吉林省航空航天技術(shù)勞動(dòng)合同書

吉林省航空航天技術(shù)勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事航空航天技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事航空航天技術(shù)相關(guān)工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事航空航天技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為五天，每天工作八小時(shí)，周六、周日休息。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，具體支付時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方薪酬制度規(guī)定6.甲方保密制度規(guī)定7.國家法定節(jié)假日規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.航空航天技術(shù)：指與航空航天領(lǐng)域相關(guān)的科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)制造、維修保障等活動(dòng)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)乙方職業(yè)道德教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付違約金。4.甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有延遲，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方從事航空航天技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等工作。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。4.