2024版高管勞動(dòng)合同范本

編號(hào)：__________2024版高管勞動(dòng)合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版高管勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體資格1.4合同效力第二章：勞動(dòng)合同主體2.1甲方（用人單位）名稱及信息2.2乙方（員工）姓名及信息第三章：合同期限3.1勞動(dòng)合同期限3.2試用期3.3無固定期限勞動(dòng)合同第四章：工作內(nèi)容4.1乙方崗位職責(zé)4.2工作地點(diǎn)及時(shí)間4.3工作任務(wù)及目標(biāo)第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付時(shí)間及方式5.4工資調(diào)整機(jī)制第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金6.3假期福利6.4健康體檢第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3勞動(dòng)合同終止的情形9.4離職手續(xù)辦理第十章：爭議解決10.1勞動(dòng)爭議的解決方式10.2仲裁申請(qǐng)10.3訴訟途徑第十一章：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2兼職規(guī)定11.3個(gè)人信息保護(hù)11.4法律法規(guī)變化第十二章：附件12.1勞動(dòng)合同附件12.2相關(guān)法律法規(guī)第十三章：附則13.1合同的修訂13.2合同的生效13.3合同的解除和廢止第十四章：雙方簽字蓋章14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（員工）簽字蓋章14.3日期合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則簽訂的。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方公司高級(jí)管理人員乙方，雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。1.3合同簽訂主體資格甲方為具有合法經(jīng)營資格的公司，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章：勞動(dòng)合同主體2.1甲方（用人單位）名稱及信息甲方名稱：__________甲方地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.2乙方（員工）姓名及信息乙方姓名：__________乙方身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第三章：合同期限3.1勞動(dòng)合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2試用期乙方自簽訂合同之日起，享有____個(gè)月的試用期。3.3無固定期限勞動(dòng)合同本合同到期后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。第四章：工作內(nèi)容4.1乙方崗位職責(zé)乙方擔(dān)任甲方公司高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)__________工作。4.2工作地點(diǎn)及時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為：__________工作時(shí)間：按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行。4.3工作任務(wù)及目標(biāo)（1）__________（2）__________（3）__________第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金；甲方依法為乙方提供加班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。5.3工資支付時(shí)間及方式乙方的工資支付時(shí)間為每月____日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.4工資調(diào)整機(jī)制乙方工資的調(diào)整根據(jù)甲方制定的薪酬管理制度執(zhí)行。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3假期福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，具體待遇按照甲方制定的管理制度執(zhí)行。6.4健康體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起算，至合同終止或解除后____年止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九章：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。9.3勞動(dòng)合同終止的情形勞動(dòng)合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或失蹤等，勞動(dòng)合同即行終止。9.4離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。第十章：爭議解決10.1勞動(dòng)爭議的解決方式甲乙雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁申請(qǐng)乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起____個(gè)月內(nèi)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3訴訟途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。11.2兼職規(guī)定乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在任何與甲方有競爭關(guān)系的單位或組織兼職。11.3個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)妥善保管乙方個(gè)人信息，不得泄露給第三方。11.4法律法規(guī)變化如因法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本合同部分內(nèi)容不符合法律規(guī)定的，雙方可協(xié)商變更或解除。第十二章：附件12.1勞動(dòng)合同附件附件一：職位說明書附件二：崗位職責(zé)描述12.2相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十三章：附則13.1合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致。13.2合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同的解除和廢止本合同的解除和廢止應(yīng)依照法律法規(guī)和本合同約定辦理。第十四章：雙方簽字蓋章14.1甲方（用人單位）簽字蓋章__________14.2乙方（員工）簽字蓋章__________14.3日期____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)的條款1.1甲方單方面解除合同甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。1.2甲方調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)甲方根據(jù)公司需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)積極配合并接受調(diào)整。1.3甲方調(diào)整薪酬福利甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場(chǎng)行情，調(diào)整乙方的薪酬福利。2.甲方主導(dǎo)的條款說明2.1甲方單方面解除合同的說明本條款旨在保護(hù)甲方合法權(quán)益，確保乙方在合同期內(nèi)遵守合同約定和公司規(guī)章制度，如乙方發(fā)生嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同。2.2甲方調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)的說明本條款旨在適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確保乙方能夠更好地發(fā)揮自身能力，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。2.3甲方調(diào)整薪酬福利的說明本條款旨在體現(xiàn)乙方的勞動(dòng)價(jià)值，并與市場(chǎng)行情保持競爭力，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場(chǎng)行情調(diào)整乙方的薪酬福利。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)的條款1.1乙方提前解除合同乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。1.2乙方要求調(diào)整薪酬福利乙方如認(rèn)為甲方的薪酬福利不符合市場(chǎng)行情或自身勞動(dòng)價(jià)值，有權(quán)向甲方提出書面調(diào)整申請(qǐng)。1.3乙方保密義務(wù)的延長乙方在解除合同后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息實(shí)際公開或不再具有商業(yè)價(jià)值。2.乙方主導(dǎo)的條款說明2.1乙方提前解除合同的說明本條款旨在保障乙方的合法權(quán)益，使乙方在必要時(shí)能夠提前解除合同，但需提前向甲方提出書面申請(qǐng)，以便甲方做好相關(guān)安排。2.2乙方要求調(diào)整薪酬福利的說明本條款旨在確保乙方的勞動(dòng)價(jià)值得到合理體現(xiàn)，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和市場(chǎng)行情，向甲方提出調(diào)整薪酬福利的申請(qǐng)。2.3乙方保密義務(wù)的延長的說明本條款旨在強(qiáng)調(diào)乙方的保密義務(wù)，確保甲方商業(yè)秘密在解除合同后仍能得到保護(hù)，乙方需在解除合同后繼續(xù)履行保密義務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的條款1.1第三方中介服務(wù)費(fèi)用甲乙雙方同意，如合同涉及第三方中介服務(wù)，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。1.2第三方中介的責(zé)任第三方中介在合同期內(nèi)提供服務(wù)，如發(fā)生失誤或?qū)е潞贤m紛，由第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在提供服務(wù)過程中，對(duì)甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.第三方中介的條款說明2.1第三方中介服務(wù)費(fèi)用的說明本條款旨在明確甲方在涉及第三方中介服務(wù)時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)，確保合同的順利進(jìn)行。2.2第三方中介的責(zé)任的說明本條款旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益，明確第三方中介在提供服務(wù)過程中的責(zé)任，防止因中介失誤導(dǎo)致合同糾紛。2.3第三方中介的保密義務(wù)的說明本條款旨在強(qiáng)調(diào)第三方中介在提供服務(wù)過程中的保密義務(wù)，確保甲乙雙方的保密信息得到保護(hù)，避免因中介泄露導(dǎo)致?lián)p失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職位說明書2.崗位職責(zé)描述3.保密協(xié)議4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方個(gè)人簡歷6.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定2.乙方未經(jīng)甲方同意，在任何與甲方有競爭關(guān)系的單位或組織兼職3.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未提前向甲方提出書面申請(qǐng)4.乙方在解除合同后，未繼續(xù)履行保密義務(wù)5.第三方中介服務(wù)過程中，發(fā)生失誤或?qū)е潞贤m紛三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義務(wù)。4.第三方中介：指在合同簽訂或履行過程中，為甲方和乙方提供服務(wù)的獨(dú)立第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)提前解除合同解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并與甲方協(xié)商解除合同事宜。2.問題：乙方違反保密義務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)追