安全巡查員勞動(dòng)就業(yè)協(xié)議書

安全巡查員勞動(dòng)就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為安全巡查員，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)對甲方場所進(jìn)行日常安全巡查，確保場所安全；（2）對巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào)并協(xié)助整改；（3）參與突發(fā)事件的安全處置，保障甲方財(cái)產(chǎn)和人員安全；（4）完成甲方交辦的其他安全相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整），每月____日發(fā)放工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并通過書面形式確認(rèn)。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作時(shí)間表7.甲方勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.保密協(xié)議9.調(diào)解協(xié)議10.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密條款：泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬：未按約定時(shí)間發(fā)放工資，未支付加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：未按法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未進(jìn)行安全培訓(xùn)：未定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。4.勞動(dòng)保護(hù)：國家對勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中為保障安全、健康和生命權(quán)而采取的措施。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的證件不齊全：要求乙方盡快提供齊全的證件，否則不得錄用。2.乙方工作能力不足：進(jìn)行在崗培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍不能滿足要求，可依法解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按約定支付工資：乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴或申請勞動(dòng)仲裁。5.勞動(dòng)條件不符合規(guī)定：要求甲方改善勞動(dòng)條件，如不改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五