公共事業(yè)員工工作協(xié)議

公共事業(yè)員工工作協(xié)議合同編號：__________甲方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立的公共事業(yè)公司，乙方是一名具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的員工，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本協(xié)議的簽訂目的是確保甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。第二條本協(xié)議的內(nèi)容包括甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、勞動保障、保密條款、解除和終止條件等。第三條本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位為：__________。第五條乙方的工作職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)__________工作；2.遵守甲方的各項規(guī)章制度；3.完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三章工作時間第六條乙方的工作時間為：__________。第四章工資待遇第七條乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：1.基本工資為：__________元/月；2.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)考核，按照甲方的績效考核制度執(zhí)行；3.獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方經(jīng)濟(jì)效益情況發(fā)放。第八條乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第五章勞動保障第九條甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第十條乙方應(yīng)遵守甲方的消防安全、信息安全等管理制度，確保甲方資產(chǎn)和信息安全。第十一條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，確保乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第六章保密條款第十二條乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。第十三條乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七章解除和終止條件第十四條雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方招聘條件；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。第十六條甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付工資；2.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件；3.甲方未按照本協(xié)議約定繳納社會保險費。第八章爭議解決第十七條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，除非雙方另有約定。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.工作服及勞動保護(hù)用品清單9.甲方提供的培訓(xùn)資料10.甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)名單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付工資：以甲方實際支付的工資數(shù)額低于本協(xié)議約定的工資數(shù)額為準(zhǔn)。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件：以乙方實際工作的環(huán)境、設(shè)備、材料等不符合本協(xié)議約定為準(zhǔn)。3.甲方未按照本協(xié)議約定繳納社會保險費：以甲方實際未繳納的社會保險費數(shù)額為準(zhǔn)。4.乙方未按照本協(xié)議約定提供勞動：以乙方實際工作時間、工作質(zhì)量、工作成果等不符合本協(xié)議約定為準(zhǔn)。5.乙方違反保密義務(wù)：以乙方泄露甲方保密信息的事實和程度為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.公共事業(yè)公司：指依法成立，以提供公共服務(wù)為主要經(jīng)營范圍的有限責(zé)任公司或股份有限公司。2.員工：指與用人單位建立勞動關(guān)系，為其提供勞動的人員。3.工作時間：指員工在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。4.工資：指員工按照工作性質(zhì)、工作量、工作時間等因素應(yīng)當(dāng)獲得的勞動報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。2.勞動條件問題：如甲方未提供符合約定勞動條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴。3.社會保險問題：如甲方未繳納社會保險費，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU管理部門投訴。4.解除和終止合同問題：如甲方未按照本協(xié)議約定解除和終止合同，乙方可以要求甲方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方按照甲方的要求提供勞動