成都市零售業(yè)勞動合同模板

成都市零售業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處從事__________工作事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方處擔任__________職位，主要職責是__________。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.2乙方的工作時間和工資待遇按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和年假待遇。4.3乙方因病或非因工負傷需要休息的，按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4乙方因工負傷或者患職業(yè)病的，按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和合同結束后，對甲方的工作內容、經營狀況、客戶信息等商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止合同6.1雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職的，甲方有權解除合同。6.3甲方違反國家法律法規(guī)的，乙方有權解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險參保證明4.勞動合同解除/終止證明5.保密協(xié)議6.乙方工作成果證明7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務：未經甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。2.乙方嚴重失職：乙方在工作中因過失導致甲方遭受重大損失。3.甲方違反國家法律法規(guī)：甲方未按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費或未按時支付工資等。4.提前解除或終止合同：未經雙方協(xié)商一致，單方面解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.保密義務：勞動者在合同期間和合同結束后，對用人單位的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。3.社會保險：國家通過法律強制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時通過法律途徑維權。2.乙方嚴重失職：立即終止合同，要求乙方承擔相應責任，必要時通過法律途徑維權。3.甲方未繳納社會保險費：向甲方解釋相關法律法規(guī)，要求甲方補繳社會保險費，必要時通過法律途徑維權。4.提前解除或終止合同：雙方協(xié)商一致，辦理相關手續(xù)，確保雙方權益。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時與乙方簽訂勞動合同。2.雙方在合同期間發(fā)生爭議時