化妝品研發(fā)短期勞動合同模板

化妝品研發(fā)短期勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事化妝品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方愿意從事化妝品研發(fā)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本短期勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方如同意續(xù)簽，應在本合同期滿前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事化妝品研發(fā)工作，包括但不限于新品開發(fā)、配方優(yōu)化、產(chǎn)品測試等。2.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的研發(fā)任務(wù)，并遵循甲方的保密規(guī)定。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方加班應按照甲方的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），每月__日發(fā)放上月工資。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后兩年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息承擔保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前30日書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.丙方擔保函3.化妝品研發(fā)項目計劃書4.化妝品研發(fā)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議5.化妝品生產(chǎn)許可證書復印件6.化妝品銷售授權(quán)書7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書9.技術(shù)成果鑒定報告10.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息，視為違約。5.雙方未按約定解除或終止合同，視為違約。6.甲方違反法律法規(guī)，未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.化妝品研發(fā)：指對化妝品新產(chǎn)品的研究開發(fā)、配方優(yōu)化、產(chǎn)品測試等活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后兩年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息承擔保密責任。5.違約：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應的工作條件。如甲方拒絕履行，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。如乙方仍未能完成，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除乙方工資或解除合同。4.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔違約責任。如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同，并向乙方追究法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為化妝品研發(fā)企業(yè)，需要招聘專業(yè)人員進行化妝品研發(fā)。2.甲方與乙方簽訂短期勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方提供工作條件，乙方按約定完成化妝品