勞務合同與勞動合同行業(yè)指南

勞務合同與勞動合同行業(yè)指南合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲方為合法經營的單位，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供勞務，甲方向乙方支付報酬事宜，達成如下協(xié)議：一、勞務內容1.1乙方同意在甲方指定的地點、時間、崗位上提供勞務，并根據甲方的要求完成工作任務。二、勞動報酬2.1甲方按照乙方的實際工作時間和完成的工作量支付報酬，報酬標準為【具體金額】元/【時間單位】。2.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方的規(guī)定和乙方的同意支付加班費。2.3甲方應按時足額支付乙方報酬，每月【日期】前支付上月工資。三、合同期限3.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前【提前天數(shù)】書面協(xié)商一致，并簽訂新的勞務合同。四、保密條款4.1乙方在提供勞務期間及合同期滿后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.2若乙方提前解除合同，應提前【提前天數(shù)】通知甲方，并支付甲方因此產生的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作報告10.工資支付憑證二、違約行為及認定：2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付甲方因此產生的損失，甲方有權要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。4.甲方未按時足額支付乙方報酬，乙方有權要求甲方支付違約金。5.甲方未按約定提供工作條件，或未保障乙方合法權益，乙方有權要求甲方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付報酬的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.勞務合同：是指勞動者為用人單位提供一定期限的勞動服務，用人單位支付報酬的合同。4.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.違約金：是指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞務：乙方應按照合同約定提供勞務，如無法提供應提前通知甲方并協(xié)商解決。2.甲方未按時足額支付報酬：甲方應按時足額支付乙方報酬，如逾期支付應支付違約金。3.泄露保密信息：乙方應嚴格保守甲方保密信息，如發(fā)生泄露事件，乙方應承擔違約責任并賠償損失。4.合同爭議：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.乙方為甲方提供專業(yè)技能服務，如程序開發(fā)、設計、咨詢等。2.乙方為甲方提供臨時性工作崗位，如活動策劃、短期兼職等。