鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)醫(yī)院聘用合同

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)醫(yī)院聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，確立雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本聘用合同。第一條聘用崗位1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為：__________元（人民幣），按月支付。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和身體健康，提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，自覺(jué)參加安全培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）合同期內(nèi)，乙方達(dá)到法定退休年齡的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告7.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)9.法律意見(jiàn)書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，認(rèn)定違約。5.乙方未遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)定違約。6.乙方未如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息，認(rèn)定違約。7.甲乙雙方未協(xié)商一致解除/終止合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失去工作機(jī)會(huì)、遭受意外傷害等情況下給予物質(zhì)幫助的制度。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并要求支付違約金。4.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)重者可以解除合同。5.問(wèn)題：乙方未遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款，嚴(yán)重者可以解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)醫(yī)院，需要招聘醫(yī)護(hù)人員。2.乙方為具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資