市場營銷崗位勞動合同范本

市場營銷崗位勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方解除或續(xù)簽勞動合同。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事市場營銷崗位工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析，了解市場需求和競爭狀況，為市場營銷策略提供依據(jù)；（2）制定并實(shí)施市場營銷計劃，完成銷售目標(biāo)；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新客戶，提高客戶滿意度；（4）參與市場推廣活動，提升企業(yè)品牌知名度；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3乙方因違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資作為賠償。第四條社會保險和福利4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費(fèi)。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利、生日福利等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前一個月通知對方解除勞動合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）因犯罪被判刑或涉嫌犯罪被有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為勞動合同終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2乙方不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.社會保險登記證復(fù)印件7.勞動合同解除證明書8.勞動爭議仲裁申請書9.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，視為違約。4.乙方未按約定提前一個月通知解除勞動合同的，視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未依法為乙方參加社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：先進(jìn)行協(xié)商，給予乙方改進(jìn)機(jī)會；如協(xié)商無果，根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失；如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：先協(xié)商解決，要求甲方按時支付工資；如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的營銷公司，需要招聘市場營銷人員。2.乙方具備市場營銷經(jīng)驗(yàn)和技能，尋