浙江省企業(yè)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單電子檔

浙江省企業(yè)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單電子檔合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱，下同）一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為（填寫合同期限，如固定期限、無(wú)固定期限等）。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事（填寫乙方職務(wù)或崗位）工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)），試用期工資為（填寫試用期工資標(biāo)準(zhǔn)）。2.甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)（填寫每周工作時(shí)間），平均每日工作時(shí)間不超過(guò)（填寫每日工作時(shí)間）。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同解除或終止的條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)）書(shū)面通知甲方。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.本勞動(dòng)合同解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱，下同）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.勞動(dòng)合同期限協(xié)議5.工作職責(zé)說(shuō)明6.勞動(dòng)報(bào)酬證明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)條件證明9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.甲方提前解除勞動(dòng)合同，未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)6.乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同7.乙方未按照合同約定提前通知甲方休假8.雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，未通過(guò)協(xié)商解決三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的保障勞動(dòng)者安全和健康的措施。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。7.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動(dòng)行政部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)行政部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問(wèn)題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)情況給予紀(jì)律處分。5.問(wèn)題：雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，未通過(guò)協(xié)商解決。解決辦法：雙方應(yīng)履行協(xié)商義務(wù)，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.浙江省內(nèi)企業(yè)與員工