餐飲業(yè)收銀員勞動合同范本

餐飲業(yè)收銀員勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期限為____個月，自乙方入職之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的安排下，從事收銀工作，包括但不限于為顧客提供點餐、收款、找零等服務(wù)。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎金、提成等，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防能力。第七條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的商標(biāo)、專利等權(quán)益。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.勞動合同簽訂授權(quán)委托書（如有）5.甲方規(guī)章制度6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.社會保險繳納證明8.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，影響甲方正常經(jīng)營。4.甲方未按照約定時間、金額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。4.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定的生活保障和社會福利。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，要求乙方提供書面說明。2.商業(yè)秘密泄露：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強內(nèi)部信息安全管理，發(fā)現(xiàn)泄露行為，追究法律責(zé)任。4.工資支付問題：嚴(yán)格按照合同約定時間、金額支付工資，如有疑問，及時與乙方溝通解釋。5.社會保險繳納：按照國家法律法規(guī)規(guī)定，及時為乙方繳納社會保險，提供相關(guān)證明