勞動合同和聘用合同(2024版)

編號：__________勞動合同和聘用合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

勞動合同和聘用合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同適用范圍1.3合同簽訂原則1.4合同法律效力第二章：勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的條件2.2勞動合同的期限2.3勞動合同的生效2.4勞動合同的解除第三章：勞動合同的主要內(nèi)容3.1勞動合同雙方的基本信息3.2工作崗位和職責(zé)3.3工作時間和休息休假3.4勞動報酬3.5社會保險和福利3.6勞動保護(hù)和安全3.7知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密3.8培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展3.9違約責(zé)任第四章：聘用合同的訂立4.1聘用合同的定義和適用范圍4.2聘用合同的期限4.3聘用合同的生效4.4聘用合同的解除第五章：聘用合同的主要內(nèi)容5.1聘用合同雙方的基本信息5.2工作崗位和職責(zé)5.3工作時間和休息休假5.4勞動報酬5.5社會保險和福利5.6勞動保護(hù)和安全5.7知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密5.8培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展5.9違約責(zé)任第六章：勞動合同和聘用合同的履行6.1雙方履行合同的義務(wù)6.2雙方履行合同的權(quán)利6.3合同履行的監(jiān)督和檢查第七章：勞動合同和聘用合同的變更7.1合同變更的條件7.2合同變更的程序7.3合同變更的生效第八章：勞動合同和聘用合同的解除和終止8.1合同解除和終止的條件8.2合同解除和終止的程序8.3合同解除和終止的法律后果第九章：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)9.2賠償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)第十章：爭議解決10.1勞動爭議的解決途徑10.2勞動爭議的訴訟時效10.3勞動爭議的仲裁程序第十一章：合同的解除和終止11.1合同解除和終止的條件11.2合同解除和終止的程序11.3合同解除和終止的法律后果第十二章：違反合同的法律責(zé)任12.1違反合同的責(zé)任12.2違約責(zé)任的免除第十三章：合同的附則13.1合同的生效條件13.2合同的終止條件13.3合同的修改和補(bǔ)充第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的附件合同編號_________第一章：總則1.1合同定義本合同是甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間建立的關(guān)于勞動權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方招聘乙方從事勞動合同規(guī)定的工作，乙方同意按照甲方的要求提供勞動。1.3合同簽訂原則本合同的簽訂遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則。1.4合同法律效力本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章：勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的條件雙方必須具備合法的資格，甲方為具備法人資格的用人單位，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的勞動者。2.2勞動合同的期限勞動合同的期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。2.3勞動合同的生效勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.4勞動合同的解除勞動合同的解除應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和合同的約定進(jìn)行。第三章：勞動合同的主要內(nèi)容3.1勞動合同雙方的基本信息甲方名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人；乙方姓名、住址、身份證號碼。3.2工作崗位和職責(zé)乙方的具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)。3.3工作時間和休息休假工作時間和休息休假的具體安排，遵守國家關(guān)于工作時間、休息和休假日期的規(guī)定。3.4勞動報酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間等。3.5社會保險和福利甲方為乙方繳納社會保險費，并按照國家和地方規(guī)定提供相應(yīng)的福利。3.6勞動保護(hù)和安全甲方應(yīng)采取必要的勞動保護(hù)和安全措施，保障乙方的人身安全和健康。3.7知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密乙方應(yīng)保護(hù)甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.8培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。3.9違約責(zé)任違反合同的各方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四章：聘用合同的訂立4.1聘用合同的定義和適用范圍聘用合同是甲方與乙方之間建立的關(guān)于提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或者管理服務(wù)的協(xié)議。4.2聘用合同的期限聘用合同的期限根據(jù)雙方協(xié)商確定，可以是固定期限或者以完成一定工作任務(wù)為期限。4.3聘用合同的生效聘用合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。4.4聘用合同的解除聘用合同的解除應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和合同的約定進(jìn)行。第五章：聘用合同的主要內(nèi)容5.1聘用合同雙方的基本信息甲方名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人；乙方姓名、住址、身份證號碼。5.2工作崗位和職責(zé)乙方的具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)。5.3工作時間和休息休假工作時間和休息休假的具體安排，遵守國家關(guān)于工作時間、休息和休假日期的規(guī)定。5.4勞動報酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間等。5.5社會保險和福利甲方為乙方繳納社會保險費，并按照國家和地方規(guī)定提供相應(yīng)的福利。5.6勞動保護(hù)和安全甲方應(yīng)采取必要的勞動保護(hù)和安全措施，保障乙方的人身安全和健康。5.7知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密乙方應(yīng)保護(hù)甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.8培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。5.9違約責(zé)任違反合同的各方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章：勞動合同和聘用合同的履行6.1雙方履行合同的義務(wù)雙方應(yīng)當(dāng)按照合同的約定履行各自的義務(wù)。6.2雙方履行合同的權(quán)利雙方應(yīng)當(dāng)按照合同的約定享有各自的權(quán)利。6.3合同履行的監(jiān)督和檢查雙方可以通過適當(dāng)?shù)姆绞綄贤穆男羞M(jìn)行監(jiān)督和檢查。