展覽館眼鏡店勞動合同

展覽館眼鏡店勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，確立勞動關(guān)系，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙雙方同意，勞動合同期滿后，如雙方無異議，本勞動合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事展覽館眼鏡店相關(guān)工作，具體工作崗位及工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行規(guī)定。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方依法支付乙方加班工資。3.3甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第四條勞動保護(hù)與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。4.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。第五條勞動紀(jì)律與職業(yè)道德5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。5.2乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第六條合同終止與解除6.1本勞動合同期滿，雙方無異議的，自動續(xù)簽。6.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止勞動合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方違反本勞動合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度匯編7.乙方工作業(yè)績證明文件8.乙方社會保險參保證明9.勞動合同續(xù)簽申請表10.勞動爭議調(diào)解申請書11.勞動仲裁申請書12.勞動合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，屬于違約行為。3.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，屬于違約行為。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班費，屬于違約行為。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的一定期限。3.工作崗位：勞動者在用人單位從事的具體工作職位。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動者解除或終止勞動合同，依法支付給勞動者的補(bǔ)償。7.違約行為：違反勞動合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間；如有特殊情況，協(xié)商調(diào)整到崗時間。3.乙方違反規(guī)章制度：及時制止，進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重者依法解除勞動合同。4.甲方未按約定支付工資及加班費：及時支付，如有爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決。5.甲方未依法繳納社會保險：依法補(bǔ)繳，確保乙方權(quán)益。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件：及時改善，確保乙方安全和健康。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立展覽館眼鏡店招聘員工。2.甲方與乙方簽訂固定期限的勞動合同。3.甲方依法為乙方繳納社會保險。4.甲方按約定支付乙方工資及加班費。5.甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.乙方在甲