健身教練勞動(dòng)合同

健身教練勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方健身教練一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方擔(dān)任甲方的健身教練，負(fù)責(zé)教授會(huì)員健身課程，包括但不限于：個(gè)人訓(xùn)練課程、團(tuán)體課程、會(huì)員咨詢等工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際安排執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的基礎(chǔ)工資為每月人民幣_(tái)___元，并根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、甲方規(guī)章制度等給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成等。乙方工資的支付周期為每月一次，支付日期為次月的__日前。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第六條甲方應(yīng)乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全教育和培訓(xùn)。甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，防止職業(yè)危害，保障乙方的人身安全和健康。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第七條甲乙雙方解除和終止本勞動(dòng)合同的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第八條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__日書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；甲方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、其他約定第九條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明甲方的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件說(shuō)明甲方的職業(yè)安全教育和培訓(xùn)資料《篇二》合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方健身教練一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方擔(dān)任甲方的健身教練，負(fù)責(zé)教授會(huì)員健身課程，包括但不限于：個(gè)人訓(xùn)練課程、團(tuán)體課程、會(huì)員咨詢等工作。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際安排執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的基礎(chǔ)工資為每月人民幣_(tái)___元，并根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、甲方規(guī)章制度等給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成等。乙方工資的支付周期為每月一次，支付日期為次月的__日前。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第六條甲方應(yīng)乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全教育和培訓(xùn)。甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，防止職業(yè)危害，保障乙方的人身安全和健康。丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行上述義務(wù)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第七條甲乙雙方解除和終止本勞動(dòng)合同的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前__日書面通知乙方。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第八條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__日書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；甲方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。丙方有權(quán)協(xié)助甲方處理違約事宜。九、甲方權(quán)利條款第九條甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)需求，調(diào)整乙方的工資待遇、工作內(nèi)容和工作時(shí)間等。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。十、乙方違約及限制條款第十條乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。乙方在合同期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。十一、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利第十一條丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持。丙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)合同的義務(wù)，并協(xié)助甲方處理違約事宜。丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇和工作內(nèi)容。丙方應(yīng)按照甲方要求相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。十二、其他約定第十二條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明甲方的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件說(shuō)明甲方的職業(yè)安全教育和培訓(xùn)資料丙方的專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持說(shuō)明第三方介入的意義和目的以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義：第三方主體丙方的介入旨在為甲方專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持，提升乙方的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。丙方作為獨(dú)立的第三方主體，能夠客觀公正地監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)合同的義務(wù)，并協(xié)助甲方處理違約事宜。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保勞動(dòng)合同的履行，保障甲方的合法權(quán)益，同時(shí)通過(guò)丙方的專業(yè)支持，提升乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。《篇三》合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方健身教練一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方擔(dān)任甲方的健身教練，負(fù)責(zé)教授會(huì)員健身課程，包括但不限于：個(gè)人訓(xùn)練課程、團(tuán)體課程、會(huì)員咨詢等工作。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際安排執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的基礎(chǔ)工資為每月人民幣_(tái)___元，并根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、甲方規(guī)章制度等給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成等。乙方工資的支付周期為每月一次，支付日期為次月的__日前。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)和市場(chǎng)行情要求甲方調(diào)整工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第六條甲方應(yīng)乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全教育和培訓(xùn)。甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，防止職業(yè)危害，保障乙方的人身安全和健康。丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行上述義務(wù)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第七條甲乙雙方解除和終止本勞動(dòng)合同的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作情況提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前__日書面通知甲方。八、乙方的權(quán)利條款和利益保障第八條乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)和市場(chǎng)行情要求甲方調(diào)整工資待遇。乙方在合同期內(nèi)有權(quán)參加丙方的高級(jí)培訓(xùn)課程，提升個(gè)人專業(yè)技能。乙方在合同期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同的，不應(yīng)承擔(dān)任何違約責(zé)任。九、甲方違約及限制條款第九條甲方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的工資待遇，不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。甲方在合同期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利第十條丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持。丙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)合同的義務(wù)，并協(xié)助甲方處理違約事宜。丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇和工作內(nèi)容。丙方應(yīng)按照甲方要求相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。十一、其他約定第十一條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日