



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)與高校合作育人協(xié)議合同編號:__________企業(yè)與高校合作育人協(xié)議甲方(企業(yè)):__________乙方(高校):__________鑒于甲方作為一家致力于__________(行業(yè)/領域)的企業(yè),一直重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展;乙方作為一所__________(類型/等級)的高校,一直致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才。為了更好地實現(xiàn)雙方的優(yōu)勢互補,共同推動人才培養(yǎng)和科技進步,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。一、合作目標1.1甲方通過與乙方合作,希望能夠獲得一支高素質(zhì)、技能熟練的員工隊伍,以提升企業(yè)的核心競爭力。1.2乙方希望通過與甲方的合作,為學生提供實踐教學和就業(yè)機會,提高學生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。二、合作內(nèi)容2.1甲方將為乙方學生提供實習、實訓基地,并按照乙方的要求,為實習生、實訓生提供必要的培訓和指導。2.2乙方將為甲方提供人才需求的預測信息,協(xié)助甲方進行人才招聘和員工培訓。2.3甲方將為乙方提供教育教學資源,協(xié)助乙方進行課程建設和教學改革。2.4雙方將共同開展產(chǎn)學研項目,促進科技成果的轉化。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至合作期滿止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致合作不能正常進行,應承擔相應的違約責任。5.2違約方的違約行為給另一方造成損失的,應承擔賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(企業(yè)):__________乙方(高校):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.企業(yè)與高校合作育人協(xié)議2.實習生、實訓生名單3.產(chǎn)學研項目合作協(xié)議4.保密協(xié)議5.培訓計劃6.人才需求預測信息7.教育教學資源提供清單8.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.未按照約定提供實習、實訓基地或培訓指導。2.未按照約定提供人才需求預測信息或協(xié)助招聘培訓。3.未按照約定提供教育教學資源或協(xié)助課程建設。4.未按照約定開展產(chǎn)學研項目或促進科技成果轉化。5.泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。6.未按期續(xù)約。三、法律名詞及解釋:1.甲方(企業(yè)):指本協(xié)議中提供實習、實訓基地和培訓指導的一方。2.乙方(高校):指本協(xié)議中提供人才需求預測信息和協(xié)助招聘培訓的一方。3.產(chǎn)學研項目:指企業(yè)、高校和研究機構共同開展的技術研發(fā)和成果轉化活動。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。6.違約行為:指違反協(xié)議約定,導致合作不能正常進行的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實習、實訓基地不足。解決辦法:提前規(guī)劃,與多家企業(yè)合作,分散實習、實訓壓力。2.實習生、實訓生質(zhì)量不達標。解決辦法:建立嚴格的篩選和培訓體系,確保實習生、實訓生具備相應能力。3.產(chǎn)學研項目推進緩慢。解決辦法:定期召開項目推進會議,協(xié)調(diào)各方資源,確保項目進度。4.保密協(xié)議糾紛。解決辦法:明確保密內(nèi)容,加強保密意識培訓,簽訂書面保密協(xié)議。5.合作期限到期未續(xù)約。解決辦法:在合作期限臨近結束時,提前啟動續(xù)約談判,確保合作順利延續(xù)。五、所有應用場景:1.企業(yè)與高校開展產(chǎn)學研合作。2.企業(yè)為高校提供實習、實訓基地和培訓指導。3.高校為企業(yè)提供人才需求預測信息和協(xié)助招聘培訓。4.企業(yè)與高校共
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- JG/T 5092-1997混凝土制品機械激振器
- JG/T 496-2016鋁合金門窗型材粉末靜電噴涂涂層技術條件
- JG/T 411-2013電動卷門開門機
- JG/T 375-2012金屬屋面丙烯酸高彈防水涂料
- JG/T 3050-1998建筑用絕緣電工套管及配件
- JG/T 194-2006住宅廚房、衛(wèi)生間排氣道
- JG/T 169-2005建筑隔墻用輕質(zhì)條板
- JG/T 14-1999通風空調(diào)風口
- DZ/T 0192-1997實驗室用三頭研磨機技術條件
- CJ/T 47-1999水處理用雙層陶瓷濾磚
- 二級計量師考試歷年真題題庫和答案2024
- 23G409先張法預應力混凝土管樁
- 2022年高考真題-政治(重慶卷) 含答案
- 探索心理學的奧秘智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年北京大學
- 鐵工電〔2023〕54號國鐵集團關于印發(fā)《普速鐵路工務安全規(guī)則》的通知
- 環(huán)境有害物質(zhì)管理標準
- 三年級下冊口算天天100題(A4打印版)
- 理正基坑支護設計計算書
- 城市道路照明工程施工及驗收規(guī)程
- 廣東省潮州市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名明細
- 人教版PEP英語3年級全部單詞默寫表格以及背誦版本
評論
0/150
提交評論