公司拒不給我勞動合同原件咋辦(2024版)-

編號：__________公司拒不給我勞動合同原件咋辦(2024版)-甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

公司拒不給我勞動合同原件咋辦(2024版)合同目錄第一章：前言1.1合同背景與目的1.2合同適用范圍1.3合同雙方權(quán)益保障第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）基本信息2.2乙方（勞動者）基本信息第三章：合同簽訂3.1合同簽訂程序3.2合同簽訂時間3.3合同簽訂地點第四章：合同內(nèi)容4.1工作性質(zhì)與任務(wù)4.2工作時間與休息休假4.3勞動報酬與福利待遇4.4勞動保護與勞動條件4.5合同期限4.6保密協(xié)議4.7競業(yè)限制第五章：合同履行與變更5.1合同履行原則5.2合同變更條件5.3合同變更程序第六章：合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序第七章：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁程序8.3訴訟程序第九章：合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3合同解除條件與程序第十章：其他約定10.1信息保密10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3通知與聯(lián)系方式第十一章：附件11.1勞動合同原件11.2相關(guān)法律法規(guī)與政策文件第十二章：合同修訂歷史第十三章：簽署頁13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字13.3見證人簽字第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的效力14.4合同的終止日期合同編號_________第一章：前言1.1合同背景與目的：為明確甲乙雙方的權(quán)益與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，訂立本勞動合同。1.2合同適用范圍：本合同適用于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，涉及工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、薪酬福利等方面。1.3合同雙方權(quán)益保障：甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，保障雙方合法權(quán)益，共同維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）基本信息：甲方全稱：________________甲方地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.2乙方（勞動者）基本信息：乙方姓名：________________乙方身份證號：________________乙方聯(lián)系電話：________________乙方通訊地址：________________第三章：合同簽訂3.1合同簽訂程序：甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則下，經(jīng)過充分協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本勞動合同。3.2合同簽訂時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.3合同簽訂地點：________________第四章：合同內(nèi)容4.1工作性質(zhì)與任務(wù)：乙方在甲方的安排和指導(dǎo)下，擔(dān)任________________崗位，履行________________職責(zé)。4.2工作時間與休息休假：乙方每周工作________________天，每日工作________________小時。國家法定節(jié)假日、年假、病假等按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3勞動報酬與福利待遇：乙方月工資為人民幣________________元，甲方按期足額支付乙方工資。乙方享受________________福利待遇。4.4勞動保護與勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。4.5合同期限：本合同期限為________________年，自________________起至________________止。第五章：合同履行與變更5.1合同履行原則：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，共同維護勞動關(guān)系穩(wěn)定。5.2合同變更條件：合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.3合同變更程序：甲乙雙方在合同變更事項上達(dá)成一致后，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。第六章：合同解除與終止6.1合同解除條件：1）雙方協(xié)商一致解除本合同；2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；3）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除本合同；4）乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在醫(yī)療期滿后不能從事甲方安排的其他工作；5）本合同約定的其他解除條件。6.2合同終止條件：1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；2）乙方達(dá)到法定退休年齡；3）乙方完全喪失勞動能力；4）乙方死亡；5）本合同約定的其他終止條件。6.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，甲乙雙方應(yīng)提前________________天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七章：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁程序：甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，提交仲裁申請，仲裁委員會依法審理，并作出裁決。8.3訴訟程序：對仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章：合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.3合同解除條件與程序：合同解除的條件和程序按照第六章的規(guī)定執(zhí)行。第十章：其他約定10.1信息保密：乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。10.3通知與聯(lián)系方式：甲乙雙方應(yīng)確保聯(lián)系方式的有效性，如有變更，應(yīng)及時通知對方。第十一章：附件11.1勞動合同原件：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2相關(guān)法律法規(guī)與政策文件：中華人民共和國勞動法、勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法等。第十二章：合同修訂歷史本合同自簽署以來，未經(jīng)修訂。第十三章：簽署頁甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________見證人：________________第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2合同的適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。14.3合同的效力：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。14.4合同的終止日期：本合同的終止日期為________________。甲方代表（簽字）：________________乙方（簽字）：________________見證人（簽字）：________________合同編號：_______________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.試用期條款：甲方有權(quán)在合同生效后規(guī)定一定期限的試用期。試用期最長不得超過六個月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。2.培訓(xùn)條款：甲方應(yīng)按需為乙方提供培訓(xùn)，以滿足乙方的工作要求。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。3.加班條款：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班。加班工資按照不低于乙方工資的150%支付。4.保密協(xié)議：乙方在甲方任職期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.競業(yè)限制：乙方在合同解除或終止后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織從事管理工作或者直接產(chǎn)生收入的經(jīng)營活動。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.權(quán)益保障條款：乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.薪酬調(diào)整條款：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，提出薪酬調(diào)整的請求。甲方應(yīng)在收到請求后一個月內(nèi)給予答復(fù)。3.工作環(huán)境改善條款：乙方有權(quán)對甲方提供的工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)積極采納并改進。4.調(diào)動條款：甲方如需調(diào)動乙方的工作崗位，應(yīng)提前一個月與乙方協(xié)商，并變更勞動合同。5.社會保險條款：甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介服務(wù)條款：甲方與乙方同意，如有需要，可以委托第三方中介機構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)、薪酬設(shè)計等服務(wù)。第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.第三方中介費用條款：甲方與乙方同意，第三方中介的費用由甲方承擔(dān)。費用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。3.第三方中介責(zé)任條款：第三方中介在提供服務(wù)過程中，如有過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方與乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)責(zé)任。4.信息保護條款：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保護甲乙雙方提供的個人信息和保密信息，不得泄露給無關(guān)方。5.合作終止條款：甲方與乙方同意，如雙方在合同期內(nèi)解除或終止合作關(guān)系，第三方中介應(yīng)及時停止提供服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同原件2.相關(guān)法律法規(guī)與政策文件3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.培訓(xùn)材料5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.工作環(huán)境改善方案8.社會保險繳納證明9.加班工資支付證明10.第三方中介費用支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，不按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方違反合同規(guī)定，解除或終止合同，未經(jīng)乙方同意，視為違約。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或工作環(huán)境改善，視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方同類業(yè)務(wù)，視為違約。6.第三方中介未按照約定提供服務(wù)，或泄露甲方乙方信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方而約定的期限。3.加班：指乙方在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方為保護商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議。5.競業(yè)限制：指乙方在合同解除或終止后，不得從事與甲方同類業(yè)務(wù)的限制。6.第三方中介：指為甲方乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬設(shè)計等服務(wù)的機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及滯納金。2.合同解除問題：如甲方未經(jīng)乙方同意解除或終止合同，乙方可以要求繼續(xù)履行合同或要求賠償。3.培訓(xùn)和工作環(huán)境問題：如甲方未提供培訓(xùn)或改善工作環(huán)境，乙方可以要求甲方履行合