幼兒園教師崗位協(xié)議

幼兒園教師崗位協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：（全稱）地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方從事幼兒園教師崗位，負(fù)責(zé)教授幼兒基本知識、培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣、組織幼兒開展各類活動(dòng)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及相關(guān)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方的住房公積金制度執(zhí)行。5.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方合法權(quán)益。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。7.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽字）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬制度8.甲方加班工資制度9.甲方住房公積金制度10.甲方社會(huì)保險(xiǎn)制度11.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策12.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息的，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按照約定提供福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自己的合法權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方支付欠付的工資及違約金。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園招聘教師。2.甲方與現(xiàn)有教師續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同。4.甲方為乙方提供