國內(nèi)工作離職協(xié)議模板

國內(nèi)工作離職協(xié)議模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方離職相關(guān)事項達(dá)成一致，簽訂本離職協(xié)議。一、離職原因1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲方同意乙方的離職申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。二、離職時間1.乙方自離職申請?zhí)峤恢掌餩___個工作日內(nèi)，甲乙雙方辦理離職手續(xù)。2.乙方離職后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。三、離職補(bǔ)償1.乙方根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方按照乙方在職期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付乙方離職補(bǔ)償金人民幣____元（大寫：____________________元整）。四、保密協(xié)議1.乙方承諾在離職后，對甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方承諾在離職前完成的所有工作成果，屬于甲方所有。2.乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方在職期間的工作成果證明4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)證明文件6.乙方離職證明7.工資條及稅收證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。2.乙方在離職前完成的職務(wù)作品中侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)。4.甲方未按照約定時間支付離職補(bǔ)償金。5.甲方未按照約定提供相應(yīng)的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.離職補(bǔ)償金：指用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)及用人單位的規(guī)定，支付給離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出離職申請，但甲方不同意。解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.乙方在離職過程中，要求提供工作成果證明。解決辦法：甲方根據(jù)實際情況，出具工作成果證明。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：甲方提供相關(guān)證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方催告乙方履行合同約定，如乙方仍不履行，甲方可以拒絕支付離職補(bǔ)償金。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因個人原因提出離職申請。2.甲方同意乙方的離職申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.