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勞動(dòng)合同分公司員工援助計(jì)劃合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方為乙方提供分公司員工援助計(jì)劃,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。第一條援助內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作需求,提供必要的崗位培訓(xùn)、技能提升等方面的援助。1.2甲方為乙方提供工作所需的教材、工具等資源。1.3甲方在乙方遇到困難時(shí),提供必要的心理疏導(dǎo)和幫助。1.4甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和建議。第二條援助期限本合同援助期限為____年,自雙方簽訂之日起生效。第三條援助方式3.1甲方通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式,為乙方提供援助。3.2甲方定期與乙方進(jìn)行溝通,了解乙方的工作情況和需求,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整援助計(jì)劃。3.3甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)技能比賽、講座、研討會(huì)等活動(dòng),為乙方提供支持和幫助。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的各類援助活動(dòng)。4.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度。4.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方布置的各項(xiàng)任務(wù),并按照甲方的要求提交相關(guān)材料。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方不得將甲方提供的援助資源用于非工作用途,不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決本合同在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方培訓(xùn)計(jì)劃及資源清單4.甲方保密協(xié)議5.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.乙方參加的培訓(xùn)、講座等活動(dòng)記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,經(jīng)認(rèn)定,確實(shí)造成甲方損失的。2.乙方未按照甲方要求參加援助活動(dòng),且無正當(dāng)理由的。3.乙方未按時(shí)完成甲方布置的任務(wù),或未按照甲方要求提交相關(guān)材料的。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,經(jīng)甲方認(rèn)定的其他違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指勞動(dòng)合同中的用人單位。2.乙方:指勞動(dòng)合同中的員工。3.援助計(jì)劃:指甲方為乙方提供的工作培訓(xùn)、資源支持、心理疏導(dǎo)等幫助。4.保密信息:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約行為:指乙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方對援助計(jì)劃的內(nèi)容或方式有異議,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,共同協(xié)商解決。2.乙方未能按時(shí)完成任務(wù)或提交材料,甲方應(yīng)了解原因,給予乙方合理的調(diào)整時(shí)間。3.乙方泄露保密信息,甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方在提供援助過程中,如發(fā)現(xiàn)乙方不符合援助條件,應(yīng)終止援助并告知原因。5.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛,應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新入職員工提供崗位培訓(xùn)。
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