勞動合同存檔表

勞動合同存檔表合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞動合同，以共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣__________元（含基本工資、績效獎金等）。2.乙方加班工資按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等。四、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等規(guī)定的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。4.合同期滿，雙方無異議，本合同自動終止。七、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方入職登記表10.乙方離職申請表11.工資條12.社會保險繳納證明13.醫(yī)療保險卡14.公積金繳納證明15.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護(hù)設(shè)施等。2.甲方未按照合同約定支付工資、加班工資等。3.甲方未按照法律法規(guī)和合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照合同約定提供勞動。5.乙方提前解除勞動合同未按照約定提前通知甲方。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.乙方違反保密協(xié)議的其他行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事的具體工作崗位和職責(zé)。6.勞動報酬：乙方因提供勞動而應(yīng)得的報酬。7.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動保護(hù)設(shè)施等。8.社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。10.違約行為：違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求甲方提供符合約定的工作條件；協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.工資支付問題：與甲方溝通，要求甲方按時足額支付工資；協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.社會保險繳納問題：與甲方溝通，要求甲方依法繳納社會保險；協(xié)商不成，可向社保部門投訴。4.提前解除勞動合同：乙方應(yīng)按照約定提前通知甲方，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。5.泄露保密信息：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，需承擔(dān)違約責(zé)任。6.爭議解決：如雙方發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民