職稱聘用協(xié)議

職稱聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方職務一事，達成如下協(xié)議：第一條職位及職責1.1乙方擔任甲方__________職位，負責__________工作。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前__________個月書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方如因工作成績突出，甲方可視情況給予適當?shù)莫剟?。第四條培訓與晉升4.1甲方應為乙方提供相應的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提高業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。4.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提升自身能力。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務能力，可視情況晉升乙方職務。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，賠償對方損失。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第七條其他7.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.2本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，具有法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方學歷及資格證書復印件2.乙方身份證復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方規(guī)章制度復印件5.甲方培訓計劃及晉升制度復印件6.乙方保密協(xié)議復印件7.乙方崗位職責說明書二、違約行為及認定：2.乙方泄露或利用甲方保密信息。3.乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利。5.甲方未按照約定提供培訓及晉升機會。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.崗位職責：乙方在甲方擔任的職位所應承擔的工作任務。3.保密信息：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等不為公眾所知的信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露或利用保密信息：甲方應及時采取措施，停止乙方違約行為，并要求乙方承擔違約責任，必要時可依法解除勞動合同。3.乙方提前解除勞動合同：甲方應核實情況，如乙方違約，有權(quán)要求乙方承擔違約責任，如支付賠償金等。4.甲方未支付工資及福利：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應按照約定及時支付乙方工資及福利。5.甲方未提供培訓及晉升機會：甲方應履行合同約定，為乙方提供培訓及晉升機會，如甲方違反約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及薪資待遇。2.乙方在甲方擔任職務，履行崗位職責。3.甲方為