工作時間與休息休假5.1甲方嚴格執(zhí)行國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保乙方每日工作時間不超過__________小時，平均每周工作時間不超過__________小時。5.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按照國家和地方規(guī)定支付乙方加班費。六、社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供__________（福利待遇），包括但不限于：（1）提供__________；（2）提供__________；（3）提供__________。七、保密條款與第三方主體保密責(zé)任7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。7.2第三方主體未經(jīng)甲方同意，不得泄露或利用甲方的保密信息。違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。八、合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前__________天通知對方。8.2解除或終止合同的原因包括但不限于：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，依法進行裁員。九、甲方權(quán)益及違約限制條款9.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。9.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容或工資待遇。9.3乙方如違反本合同或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.4乙方在合同期內(nèi)如違反法律法規(guī)或甲方規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、第三方主體介入的意義和目的第三方主體介入勞動合同，旨在協(xié)助甲方更好地履行勞動合同，提高乙方的工作效率，保障甲第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________（第三方名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、勞動合同主體及第三方主體1.1甲方為具備合法用工資格的__________（公司名稱），乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的__________（姓名）。1.2第三方主體為__________（第三方名稱），與乙方簽訂合作協(xié)議，協(xié)助乙方履行勞動合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方同意根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容與第三方主體職責(zé)3.1乙方在甲方從事__________（文員）工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負責(zé)__________；（2）負責(zé)__________；（3）負責(zé)__________；（4）完成甲方交辦的其他工作。3.2第三方主體按照乙方的要求，提供與乙方工作相關(guān)的支持和服務(wù)，包括但不限于：（1）提供__________；（2）提供__________；（3）提供__________。四、勞動報酬4.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，以及甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體工資數(shù)額如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放；（3）津補貼：按照甲方規(guī)定享受。五、工作時間與休息休假5.1甲方嚴格執(zhí)行國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保乙方每日工作時間不超過__________小時，平均每周工作時間不超過__________小時。5.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按照國家和地方規(guī)定支付乙方加班費。六、社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供__________（福利待遇），包括但不限于：（1）提供__________；（2）提供__________；（3）提供__________。七、保密條款與第三方主體保密責(zé)任7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。7.2第三方主體未經(jīng)乙方同意，不得泄露或利用甲方的保密信息。違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。八、合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前__________天通知對方。8.2解除或終止合同的原因包括但不限于：（1）甲方嚴重違反乙方合法權(quán)益；（2）甲方未按時足額支付乙方工資；（3）甲方未按照約定提供乙方工作條件；（4）乙方因個人原因提出解除或終止合同。九、乙方權(quán)益及違約限制條款9.1乙方有權(quán)按照合同約定，享受甲方提供的勞動條件和工作環(huán)境。9.2乙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方支付的勞動報酬和福利待遇。9.3乙方如違反本合同或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.4乙方在合同期內(nèi)如違反法律法規(guī)或甲方規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的