第八章：勞動合同和聘用合同的變更8.1合同變更的條件合同變更有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同：（一）雙方協(xié)商一致的；（二）因國家法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的；（三）因甲方經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或者工作地點的；（四）乙方因個人原因需要調(diào)整工作內(nèi)容或者工作地點的。8.2合同變更的程序合同變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。8.3合同變更的生效合同變更生效后，雙方應(yīng)當(dāng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的義務(wù)。第九章：勞動合同和聘用合同的解除和終止9.1合同解除和終止的條件合同解除和終止有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商解除或者終止合同：（一）雙方協(xié)商一致的；（二）合同期限屆滿的；（三）乙方提前解除合同的；（四）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要解除或者終止合同的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同解除和終止的程序合同解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和合同的約定進(jìn)行。9.3合同解除和終止的法律后果合同解除和終止的，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十章：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)乙方解除或者終止合同時，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2賠償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)因甲方違反合同造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一章：爭議解決11.1勞動爭議的解決途徑勞動爭議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。11.2勞動爭議的訴訟時效勞動爭議的訴訟時效為一年。11.3勞動爭議的仲裁程序勞動爭議仲裁程序按照國家和地方的規(guī)定進(jìn)行。第十二章：合同的附則12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的終止條件合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，本合同終止。12.3合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第十三章：其他約定13.1雙方的其他約定雙方可以在合同中約定其他事項，作為本合同的組成部分。13.2合同的附件合同附件為本合同的組成部分，與具有同等法律效力。第十四章：合同的簽字（甲方簽字）（乙方簽字）合同編號：_________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的工資水平不受降低。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方工資。1.3甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。1.4甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。1.5甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供休假、福利等相應(yīng)的待遇。附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃，提出與甲方協(xié)商調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的要求。2.2乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得遲到早退，不得擅自離崗。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。2.4乙方應(yīng)按照合同約定，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。2.5乙方應(yīng)按照合同約定，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明3.1第三方中介應(yīng)按照法律、法規(guī)和合同約定，履行中介服務(wù)職責(zé)，為甲方和乙方提供真實、準(zhǔn)確的信息。3.2第三方中介應(yīng)按照合同約定，為甲方和乙方提供平等、公正的中介服務(wù)，不得偏袒任何一方。3.3第三方中介應(yīng)按照合同約定，保守甲乙雙方的隱私和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.4第三方中介應(yīng)按照合同約定，及時解決甲乙雙方的中介服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題和糾紛。3.5第三方中介應(yīng)按照合同約定，收取合理的中介費用，并開具合法的收費憑證。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明3.第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按照合同約定提供工作條件未按時支付工資或降低工資水平未提供合同約定的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會未按照合同約定提供休假和福利2.乙方違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)遲到早退或擅自離崗未參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)違反甲方規(guī)章制度3.第三方中介違約行為：未按照法律、法規(guī)和合同約定履行中介服務(wù)職責(zé)偏袒任何一方或提供不實信息泄露甲乙雙方隱私或商業(yè)秘密未及時解決中介服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題和糾紛未收取合理中介費用或開具合法收費憑證三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的關(guān)于勞動權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.聘用合同：指用人單位與提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或者管理服務(wù)的個人之間建立的協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，支付給勞動者的補(bǔ)償。4.賠償：指因違約行為造成的損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。5.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和工資支付問題：解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整，參照國家規(guī)定和合同約定進(jìn)行調(diào)整。2.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展問題：解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方積極參與，共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.休假和福利問題：解決辦法：參照國家規(guī)定和合同約定，按時提供休假和福利