兒童舞蹈學校保育員勞動合同

兒童舞蹈學校保育員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事保育員工作，主要職責如下：1.負責兒童的日常生活照料，確保兒童飲食、睡眠等生活需要得到滿足；3.配合教師開展教育教學活動，參與兒童的課堂教學和實踐操作；4.負責兒童的安全管理，預防和處理兒童生活中的安全隱患；5.完成甲方交辦的其他相關工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作__天，每周工作時間__小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第四條乙方勞動報酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方工資支付周期為__個月，甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇第五條甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和安全第六條甲方應依法保障乙方的人身權利和身心健康，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，防止事故發(fā)生。七、保密和知識產(chǎn)權第七條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息予以保密，不得泄露給第三方。乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。八、解除和終止合同第八條合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應提前__天通知對方。九、違約責任第九條甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應予以賠償。十、爭議解決第十條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方社會保險登記證副本7.勞動合同書面文本8.甲方規(guī)章制度書面文本9.甲方薪酬制度書面文本10.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度書面文本二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方參加社會保險，視為違約。3.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行職責，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息，視為違約。6.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所應得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保障勞動者人身安全和身體健康。5.違約行為：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催促，要求甲方按時足額支付工資。逾期不支付的，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面要求，要求甲方依法參加社會保險。甲方逾期不改正的，乙方有權向社會保險行政部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：工作環(huán)境不符合國家安全標準。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面要求，要求甲方改善工作環(huán)境。甲方逾期不改正的，乙方有權向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為兒童舞蹈學校，乙方為保育員。2.甲方為依法成立的企業(yè)法人，乙方為在甲方工作的勞動者。3.甲方為乙方提